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抓落實評論-文庫吧資料

2024-11-15 22:08本頁面
  

【正文】 州各級領(lǐng)導(dǎo)干部身處承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),黨和人民把我們放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我們的責(zé)任和使命就是要把上級的方針政策貫徹好,積極發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,努力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)完成好?!案刹扛刹浚雀梢徊健?,干是當(dāng)頭的。要切實把“落實”內(nèi)化于心,植根心底,真正從內(nèi)心深處主動自覺抓落實、心甘情愿抓落實,在全市上下形成狠抓落實的強烈意識、濃厚氛圍、工作常態(tài)。思想是行動的先導(dǎo)。因此,有必要再一次專門談?wù)勗趺础白ヂ鋵崱保ㄟ^討論凝聚共識、凝聚人心、凝聚合力,為廣大黨員干部擦亮指路明燈,點燃創(chuàng)業(yè)激情,在全市上下營造狠抓落實、敢抓落實、善抓落實的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步在抓落實中謀求新發(fā)展,在抓落實中尋求新突破,在抓落實中力求新實效。比如,有些地方抓項目力度不大,很多項目因為前期工作滯后,征地拆遷、桿線遷移緩慢等問題遲遲不能解決而開不了工;有些地方抓產(chǎn)業(yè)理念落后,總是沉浸于資源情結(jié)無法自拔,一味“挖采煉提”,結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的效果不佳;有些地方招商引資急功近利、辦法不多,“撿到籃子就是菜”,好項目、大項目不多;有些地方改革創(chuàng)新動力不足,不敢動奶酪、啃硬骨頭,一些重點改革事項推進(jìn)效果不好,體制機制性障礙仍然很多,等等。有的不愿抓落實,當(dāng)面拍胸脯響當(dāng)當(dāng),背后搞變通打折扣,表里不一、陽奉陰違;有的不敢抓落實,遇見問題就回避,碰到矛盾就上交,求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責(zé);有的不會抓落實,說起來頭頭是道,做起來不得要領(lǐng),夸夸其談、不踐于行;有的無心抓落實,決心在嘴上,行動在會上,落實在紙上,精神懈怠、得過且過。應(yīng)該說,郴州的干部隊伍主流是好的,是講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬的,歷經(jīng)系列腐敗案的考驗、金融危機的挑戰(zhàn)、自然災(zāi)害的磨練,始終保持著崇尚實干、狠抓落實的干事創(chuàng)業(yè)激情。要實現(xiàn)這一目標(biāo),坐而論道不行,爭論不休更不行,擺在我們面前最重要、最緊迫、最關(guān)鍵的任務(wù)就是全力以赴抓好落實,把謀實謀準(zhǔn)的工作落下去,把認(rèn)定看準(zhǔn)的事情干下去,以持之以恒的毅力、攻堅拔寨的勇氣,努力開創(chuàng)新局面,贏得新發(fā)展。正處于改革發(fā)展重要節(jié)點、轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵時期的郴州,既面臨一系列新的重大戰(zhàn)略機遇,也面臨更多新的問題和挑戰(zhàn)。特別是當(dāng)前,郴州面臨發(fā)展新時期、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、轉(zhuǎn)型新階段,市委、市政府在科學(xué)把握市情、深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確立了“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略;通過在全市上下開展“郴州發(fā)展缺什么”大討論,進(jìn)一步凝聚了引進(jìn)、培育、扶持、發(fā)展市場主體特別是產(chǎn)業(yè)主體、企業(yè)主體的廣泛共識;強調(diào)要著力推進(jìn)“化債、轉(zhuǎn)型、求效”,切實提高投資的有效性;提出要切實加大精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商力度,進(jìn)一步強化園區(qū)財源稅源建設(shè),增強發(fā)展后勁,等等。兩會一結(jié)束,中國新的“工作年”就即將展開,以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實,一步一個腳印走、一錘接著一錘敲,宏偉藍(lán)圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。這也包括決策的制度,政策形成之前深入調(diào)研,聽聽基層想什么、看看群眾說什么,才不會被諷刺為“大學(xué)生坐在空調(diào)房里想出來的”,抓好落實也才有基本的前提。這包括用人的制度,比如,對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去,形成合理導(dǎo)向?!榜R上就辦”,說的是要有狠抓落實的態(tài)度。