【正文】 一位教師都必須做到熱愛學前教育事業(yè)，關愛幼兒，尊重幼兒，為人師表，教書育人，擔當起幼兒健康成長的 啟蒙者和促進者的責任。（四）切實加強制度建設。（三）著力抓好問題整改。每個黨員都要參加所在黨組織的專題民主生活會，對黨員進行民主評議。二、如何貫徹整風精神抓好整改（一）堅持用好批評和自我批評這個有力武器，提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，要以釘釘子精神抓好整改落實，要保持嚴肅認真的態(tài)度和求真務實的作風，把黨員干部在學習教育活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉化為做好消防工作的強大動力。（三）培養(yǎng)和保留專業(yè)人才的機制不完善，特殊專業(yè)人才大量缺乏的問題比較突出，直接影響消防隊伍的戰(zhàn)斗力，難以應對形勢任務的新挑戰(zhàn)。從技術人才使用上看，不同程度的存在所學專業(yè)與具體從事工作不對口，專業(yè)分布不合理，有些專業(yè)“供大于“求”。(二)專業(yè)技術人才隊伍結構不合理，消防部隊實行干部行政職務、技術職務“雙任”以來，技術干部數(shù)量迅速增加。二是隨著地方院校畢業(yè)生有計劃地接收到部隊，且招收的規(guī)模和數(shù)量逐年加大，使干部隊伍的知識結構得到了極火的改善，為加強消防部隊人才隊伍建設注入了全新的生機和活力，已成為推動消防事業(yè)發(fā)展的中堅力量。同時，干部輪訓、輪崗機制體制的不完善，致使主業(yè)型干部多、復合型干部少的問題較為突出，譬如搞戰(zhàn)訓的不懂政工、搞后勤的不懂防火，等等。(一)少數(shù)干部綜合素質不強，業(yè)務素質亟待提高。第二篇：當前本單位隊伍建設中存在哪些突出問題當前本單位隊伍建設中存在哪些突出問題，如何貫徹整風精神抓好整改一、當前本單位隊伍建設中存在哪些突出問題多年來，山西省公安廳黨委、廳政治部、消防總隊非常重視消防部隊隊伍建設，大力實施人才戰(zhàn)略工程，為推進消防工作和部隊建設全面發(fā)展提供了有力人才支撐和智力支持。綜上所述，我國法官的人才隊伍素質有待提高，這是一個循序漸進的過程，也是一個需要付出很多努力的進程，更是一個中國法治化建設的體現(xiàn)。最后，完善選任機構。法官的任職，法院除了公開招聘職務條件、公開選拔進程外，還應該盡可能的從高等院校的法學教師中或者從優(yōu)秀的律師中選任法官；上級人民法院的法官應從下級人民法院的優(yōu)秀法官中選任，使法官始終保持法律優(yōu)秀者的地位和意識。例如，現(xiàn)在我國規(guī)定法官要具備大學本科的素質，我國可以把專業(yè)限定為必須是法學本科以上學歷才可以，這樣可以保障剛上任的法官的法學理論功底比較深厚；在實踐的基礎上，可以把實習時間適當延長為兩到三年，這樣可以保障法官在在正式辦案前能積累一定的經驗。首先，國家應提高擔任法官的條件。我國《法官法》規(guī)定，我國的法官由各級人民代表大會常務委員會任命。在保障所涉案件的國家機密與隱私外，應定期公開，包括審理的流程。其三，不準接受當事人的任何饋贈或委托當事人辦個人私事，違者以貪污受賄論處。比如，天津市法院實行約法三章：其一，不準在家里接待所辦案件的當事人，也不準接待受當事人委托的任何人，違者以徇私舞弊論處。監(jiān)督分為內監(jiān)督與外監(jiān)督。當說服、教育對某些人不起作用時，強制性的懲戒措施就會起到抑制、威懾的作用。其次，要完善法官的完善懲戒制度。在工作中，要灌輸一種集體榮譽感。讓法官意識到自己所承擔的正義使命感，有義務本著自己的良心，最大限度的實現(xiàn)糾紛合法且合理的解決。因而，法院在加強法官綜合知識的同時，更應該注重培養(yǎng)法官的職業(yè)道德。只有這樣，法官才會從根本上節(jié)約資源，提高審案效率，最大限度維護正義。例如，在一起醫(yī)療糾紛中，法官應該了解案件中所涉及醫(yī)學方面的相關術語；在重大的經濟糾紛中，法官應該了解會計、審計等一系列的經濟活動。