建設優(yōu)秀企業(yè)文化要把握“八個關鍵”小編整理-文庫吧資料
2024-11-16 22:15本頁面
【正文】 排。出謀劃策 服務大局有點子。第四篇：加強領導干部作風建設要把握好四個關鍵點加強領導干部作風建設要把握好四個關鍵點胡錦濤總書記在黨的十七大報告中特別強調，要“切實改進黨的作風”，并號召“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。所以反過來，很多企業(yè)里搞不好的事，理科的事用理科來管理，文科的事用文科來管理，文理徹底分家。現(xiàn)在很多人因為文化被黨委書記管壞了以后，認為文化是個虛無縹渺的文科的東西，但是文化就是一個很理科，很工科的東西。比如說出現(xiàn)五個創(chuàng)新的論文，到哪一級層面上發(fā)表，出現(xiàn)至少一個，對重大某一級層面上的一個研究或發(fā)現(xiàn)。請一定記住，文化既是設計出來的，也是靶向沉淀出來的，就是今年要在研究部門里產生怎樣一個文化，辦公室里產生怎么樣一個文化，車間里面產生怎么樣一個文化，軍代表管理處產生怎么樣一個文化。第二步，再分解到我們公司特有的激勵文化，風險文化，合規(guī)文化，課題文化，專業(yè)技術和管理發(fā)展的沖突文化等等，找到我們公司特有的一些文化癥結，把這個事說開了，以提出一些引導性的提法。今天看見任何一個大街上的人向他微笑，送上一張名片，屢次被拒絕，甚至被吐唾沫都不要害怕，繼續(xù)送，你就得去送，領導永遠是正確的，不要問我為什么。一般企業(yè)最關鍵的運營動作，我們抽離下來，認為有53個方面，再加上這個企業(yè)很個性，像安全、保密等等，這么一些的話，就構成一個價值觀群，不管你提的創(chuàng)新什么，其實我們公司的創(chuàng)新，和社會上任何一個公司的創(chuàng)新，具體微觀提法上嚴重不一樣，把你帶有你經營特征的這些結點全部拎出來，比如說質量、上級、服從、學習、溝通，一個企業(yè)里有若干關鍵經營動作，一定要把它找出來，你的創(chuàng)新又意味著什么。這幾年XX企業(yè)在改革的過程中碰到這個，基本植入完了以后，要滿足哪幾個最小的條件，能把這件事做下去。優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)的精神支柱，也是企業(yè)核心能力的重要表現(xiàn)，更是推動企業(yè)科學發(fā)展的重要動力。三、結語企業(yè)文化是一種無形的生產力，一種潛在的生產力，是企業(yè)的無形資產和財富。企業(yè)領導者在推進企業(yè)文化建設的過程中起主要作用，是企業(yè)文化的積極倡導者，員工是企業(yè)文化建設的主體，是企業(yè)文化建設的實踐者和建設者。團隊精神是通過運用集體智慧將團隊的人力、物力、財力予以整合，使整個團隊擁有同一精神支柱和精神追求，各方的價值體系得以融合，從而迸發(fā)出創(chuàng)造力，主動將自己的行為與企業(yè)的發(fā)展融為一體。沒有這種相互協(xié)作和團隊精神，企業(yè)就不可能快速高效發(fā)展，組織成員的自我價值就無法實現(xiàn)。企業(yè)文化建設的內涵就是切實做好企業(yè)員工的相互了解和溝通，強調協(xié)作與團隊精神；企業(yè)文化建設的外延就是要提高企業(yè)的產品文化的附加值。在企業(yè)文化建設實際工作中，應創(chuàng)造各種機會讓全體員工積極參與，共同探討企業(yè)文化。企業(yè)文化建設是創(chuàng)新的重要內容，也是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的重要保證。必須堅持以人為本的價值觀，這是企業(yè)文化的靈魂。創(chuàng)新是知識和經濟發(fā)展的第一推動力，是企業(yè)文化經營活動中的主導文化。重視文化創(chuàng)新，實施文化制勝戰(zhàn)略企業(yè)文化建設重在創(chuàng)新。在這種背景下，不同企業(yè)文化的碰撞和交融越來越頻繁，成為決定企業(yè)發(fā)展命運的無形之手。我們應該學習和借鑒一切有益的先進經驗，不能生搬硬套，還應該學習和借鑒一切先進的文化，創(chuàng)造出適合我們國情、具有中國特色和力爭世界領先的企業(yè)文化。這種文化的包容性和開放性，使中國的民族文化具有與時俱進、兼容并蓄的特征，這在經濟全球化和市場經濟條件下同樣有著現(xiàn)實指導意義，能夠為先進企業(yè)文化建設提供肥沃的土壤。把握好文化的繼承和融合任何一個企業(yè)的文化底蘊都來自本民族的傳統(tǒng)文化。重視規(guī)范管理，建立配套的企業(yè)管理制度企業(yè)文化需要有良好的企業(yè)制度作為支撐，成功的企業(yè)文化背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)制度在實施。良好的企業(yè)形象是一種無形資產，對內對外都能產生良好的影響，既能調動員工的積極性，促進企業(yè)生產經營和管理工作，增強企業(yè)凝聚力，又能向社會展示經營風格和精神面貌，給人以信心和信賴，能給企業(yè)帶來更大的發(fā)展和更多的經
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