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接,比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要,因為修1公里路成本少說也得十幾萬,領(lǐng)了補貼還得籌資籌勞,受時間、標(biāo)準(zhǔn)等限制也大,不如不要。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們,沒有點擔(dān)當(dāng)感、責(zé)任心、行動力,不能正確看待個人進(jìn)退得失、做不到不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)充電,怎么對得起一方水土、萬千百姓?當(dāng)然,不能“馬上就辦”也存在客觀原因,尤其是在政策落實的“最后幾公里”。上世紀(jì)90年代,福州搞國企股份制改革,有業(yè)務(wù)壓力也有政治風(fēng)險,誰都不敢試、不愿試。一些措施于自己沒有利益可得,反而要擔(dān)些風(fēng)險、費些功夫,還可能動到自己的奶酪,就得了“選擇性拖延癥”,想著拖小了、拖黃了、拖沒事了。其實所有工作都一樣,如果不能馬上就辦甚至推三阻四,或者在辦的過程中變形走樣,那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。“馬上就辦”、狠抓落實的重要性,其實已不用多說。2015年是全面深化改革關(guān)鍵之年,很多舉措要推下去、做起來,不能葉公好龍、光說不練,也不能進(jìn)兩步退一步、慢慢吞吞。為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱,下一步無疑就是要“捋起袖子,大干一場”。這篇文章回顧了20多年前習(xí)近平同志在福州工作期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的情況。同志哂們,區(qū)第三次黨代會吹響了忤建設(shè)“魅力xx”的號角,幗 xx 市提出了“新跨越,進(jìn)碑十強”的宏偉目標(biāo),我們面旰前的道 路光明而寬廣,我們 面臨的任務(wù)繁重且艱辛。要熱情接聽每荏一個電話,認(rèn)真草擬每一份望公文,高度關(guān)注每 一個細(xì)節(jié)堇。從一點一滴做起,就 是要我們能把辛苦當(dāng)做一種五磨礪和 財富,要耐得住清貧,守得住寂寞,要拿出十二 分的努力,始終保持兢兢業(yè)誡業(yè)。這一切的出發(fā)點除和最終落腳點就是我今天 演蘑講的題目——“從一點一滴桅做起,為魅力 xx 建設(shè)爭光沌添 作為xx 區(qū)的一蛩名普通公務(wù)員,作為進(jìn)入公 務(wù)員崗位沒 幾年的一個新手梟,在辦公室這樣一個綜合辦磺事機構(gòu),處于信 息收集的前 沿、站在事件處理的高地,袷每天都要面臨新的情 況、承倫擔(dān)新的任務(wù)、解決新的問題璦。對我來說,“篤講大局、強責(zé)任、提能力、已抓落實”就是這樣一個個真酡實故事串起來 的工作、生活鳧、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。這種對細(xì)節(jié)的關(guān)注獷和落實,既是習(xí)慣,也是態(tài)束度,更是能力。我們區(qū)召開第三付次黨代會時,我被抽調(diào)作為 一個代表團(tuán)的隨團(tuán)工作人員Ζ。喬布你斯有一句名言,“Stay Hungry,StayFさoolish”,翻譯成中蔻文意思就是“保持饑餓,保訕持愚蠢”,我想我也應(yīng) 該永蠛遠(yuǎn)認(rèn)為自己是愚蠢的,需要簋一直學(xué)習(xí)。當(dāng)時我到政府辦秘書科有鄶了 一段時間,自己在文字上攫下了一些功夫,寫的幾篇信雜息獲得 了領(lǐng)導(dǎo)的表揚,嘴上惴沒說,但心里卻飄飄然的,硼開始有些自 滿。第三個試故事,關(guān)于學(xué)習(xí)。”“那他們準(zhǔn)備發(fā)言材料了拐么?”“哦?6?7,不清楚哎?!薄澳歉?單位閼收到了么?”“哦?6?7,不清碲楚哎?!薄跋ā?biāo)制作了 么?”“做好 了。這是墑我第一次獨立辦會的經(jīng)歷。自此,我開始有意識地將共這些資料都記在心里。我對自己答不上來有些耿耿于跗懷,我回想發(fā)現(xiàn),不僅是這殉個問題,還有一些關(guān)于我們咂區(qū)的基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)我竟也不能完揖整準(zhǔn)確地張口而出。第一個故事,關(guān)于記憶。馬上辦抓落實,是把忠誠擔(dān)當(dāng)刻進(jìn)時代坐標(biāo),政府辦公室講大局強責(zé)任提能力抓落實演講稿 從一點一滴做起,為魅力xx 建設(shè)爭光添彩 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們: 大家下午好!我叫xx,來自區(qū)政府辦公室,今天我演講的題目是“從 一點一滴做起,為魅力xx 建設(shè)爭光添彩”。否則,思考的時間太長,在真正著手工作的時候還會涌現(xiàn)出一大批細(xì)節(jié)上的實際問題,雖然容易解決,但無一不耗費大量時間,這就顯得時間尤為窘迫,在截止日期到來之際,不可能把工作處理得面面俱到、毫無瑕疵,迎檢時更顯慌張忙碌。在我曾經(jīng)從事的建筑給排水工作中,最忌“做前多思”?!皩嵒谛模芈溆谛?。第三篇:抓落實總書記在全面深化改革啟動之初就提出了“抓鐵有痕、踏石留印”“一分部署,九分落實”,已成為改革工作的金句。