【正文】 速，已成為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部份。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對(duì)幫扶，形成上下聯(lián)動(dòng)、互相推動(dòng)的幫扶工作機(jī)制。大力倡導(dǎo)“愛國(guó)、守法、誠(chéng)信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。開展“三培三推”活動(dòng)：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營(yíng)管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營(yíng)管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長(zhǎng)等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個(gè)示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動(dòng)；開展黨員“明白卡”活動(dòng)：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動(dòng)：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是完善基本制度，落實(shí)好以“三會(huì)一課”等為主要內(nèi)容的組織生活制度，以黨建工作目標(biāo)考評(píng)等為主要內(nèi)容的工作責(zé)任制度，以定期溝通、平等協(xié)商、相互支持為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開制度等。一是健全基本組織，做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)管盡管、應(yīng)派盡派。注重固本強(qiáng)基。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對(duì)建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對(duì)改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對(duì)口管理；對(duì)新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。加強(qiáng)組織管理。黨的十七屆四中全會(huì)指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。要嚴(yán)格按照黨員條件，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。從目前看，該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋面尚低，因此，要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位，做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報(bào)制度，使組織部門及時(shí)了解新辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的政治面貌和單位黨員情況，對(duì)１８?jìng)€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅(jiān)持“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要形成合力。全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作有所體會(huì)：抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要有新思維。三年來，黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)中相繼開展了“做‘五強(qiáng)’黨員，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競(jìng)賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。全州縣委在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中相繼開展了“五強(qiáng)”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭(zhēng)一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動(dòng)，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班１００余次，培訓(xùn)黨員和技術(shù)骨干２６００余人次，黨員的整體素質(zhì)得到了極大提高。四、抓隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)建。一是在重點(diǎn)企業(yè)建。三、抓組織建設(shè)，解決黨組織基礎(chǔ)薄弱問題?？h委專門設(shè)計(jì)制定了非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)表，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況，動(dòng)態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動(dòng)開展等有關(guān)情況?？h直屬工委和縣級(jí)有關(guān)部門黨組織通過舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。全州縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要做法有如下幾點(diǎn)：一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認(rèn)識(shí)問題。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，該縣黨組織對(duì)搞好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作作了有益的探索，取得了一定的成效。二〇一〇年八月 日抄送：宋書記，師黨委組織部、工商聯(lián)，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各黨（總）支部。為黨建工作指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造良好條件?？己私Y(jié)果納入本人目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要依據(jù)。黨建工作指導(dǎo)員工作任務(wù)完成后，由派出社區(qū)黨組織對(duì)黨建工作指導(dǎo)員工作情況進(jìn)行綜合考核。建立黨建工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)責(zé)任制。社區(qū)黨組織要定期對(duì)黨建工作指導(dǎo)員到崗記錄、工作日志進(jìn)行檢查，年終結(jié)合黨建工作考評(píng)對(duì)工作成效進(jìn)行全面考核，并將結(jié)果作為選派社區(qū)黨建工作考核的重要依據(jù)。社區(qū)黨組織要制定選派黨建工作指導(dǎo)員的具體實(shí)施細(xì)則和管理辦法，負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行日常管理，對(duì)工作開展情況定期督促檢查。四、黨建工作指導(dǎo)員的組織領(lǐng)導(dǎo)各社區(qū)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，明確要求，真正做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。黨建工作指導(dǎo)員每季度要向派出社區(qū)黨組織匯報(bào)一次工作。黨建工作指導(dǎo)員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織協(xié)商，自選時(shí)間開展工作，原有組織人事勞資關(guān)系不變，在做好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持每月到非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作2次以上,不在非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)取報(bào)酬。根據(jù)實(shí)際需要，黨建工作指導(dǎo)員可跨社區(qū)選派。黨建工作指導(dǎo)員由各社區(qū)黨組織推薦、管理，管委會(huì)黨委負(fù)責(zé)考察、選派。三、選派黨建工作指導(dǎo)員的具體要求未建立黨組織、新建黨組織的非公有制企業(yè)、有黨員的個(gè)體工商戶都應(yīng)選派黨建工作指導(dǎo)員。二、黨建工作指導(dǎo)員的基本職責(zé)和主要任務(wù)黨建工作指導(dǎo)員要堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合，在實(shí)際工作中，既要成為幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織組建黨組織、發(fā)展新黨員的指導(dǎo)員，又要成為指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的宣傳員，還要成為幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織解決難題的協(xié)調(diào)員。建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度，有利于發(fā)展員工中的先進(jìn)分子入黨，創(chuàng)造條件組建黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；有利于宣傳黨的路