魚河峁衛(wèi)生院績效考核方案-文庫吧資料
2024-11-15 23:23本頁面
【正文】 ，促進(jìn)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定。七、為了進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病管理工作，我們對職工及鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了傳染病知識的培訓(xùn)，每月進(jìn)行傳染病知識宣傳，制定了傳染病工作計(jì)劃和各項(xiàng)傳染病工作制度，實(shí)行了傳染病工作專人管理，落實(shí)了傳染病預(yù)防各項(xiàng)設(shè)施，為進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病預(yù)防奠定了基礎(chǔ)。衛(wèi)生劃分片區(qū)并責(zé)任到人,每個人都有自己的清潔區(qū)域并把自己的清潔區(qū)衛(wèi)生搞好。六、為搞好我院室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，整治臟、亂、差、預(yù)防各種傳染病傳播，為人民群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境。4月份醫(yī)院和鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦在轄區(qū)進(jìn)行了“四害”集中消殺和宣傳工作，并治理了四害孳生地，使除四害工作落到實(shí)處。4月份我們還對轄區(qū)醫(yī)療市場進(jìn)行了整頓，對非法行醫(yī)的診所堅(jiān)決予以取締，并對存在問題的診所限期整改。我院制定了健康教育實(shí)施方案，衛(wèi)生院每月進(jìn)行健康教育宣傳、醫(yī)療服務(wù)咨詢，全年共開展講座500余期，書寫健康教育標(biāo)語40余條，辦專欄45個，每月更換內(nèi)容，發(fā)放健康教育傳單3萬余份，65歲以上老年人健康體檢1030人，極大地改變了群眾的健康觀念。對本院及本轄區(qū)的雙創(chuàng)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，使本轄區(qū)的雙創(chuàng)工作走在全鎮(zhèn)的前列。韓振英負(fù)責(zé)后勤。陳小霞護(hù)士負(fù)責(zé)臨床護(hù)理工作。潘治斌醫(yī)師負(fù)責(zé)臨床工作。附：1崗位設(shè)置 2考核小組 3職工月考核記錄 1崗位設(shè)置魚河峁鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設(shè)置常鵬升院長 主治醫(yī)師，負(fù)責(zé)衛(wèi)生院整體工作（由衛(wèi)生局考核，不參與衛(wèi)生院績效考核）。（2）不及時解款，不及時記賬，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（4）不按規(guī)定養(yǎng)護(hù)，不及時報(bào)告近效期藥品的每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（2）錯發(fā)、誤發(fā)藥品除糾正外每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（3）儀器管理使用不善，浪費(fèi)成本的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。輔助科室考核：（1）各種輔助檢查不登記，不出報(bào)告的每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（8）不按時進(jìn)行健康教育宣傳（專欄、傳單），沒有宣傳底稿的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。（6）該發(fā)放的宣傳資料、藥品，未及時造登記冊發(fā)放的，每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（4）亂開出生證明，亂辦或不及時辦住院分娩卡的，亂辦預(yù)防接種證的，不按規(guī)定亂辦健康證或衛(wèi)生許可證的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。（2）不及時上報(bào)報(bào)表，或報(bào)表有邏輯性錯誤的每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（5）皮試使用注射器不規(guī)范或配液不準(zhǔn)確的每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分（6）亂丟醫(yī)療廢棄物，不按分類混裝醫(yī)療廢棄物的每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。（3）無一次性用品銷毀及銷毀記錄，無消毒記錄的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。護(hù)理醫(yī)務(wù)考核：（1）不規(guī)范操作，不執(zhí)行“三查七對”的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。（6）不做有條件而必要的輔助檢查的，不詳細(xì)查體詢問病史的，亂下傳染病或接種異常反應(yīng)結(jié)論的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。（4）合作醫(yī)療不按規(guī)定操作的，為省事擅自轉(zhuǎn)院病人的，自己不懂不邀會診的，每發(fā)現(xiàn)一次 扣1分。（2）造成傳染病漏報(bào)或謊報(bào)的每發(fā)現(xiàn)一次 扣2分。（6）病假事假三天之內(nèi)由院長審批（但手機(jī)變號，或可能進(jìn)入信號盲區(qū)的要事先告知院方以備查用）三天以上的報(bào)請衛(wèi)生局審批備案，曠工一天 扣半月工資，曠工兩天及以上的報(bào)衛(wèi)生局處理，扣除本月全部工資。（4）晉升考試的以請假論（衛(wèi)生院委派的除外），婚喪理事按相關(guān)規(guī)定外以請假論，不再加減分值，職工自身確有疾病的酌情處理。（3）每天未按時間上下班，未按時簽到的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（2）每月出勤23天，超假一天除扣除本人當(dāng)天的全部工資，超一天。（17）上下班時間不能因?yàn)閭€人生活習(xí)慣影響他人工作、休息，如有發(fā)生情況屬實(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。（15）為確保國家財(cái)產(chǎn)，職工人身安全的行為除獎勵外（每次獎勵300元）每有一次 加3分。
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