辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)五篇-文庫吧資料
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 理解國家和上級部門的政策及文件精神，結(jié)合全廠實(shí)際情況，能做出正確的分析和判斷。了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理基本知識，掌握企業(yè)法和有關(guān)電力管理的法律法規(guī)。掌握馬克思主義理論、黨建理論、紀(jì)檢工作和行政管理等知識。崗位人員基本技能具有大專以上文化程度或有中級政工專業(yè)職稱。負(fù)責(zé)檢查、督促并組織落實(shí)上級、廠黨委和廠紀(jì)委的有關(guān)決議、決定、指令性工作的部署。14—1990 紀(jì)委工作標(biāo)準(zhǔn)碧口水電廠部門職責(zé) 19930830發(fā)布職責(zé)主持紀(jì)檢監(jiān)察辦的全面工作。引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任工作職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、方法、工作程序及檢查與考核。有權(quán)列席參加公司經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議。有權(quán)推薦本部門各崗位的人選。對負(fù)責(zé)組織起草的重要上報(bào)文字材料失誤負(fù)責(zé)。責(zé)任與權(quán)限對本部門所有員工因工作疏忽、不認(rèn)真負(fù)責(zé)而造成失職承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。妥善處理好公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)及各類突發(fā)事件。抓好公司后勤設(shè)施及用品的管理工作，組織制定相應(yīng)的管理辦法，嚴(yán)格費(fèi)用開支。組織安排好公司職工大會、經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會等重要會議的服務(wù)、記錄及按要求起草會議紀(jì)要。及時(shí)組織起草公司半與工作總結(jié)和公司大型會議的總經(jīng)理工作報(bào)告等重要文書的處理。、工作內(nèi)容與要求執(zhí)行本公司《中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的能力，能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。掌握文秘、檔案、外事、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等行政、經(jīng)濟(jì)管理知識，熟悉電氣工業(yè)企業(yè)管理知識。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司辦公室主任崗位。三、任職要求：大專以上文化程度；有管理能力的基礎(chǔ)素質(zhì)；有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；受過相關(guān)工作培訓(xùn)。（十三）負(fù)責(zé)做好公司給予職工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的補(bǔ)貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。宿舍管理制度187。（十一）協(xié)助公司做好社會治安綜合治理工作。（九）做好文秘工作的領(lǐng)導(dǎo)。的遵守情況，如遲到、早退、組織紀(jì)律及組長以上領(lǐng)導(dǎo)的出勤表填寫情況等。（七）按時(shí)檢查各部門對公司171。（六）負(fù)責(zé)公司各處所的衛(wèi)生檢查工作。由總經(jīng)理簽批后認(rèn)真實(shí)施。培訓(xùn)申請單187。負(fù)責(zé)對新入公司職工進(jìn)行基礎(chǔ)教育（公司簡介、員工紀(jì)律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標(biāo)、安全和環(huán)保
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