來自一位外貿(mào)經(jīng)理的求職分享-文庫吧資料
2024-11-16 00:16本頁面
【正文】 相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。銷售計劃的制定實(shí)施等。主要負(fù)責(zé)公司跨境電商的日常運(yùn)營操作，主要平臺有亞馬遜、eBay、慧聰、阿里巴巴等。工作環(huán)境優(yōu)雅。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；負(fù)責(zé)銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；制定銷售計劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能；具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)：制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部的日常管理工作；制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。第四篇：外貿(mào)經(jīng)理職責(zé)青島華利泰發(fā)制品有限公司始創(chuàng)于2013年，前身是華利泰進(jìn)出口有限公司，2006年開始從事高檔接發(fā)類人發(fā)制品，集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售于一體，技術(shù)工人100余名，公司搭建了完善的人才儲備及培訓(xùn)體系，工人可快速提升，預(yù)計16年年底可實(shí)現(xiàn)35噸/“誠實(shí)，守信，創(chuàng)新，求進(jìn)”的原則，堅定目標(biāo)和方向，：、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項；，鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實(shí)施，對本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理和密切監(jiān)控，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單； ，準(zhǔn)確報價，合理確認(rèn)交期；，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)； ； 崗位要求：, 英語六級以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；良好的口語表達(dá)能力，能熟練的與國外客戶對話溝通及郵件往來，接待來訪客戶； ； 、有國外工作經(jīng)歷優(yōu)先；，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力； 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；負(fù)責(zé)銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；制定銷售計劃和銷售預(yù)算；負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。擔(dān)任主管期間，通過自己的 努力與團(tuán)隊的緊密合作，單一品種的出口業(yè)務(wù)額從年不足百萬美元躍升到每年銷售六百萬美元。自學(xué)三年法律,略通法律。熟知內(nèi)外業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)作﹑項目開發(fā)管理及公司內(nèi)務(wù)運(yùn)作。3對產(chǎn)品的設(shè)計﹑開發(fā)﹑結(jié)構(gòu)有較深的認(rèn)識。對于即將畢業(yè)踏入社會的學(xué)子們，希望你們加倍努力，找到適合自己的工作。工作學(xué)習(xí)上,有時要自己給自己加壓,人不能沒有壓力和緊迫感,一個真正意義上的人必須背負(fù)壓力,因為人與生具來就是生活在一個壓力(大氣壓)的社會,沒有壓力我們就無法生存,生活也這樣,沒有一點(diǎn)壓力,消極心理,一定要保持積極心情,克制情緒,任何時候到要保持一顆熱情的心,一個冷靜的頭腦。,我們只能耐心積蓄自己的能力和資本,做事時要考慮后果,無論何時要為自己留一條后路,可悲的是,自己很少為自己留一條退路,傻傻的為人賣命,留一條后路,也可以是不斷的暗暗提升自己的能力,也不要把自己的才能全部展露出來,需要的時候再拿出來。在工作中不斷訓(xùn)練自己的社交能力,看不慣某個人就不去與他接觸,人與人之間沒有不可以消除的隔閡,要記住即便是不喜歡的人,，所以無須討厭,看不管別人?，F(xiàn)在回想起來，發(fā)現(xiàn)在校跟踏入社會的真正區(qū)別。這是工作后唯一一次下館子。感謝這1500，讓我明白了在學(xué)校未曾明白的道理，生存的道理。當(dāng)時跟老板說好的工資是1200一個月，畢竟一工作就是10個小時，坐下來的時間都很少，天天就是不停的從這個柜臺跑到那個柜臺。有時候來了幾個老外，在A柜臺跟一個老外溝通沒幾分鐘，又被另外一個柜臺老板叫到那邊去跟另外一個老外推銷，然后沒幾分鐘又被叫到另外一個
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