通x集團(tuán)公司人力資源管理流程-文庫(kù)吧資料
2025-05-19 12:13本頁(yè)面
【正文】 否 處理員工調(diào)職相關(guān)手續(xù) 更新員工檔案 核定員工職級(jí)與工資級(jí)別 注：該招聘流程針對(duì)中基層員工 存檔 總經(jīng)理（針對(duì)股份） /總裁 通威集團(tuán)咨詢項(xiàng)目人力資源管理流程 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試，填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表 擬訂招聘計(jì)劃 進(jìn)行招聘宣傳 審批 是否同意 是 處理應(yīng)征信件、材料 通知初選合格的應(yīng)征者并發(fā)放應(yīng)聘人員登記表 根據(jù)崗位任職資格 進(jìn)行初選 是否合格 否 是 否 新進(jìn)人員管理 寄發(fā)試用報(bào)到通知書(shū) 是否需要外部招聘 是 總部外部招聘流程 人力資源部 公司職能部門(mén) 內(nèi)部招聘流程 否 是否合格 否 是 不予錄取 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面 試，填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表 用工申請(qǐng)表 人力資源部審批 是否同意 是 否 注：該招聘流程針對(duì)中基層員工 總經(jīng)理（針對(duì)股份） /總裁 通威集團(tuán)咨詢項(xiàng)目人力資源管理流程 安排新員工到公司報(bào)到 接收新進(jìn)人員 新進(jìn)人員入職培訓(xùn) 新進(jìn)人員部門(mén)培訓(xùn) 新進(jìn)人員培訓(xùn)評(píng)定意見(jiàn) 按排試用期工作 填寫(xiě)員工轉(zhuǎn)正審批表 及時(shí)更新員工檔案 辦理員工辭退手續(xù) 總部新進(jìn)人員管理流程 人力資源部 公司各部門(mén) 存檔 人力資源部經(jīng)理 /用人部門(mén)經(jīng)理聯(lián)合評(píng)審 是否同意 否 簽訂勞動(dòng)合同書(shū) 與部門(mén)經(jīng)理確定職級(jí)與工資級(jí)別 批準(zhǔn) 是否同意 否 是 是 總經(jīng)理（針對(duì)股份） /總裁 注：高層員工由 總經(jīng)理（針對(duì)股份） /總裁 和人力資源部經(jīng)理聯(lián)合評(píng)審 通威集團(tuán)咨詢項(xiàng)目人力資源管理流程 董事會(huì)（針對(duì)股份） 審批 是 總部高層員工招聘流程 總經(jīng)理（針對(duì)股份） /總裁 人力資源部 提出招聘要求 對(duì)應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試，填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表 確定招聘方式 擬訂招聘計(jì)劃 進(jìn)行招聘宣傳 處理應(yīng)征信件、材料
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