【正文】 如同在任何存在財產私有制的國家中一樣, 在我國, 腐敗現(xiàn)象將長期存在, 反腐敗的斗爭將是長期的, 嚴峻的和復雜的。首先，對于腐敗的定義：腐敗是指國家機關工作人員借職務之便獲取個人利益,從而使國家政治生活發(fā)生病態(tài)變化的過程，其核心就是利用公共權力謀取私人利益。腐敗問題能否有效的解決，直接關系著黨和國家的生死存亡。在我國，此現(xiàn)象發(fā)展勢頭迅猛，并且危及和破壞著法制的權威性和有效實施，破壞社會主義經濟基礎，動搖我國的社會政治基礎和倫理道德基礎，又危害社會主義精神文明，污染社會。逐漸解決中國的失業(yè)問題，推動中國有特色的社會主義與和諧社會的進步。只有在政府和社會等各個方面的正確引導下，中國的失業(yè)問題才能得到妥善的解決。(5)政府功能體現(xiàn)要充分。(4)加強網絡建設。從總量上看，目前我國勞動力市場供給大于需求。目前的職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、失業(yè)保險、開業(yè)指導、勞動力資源基本上都是各自運作，缺乏有機聯(lián)系，導致一些工作存在“走過場”現(xiàn)象。一家用人單位同時可以與多家機構重復簽訂招聘協(xié)議，換句話說招聘信息可以在多個區(qū)同時發(fā)布，取決錄取率的從單位招聘要求轉向應聘人員素質高低的攀比，難道大學生應聘清潔工是社會的需要嗎？是就業(yè)觀念的轉變嗎？國家對人才需求真的已經飽和了嗎？對許多例如：保安、保潔、操作工等的低端崗位要求，只要達到崗位應該具備的職業(yè)技能和職業(yè)道德就可以了，對于外貌、身高、性格等等其它要求完全可以忽略，畢竟這類崗位所面對的對象大多是年齡較大、技能較少、缺乏一定的市場競爭力的人。它不僅是有利于建立促進就業(yè)的長效機制，也是促進充分就業(yè)、實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、提高就業(yè)質量的重要保證。這些政策覆蓋面廣，含金量高，支持力度大，全部以技能就業(yè)、能力創(chuàng)業(yè)為主線，體現(xiàn)出以培訓促就業(yè)的政策導向。文件提出要廣泛發(fā)動全社會教育培訓資源，為城鄉(xiāng)勞動者開展多層次、多形式的職業(yè)培訓。大力發(fā)展職業(yè)教育培訓事業(yè)，提高勞動者素質，職業(yè)教育必須堅持以就業(yè)為導向，擴大就業(yè)必須以提高勞動者素質為根本。各級黨委、政府要將擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置，強化就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制，繼續(xù)把新增就業(yè)和控制失業(yè)率納入國民經濟和社會發(fā)展宏觀調控指標，把解決體制轉軌遺留問題、促進城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、加強失業(yè)調控等作為各級政府主要目標任務和政績考核的重要內容。鼓勵勞動者自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)自主招聘人員，同時要求各地要建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務組織體系，在有條件的地區(qū)開展城鄉(xiāng)一體化勞動力市場試點，加強勞動力市場信息系統(tǒng)建設，為勞動者就業(yè)提供公平競爭的公共服務平臺?！炊稻蜆I(yè)問題的對策與思考：一、和諧社會的實現(xiàn)，在很大程度上要通過促進勞動者充分就業(yè)、增加收入、消除貧困、改善生活質量來實現(xiàn)。目前老百姓的投資與消費比例嚴重失調。而就在近年來我國失業(yè)群體和非正規(guī)就業(yè)群體日益龐大、下層人民生活日益窘困的同時，許多政府部門經費多得無處花，政府辦公大樓的奢侈程度日益嚴重。過重的稅收。放寬目前對個體、微型經營的限制，如果政府還是對個體、微型和中小企業(yè)課稅太多，如果政府各部門的亂執(zhí)法、亂罰款和亂收費得不到治理，如果個體、微型和中小企業(yè)仍然缺乏合法的金融支持，那么我國的就業(yè)規(guī)模就別想擴大，我國嚴峻的就業(yè)問題也不可能得到解決。未來的前景將更不容樂觀，不論在第一產業(yè)還是第三產業(yè)，機器替代人的現(xiàn)象越來越普及。