法律專業(yè)技能，主要包括法律識別技能（包括對法律規(guī)則的識別和對案件事實、證據(jù)的識別的技能）、法律解釋技能（對法律文本的意思進行理解和說明的技能）、法律推理機能（從一個或幾個已知的法律前提例如法律實施或法律規(guī)范、法律原則、判例等法律資料，推出某種法律結論的技能）、證據(jù)操作技能（包括調查證據(jù)、審查認定證據(jù)和運用證據(jù)等相互關聯(lián)的幾項技能）、法律程序技能（法律程序的組織、展開和運用的技能）、法律論辯技能（法官、律師等在職業(yè)活動中，運用專業(yè)理論知識、職業(yè)語言和思維，根據(jù)案件事實進行論證、辯駁以說服相對方的技能）、法律文本制作技能（法律職業(yè)者制作裁判文書、代理詞、辯護詞、訴狀及其他各類法律文書的技能）、駕馭運用法律資源的技能（查找和運用所需法律資料、信息的技能等）。法官在審理案件時，有自己的法律思維，也許判案結果會與公眾所期望的結果截然不同，這時，就需要媒體站在公正的角度上報道案件，減少公眾對法官施加的壓力。案件一旦被媒體公開，法官會承受更大的公眾壓力。除此之外，公眾在監(jiān)督法官工作的同時，應該減輕對法官的社會壓力。最高人民法院《關于依法保障法官權利的若干規(guī)定》明確規(guī)定，要保障法官的人身、財產和住所安全。因此，我國應該實行地方司法財政獨立，以確立法院的自主性，保障法官的崇高地位；再者，適當?shù)脑黾臃ü傩剿峁┽t(yī)療保險與住房公積金等社會保障，使法官的物質生活條件有所提高。在國外，法官的地位高，并且工資待遇好，這就是所謂的“高薪養(yǎng)廉”，即把法官的薪水水平大幅度提高，高于其他職務的薪水，從而使得法官這個職業(yè)受人尊敬。我國法官的工資普遍偏低且地位不高，甚至不如一般公務員的待遇。但基于各種原因，有些法院忽略了考核這道環(huán)節(jié)，存在“以政審代替考核”的現(xiàn)象。法官任職期間的考核不嚴 我國法官人才隊伍應當是一支高素質的執(zhí)法隊伍，要達到此標準，僅僅對法官的專業(yè)技能和職業(yè)道德進行訓練外，還應該在法官的任職期間進行多方面的考核工作。在我國，《中華人民共和國法官法》第九條規(guī)定：“高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿二年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院，應當從事法律工作滿三年；獲得法律專業(yè)碩士學位、博士學位或者非法律專業(yè)碩士學位、博士學位具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿一年，其中擔任高級人民法院、最高人民法院，應當從事法律工作滿二年。在美國，大多數(shù)法官都是從比較優(yōu)秀的律師中挑選的，而要想成為律師，必須有法學學位，且要通過嚴格的司法考試。進行為期24個月的專業(yè)培訓，包括在該法官學院的正式學習和在警察局、律師事務所、監(jiān)獄以及在巴黎的司法部這些部門中實習，接受細致的指導以深化具體的法律知識。在法國，通過大學法律專業(yè)考試獲得法學學士學位，使不如職業(yè)法官隊伍的最基本專業(yè)資格條件。參加第一次考試的，須在大學修習法學至少三年半，其中至少須有四個學期在同一大學研習法律。當今西方各國，都對法官擔任的條件提出了明確的規(guī)定，并且要求很高。上述現(xiàn)象的存在，很大程度上影響了法官的職業(yè)道德，也影響了我國法官人才隊伍的質量。在民事訴訟中，正義的缺失體現(xiàn)在腐敗問題上，法官的職業(yè)道德受到了很大的挑戰(zhàn)與威脅。而且我國實行“復印件主義”的起訴方式，法官在開庭之前就能通過檢察院所提交的證據(jù)復印件了解案件情況，容易形成不利于被告人的心證。但是，法官要想真正的做到正義，卻很難。白袍，象征道德無瑕，剛正不阿；蒙眼，因為司法純靠理智，不靠誤人的感官印象；……秤，比喻裁量公平，在正義面前，從皆得所值，不多不少；劍，表示制裁嚴厲，決不姑息……蛇與狗，分別代表仇恨與友情，兩者都不許影響裁判。手提一秤，置膝上，左手舉一劍，倚束棒。法官即為正義的化身。我國《中華人民共和國法官法》第七條規(guī)定：“法官應當……審理案件必須以事實為依據(jù)，以法律為準繩，秉公辦案，不得徇私枉法；清正廉明，忠于職守，遵守紀律，恪守職業(yè)道德；保守國家秘密和審判工作