紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2024-10-18 00:07本頁面
【正文】 知識。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司辦公室主任崗位。檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)具體檢查與考核按本公司《業(yè)績管理考核制度》和《中層干部管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有權(quán)組織、檢查、指導(dǎo)、考核本部門員工的工作，并按員工業(yè)績考核情況核定績效工資。對分管的接待、行政辦公、后勤設(shè)施及用品管理工作上所造成的失誤負(fù)責(zé)。對公司收發(fā)文件失誤負(fù)責(zé)。保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各項任務(wù)。加強(qiáng)公司行政辦公管理，組織制定相應(yīng)的管理辦法，并督促落實。組織規(guī)范好公司接待管理，嚴(yán)把公司接待費用開支的審查關(guān)。及時、準(zhǔn)確地組織好上傳下達(dá)工作，不出現(xiàn)任何紕漏與失誤。組織、檢查并督導(dǎo)本部門各崗位落實好工作職責(zé)，制定部門工作目標(biāo)，并按《公司業(yè)績管理制度》推行部門員工業(yè)績考核。從事電力企業(yè)行政管理工作五年以上。具有組織管理本部門的能力，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力、社交能力。、基本技能具備本公司《中層及以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的任職條件。第三篇：辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司辦公室主任崗位的任職條件、工作內(nèi)容與要求、責(zé)任和權(quán)限、檢查與考核。（十四）做好董事會、總經(jīng)理交辦的公司其他工作。執(zhí)行。（十二）做好公司職工宿舍管理工作，具體依照公司171。（十）做好勞資工作。（八）協(xié)助共青團(tuán)組織做好共青團(tuán)工作。考勤管理制度187。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達(dá)標(biāo)，即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。整理好員工培訓(xùn)檔案（附：培訓(xùn)申請單、培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)計劃）。收全，于12月份，制定出全公司的職工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括人、時間、考核方式等。當(dāng)年11月份將公司各部、室填寫的171。（五）職工培訓(xùn)。（三）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進(jìn)方案，落實實施。二、工作標(biāo)準(zhǔn)：（一）根據(jù)企業(yè)管理方針目標(biāo)編制本部門工作計劃，并組織實施。第二篇：辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)辦公室主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)一、職責(zé)與權(quán)限：辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下。檢查與考核根據(jù)考核條例，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，并接受人事和組織部門的檢查考核。負(fù)責(zé)組織實施全廠執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。負(fù)責(zé)每月至少一次深入支部、小組調(diào)查了解黨風(fēng)黨紀(jì)情況，聽取和征求職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議，重大問題及時向黨委、紀(jì)委書記匯報。負(fù)責(zé)組織每月對各支
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