然而在這一過程中，也是一個機器淘汰人力的過程。技術進步和機器的引進，淘汰了大量勞動力。全國近些年新增勞動人口與就業(yè)崗位就拉開了巨大的差距。影響就業(yè)的是20年前的高出生率。凈增人口是指最近十幾年間，我國每年出生人口在1800萬人左右，每年死亡人口在800萬左右。我國人口數(shù)量過于龐大。關鍵詞：失業(yè)問題原因對策〈一〉：現(xiàn)在社會上對我國失業(yè)現(xiàn)象產生的主要原因個由分說，比如“是社會經濟的長期不正常發(fā)展及社會資源的分配不平等造成、人口多,資源少,宏觀規(guī)劃不合理等原因。第三篇：我國失業(yè)現(xiàn)象產生的主要原因及對策我國失業(yè)現(xiàn)象產生的主要原因及對策金融中加0902陸曉方0913051摘要：當今中國日益敏銳的社會問題之一的就業(yè)問題，一直是社會前進的一股阻力。他們承擔了黨委政府工作，履行了黨員干部的責任和義務，但他們工作中仍需有人幫扶，思想和心理上需要人引導。四是建立村干部心理引導機制。三是建立健全村社干部的保障制度。加強督促和反饋，對不按時公開或公開不規(guī)范的，應弄清情況，采取得力措施加以解決。積極推行村務公開、民主管理。二是進一步規(guī)范“曬村務”工作。（二）大力加強制度建設一是大力加強基層民主政治建設。三是大力開展“廉明榮譽感”進村活動。二是認真在農村開展保持共產黨員先進性教育活動。要加強農村黨員隊伍建設，從文化程度高、政治素質好、年富力強的黨員中選拔農村干部。三、對策建議（一）提高村干部政治素質 一是建立健全村干部教育、培訓制度?！八麄兏吒咴谏?，村里沒人敢治他們，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告的話，沒準以后還會給穿小鞋。三是村民自治意識差，農村普遍缺乏對村干部的監(jiān)督氛圍。村支兩委干部普遍對村支書、村主任言聽計從，只要村支書授意，白條、收據都可作為報銷憑證。對村干部的教育和管理甚至于口頭批評了事，捂著蓋著，變相助長了一些村干部的違紀氣焰。一些村干部既不是黨員，又不是行政監(jiān)察對象，對這些人的紀律約束存在“空檔”。因此，有的村干部在位時為了謀退路而不惜鋌而走險，最終走向違紀違法道路。三是對村干部的激勵約束制度不健全。利欲熏心的小村官，整出大腐敗不足為奇。主要表現(xiàn)在帳目設置、會計憑證和帳單使用不規(guī)范，“材料紙撕一半當發(fā)票用，連公章都沒有。但在實際操作中，正是由于存在對老百姓最直接最關心的利益問題不予理睬的現(xiàn)象，導致公布財務問題籠統(tǒng)模糊，具體收支情況秘而不宣，公開欄長期不更新，更新了也是敷衍群眾，讓其看不出“門道”，村務公開在某些地方沒有發(fā)揮應有的監(jiān)督作用。（二）制度不夠健全、違紀成本低一是村務公開不規(guī)范。三、探析村干部違紀違法原因（一）村干部思想文化素質偏低村干部多為從農村直接選拔，思想文化素質偏低，任職前一般不具備開展崗前培訓的條件，任職期間對其教育和培訓也未制度化、經?；?，思想教育和法制教育流于形式，典型案例警示教育力度不夠，致使一些村干部思想政治素質低、法制觀念淡漠，依法辦事意識差。在一些他們看來，自己收的那點錢物，與已查處的那些巨貪、大貪相比，自己只不過是“小打小鬧”，在這種心理的驅使下，自我開脫。五是吃虧心理。四是失落心理。亂收費、賄選等行為是犯罪卻鋌而走險。在城市化建設中有些農民拆遷獲益或者有些人鋌而走險暴富等，一部分村干部看到其過著“花天酒地”的生活便心理失衡，眼球變紅，認為自己能力強、資歷深，更有資格享受，于是在工作中依據自身“優(yōu)勢”以權謀私。一些村干部認為手中握有人、財、物等實權，就高人一等，忘記了人民公仆的責任，把黨和人民賦予的權力變?yōu)橹赂坏幕I碼、撈錢的工具。有必要對村干部違法違紀時的心理進行深入的剖析。今年查處的村干部違紀違法案件，多為村干部兩人以上互相勾結。三是窩案串案多。二是違紀手段簡單。主要有以下特點：一是違紀主體集中。一、村干部違紀違法特點2011年，大通湖區(qū)紀律檢查委員會立案查辦村干部違紀違法案件6件，涉及10人，分別占立案總數(shù)的75%%。聯(lián)系電話：05513630002***王波 2005年4月10日第二篇：當前村干部違紀問題的類型及對策當前村干部違紀問題的類型及對策——反思農村干部違紀心理構建和諧農村，基層干部是關鍵。本人在企業(yè)生產一線工作多年，又有幾年高校從教經驗，符合雙師型教師的標準，適合高校的教學和科研工作。本學期主要任務是寫論文，另外還在省水利學院兼職上《國際貿易》，省工業(yè)經濟學院上《國際商務》。