創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化-文庫吧資料
2025-01-23 00:11本頁面
【正文】 成果 生產(chǎn)力 /績效 枝干 根 戰(zhàn)略 /戰(zhàn)術(shù) 企業(yè)文化 理念 /使命 溝通 承諾 合作 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 企業(yè)文化在延長企業(yè)生命周期并提高企業(yè)生命力方面起重要作用 企業(yè)最重要的是什么？ 不死 長得大、活下去 百年老店，長壽企業(yè)都無一例外是因為他的 文化有生命力，也是有生命力的文化保證了企業(yè)的長壽 企業(yè)是在克服一個一個的危機過程中前進的 領(lǐng)導(dǎo)危機 自主危機 文牘主義 危機 新的危機 靠創(chuàng)造力而 成長 靠指導(dǎo)而 成長 靠分權(quán) /協(xié)調(diào)而 成長 靠合作而 成長 創(chuàng)業(yè)階段 集合階段 正規(guī)化階段 精細階段 再發(fā)展 穩(wěn)定 衰退 ? 回頭望望，滄海茫茫 我們企業(yè)經(jīng)歷過幾次轉(zhuǎn)折點？ ? 現(xiàn)在我們企業(yè)處在什么階段？遇到了什么危機？為什么？ ? 企業(yè)也是逐漸演進的物種 ? 是文化的力量推動了企業(yè)的持續(xù)成長 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 企業(yè)文化是提高組織效能的需要 從某種意義上來講，企業(yè)存在的本質(zhì)是在競爭中以更有效的方式來滿足客戶的需要 管理效能 = 有效行動 耗費心力 文化就是讓主管降低心力的耗費，提高組織效能 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 集體與個人、授權(quán)和控制的制衡點 集體利益與個人利益、授權(quán)和控制之間存在很多的模糊地帶。 企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的根源 為什么企業(yè)文化在今天如此重要 ? 企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ) 每個企業(yè)都夢寐以求擁有競爭優(yōu)勢，而競爭優(yōu)勢是由“特色”與“能力”組合而成?？梢哉f對文化的依托是人類的一種本能。不一致就會受到打擊 ? 文化是一種基因，具有遺傳性 ? 文化特征是可以辨析的 ? 。 6. 峨眉山上的路遇。 4. 交響音樂會。 2. 一個國際公寓的火災(zāi)。創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化 —— 與翰林匯軟件公司同仁研討企業(yè)基業(yè)常青之道 薄連明 2023年 3月 30日 北京 治理企業(yè)的三件大事 ? 治理國家無非三件事： 政治、經(jīng)濟、文化 ? 治理企業(yè)也是三件事： 企業(yè)政治 — 機制與治理結(jié)構(gòu) 企業(yè)經(jīng)濟 — 經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營模式 企業(yè)文化 — 積極向上的意識和氛圍 厘清翰林匯 的企業(yè)文化 定義翰林匯 的經(jīng)營戰(zhàn)略 與經(jīng)營模式 確定近期的 行動綱領(lǐng) 一、實踐并行思考 訓(xùn)練規(guī)則 事實、數(shù)字 情緒（鼓動、激勵） 關(guān)鍵判斷 積極心態(tài) 創(chuàng)造性（從頭來過一遍，如果從頭開始該如何設(shè) 計產(chǎn)品、如何規(guī)劃渠道、我們的服務(wù)策 略組織如何達到目標(biāo) —— 企業(yè)設(shè)計） 二、尊重彼此 要求成員在同一時間段用一種思維想同一件事情。
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