2000年底進入三聯(lián)學院任教。近年來著重于宏觀經濟的研究，最近公開發(fā)表了3篇學術論文，現(xiàn)正在積極準備今年5月份的碩士論文答辯，6月底能拿到經濟學碩士學位。1998年取得化學工程師職稱。包括勞動力供求信息網絡、職業(yè)培訓網絡和職業(yè)介紹網絡，充分發(fā)揮現(xiàn)代通訊工具和手段傳遞信息的作用，降低勞動力市場職業(yè)搜尋成本。二是建立和完善勞動力市場服務體系，通過規(guī)范化的職業(yè)介紹機構開展信息、培訓、咨詢和職業(yè)介紹、職業(yè)指導等系列化服務。加快勞動力市場建設，一是要打破勞動力市場在地區(qū)、行業(yè)間的壁壘，促使企業(yè)根據需要更靈活地調整勞動力存量，根據勞動力市場價位控制人工成本。這一模式的良好運作，要求有一個全國統(tǒng)一的勞動力市場。在這種形勢下各院校應充分利用目前的通訊設備進行遠程教育，或者在本地區(qū)開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者的文化素質和拓寬他們的工作技能，使勞動者迅速適應社會變化，增強競爭力，減少失業(yè)。這是一種實現(xiàn)成人再教育和終生教育的有效措施。政府從經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整的實際出發(fā)，對本地區(qū)的失業(yè)人員進行分門別類的技能培訓，使他們適應新崗位的需要。各企業(yè)根據自身發(fā)展的需要，對本單位職工進行技能提高培訓，以適應不斷變化的崗位需要，減少失業(yè)源。鑒于此，為切實解決對失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓，必須建立多渠道，多層次的培訓網絡。從短期來看，是對工人進行在職培訓，提高他們的就業(yè)能力。近幾年中國高校擴大招生，就是一種長遠的人力投資。二、加大人力資本投資力度，提高勞動者素質，促進就業(yè)人力資本投資，就是由政府或其他社會機構向勞動者投資，以提高勞動者的文化素質和身體素質，適應勞動力市場的需求。今后我國發(fā)展第三產業(yè)，應在擴大就業(yè)容量，創(chuàng)造更多就業(yè)機會的基礎上，大力開拓發(fā)展?jié)摿Υ?、預期效益好、符合國內居民文化生活需要的行業(yè)部門。我國第三產業(yè)的發(fā)展速度不快，發(fā)展水平也不高，其吸收勞動力的潛力還沒有釋放出來。我國第三產業(yè)的增速一直低于GDP的增速，只是在2000年和2001年才一度持平，與工業(yè)增長速度相比更是落差懸殊，在經濟總量中的比重長期徘徊在30%左右。只有實現(xiàn)了東西部經濟及城鄉(xiāng)經濟的全面發(fā)展，國民經濟才可能持續(xù)而穩(wěn)定的增長，創(chuàng)造出更多的就業(yè)空間。因此，在中西部地區(qū)資金短缺的情況下，應該把今后一段時期內仍具有很大市場潛力的產業(yè)從東向西，從城市向農村轉移。作為政府，一方面應繼續(xù)加大力度進行農村基礎設施建設，另一方面應制定相應的政策措施，對農村經濟發(fā)展加以正確規(guī)劃和引導。我國是一個農業(yè)大國，農業(yè)人口眾多，而農業(yè)作為基礎產業(yè)，是目前我國國民經濟最薄弱的部門，農業(yè)增長對中國經濟增長的影響非常關鍵。因此，增加就業(yè)必然以發(fā)展經濟為條件。解決失業(yè)問題的途徑一、加快經濟發(fā)展，擴大就業(yè)規(guī)模保持國民經濟持續(xù)快速增長，是解決就業(yè)的根本途徑。國有企業(yè)長期以來存在著冗員現(xiàn)象，即隱性失業(yè)，這是由于中國傳統(tǒng)的統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)制度造成的，即由國家充當用工主體和分配主體，用人單位和職工都處于無權地位，這種制度致使企業(yè)事業(yè)單位在招工、用人方面受到許多的控制，勞動力能進不能出，結果企業(yè)的編制往往超過企業(yè)的實際需要，生產率低下，效益很差。中國長期實行“低工資、高就業(yè)”，導致人浮于事，效率低下，在職失業(yè)嚴重。在西方國家，指被雇傭從事不能充分發(fā)揮其能力的工作，或者指從事那種勞動生產率低于從事其能力的工作；或者指從事那種勞動生產率低于他從事其他工作時所能達到的勞動生產率的工作。因此，大量農村剩余勞動力，一部分滯留在農村，一部分形成