“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”,求真務(wù)實、崇尚實干,是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品格。“動員千次不如問責(zé)一次”。各地各部門都要圍繞目標(biāo),分解任務(wù),把每個細(xì)節(jié)做到位,把所有環(huán)節(jié)銜接好,把各自責(zé)任劃清,一環(huán)扣一環(huán)地抓下去,用工作的具體深入推動任務(wù)的高效落實。緊扣“細(xì)”字,抓具體、抓細(xì)致、抓深入。對省委省政府作出的決策部署,不論多大困難,多大阻力,都要堅定不移、一抓到底。進(jìn)度折射態(tài)度和力度。這五個方面各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對標(biāo)對表,查進(jìn)度、找癥結(jié),出硬招、補短板,集中發(fā)力,持續(xù)用勁,一竿子插到底抓落實。緊扣“準(zhǔn)”字,突出重點難點,精準(zhǔn)發(fā)力,精準(zhǔn)施策。換屆之年,思想不能“渙”,干勁不能松。緊扣“真”字,端正思想認(rèn)識,強化看齊意識,真擔(dān)當(dāng)、真落實。距離年底只有2個多月時間,打贏“三大決戰(zhàn)”任務(wù)十分艱巨,形勢逼人。第二篇:評論:抓落實檢驗政治擔(dān)當(dāng)評論:抓落實檢驗政治擔(dān)當(dāng)發(fā)布時間:20161024 08:36:16來源:湖北日報進(jìn)入電子報湖北日報訊 本報評論員發(fā)展是硬道理,落實是真功夫。要完善工作推進(jìn)機制,層層細(xì)化考核體系,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人頭上有指標(biāo),個個肩上有壓力,并將考核結(jié)果與評先樹優(yōu)、干部選拔任用等緊密結(jié)合起來,褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部,教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實事的干部,真正做到讓實干者有事干,讓無為者無位置。每一名黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要注重加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷增強審時度勢、搶抓機遇的本領(lǐng),統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本領(lǐng),敢打能拼、攻堅克難的本領(lǐng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚力的本領(lǐng),充分釋放各個方面的積極性和創(chuàng)造力,齊心協(xié)力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。要通過領(lǐng)導(dǎo)帶動、典型引領(lǐng)等方式,在廣大機關(guān)干部中弘揚抓落實的作風(fēng),堅持理論聯(lián)系實際,一切從實際出發(fā),形成說實話、辦實事、重實績、求實效的良好風(fēng)氣。各縣市區(qū)之間也要進(jìn)行“三比”,總量大的要和人比速度,速度快的要和人比總量,位次靠前的要和人比進(jìn)位,始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。要敢于自我揭短、自我亮丑,把根源查到深處,把問題找到痛處,把境界提到高處。“三查”,就是查思想境界、查用心程度、查落實力度;“三比”,就是比總量、比增幅、比位次;“三看”,就是看亮點、看變化、看后勁。完善機制抓落實,首先要豐富活動載體,始終保持發(fā)展的緊迫感和壓力感。工作落實推進(jìn)慢、不到位、無長效,說到底是缺乏推動的機制,缺少剛性的壓力。要以率先垂范的人格形象、嚴(yán)于律己的意志品格、親力親為的工作作風(fēng),帶出狠抓落實、快抓落實的良好風(fēng)氣。要加強協(xié)作,搞好配合,上下之間、橫向之間密切配合,心往一處想,勁往一處使,形成強大的整體合力。”領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實,就是要帶頭發(fā)揚“一不怕苦、二不怕難”的拼搏精神,以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作的落實,帶動上下“一條心”抓落實、“一個調(diào)”促發(fā)展、“一股勁”謀突破,真正成為狠抓落實、突破發(fā)展的推動者和帶頭人。沒有過硬的工作作風(fēng),抓落實就會流于形式,到頭來還是一句空話。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實,更要帶頭錘煉抓落實的作風(fēng)。作為“一把手”,要經(jīng)常從了解實情、解決實際問題的目標(biāo)出發(fā),帶頭深入到問題最突出、矛盾最多的一線去,聽取真實聲音、查找問題根源、尋找解決辦法、研究制定方案、落實督促整改。要堅持關(guān)口前移、措施前置、搶前抓早,只有領(lǐng)導(dǎo)干部想到先、做到前,基層群眾才能有方向、有措施;只有領(lǐng)導(dǎo)干部抓得緊、抓得勤,基層群眾才會有壓力、有動力,整體工作也才能見實效。要在落實重點工作、推進(jìn)重大項目上想在前、干在先,躬身實踐、作出表率。坐而論道、紙上談兵,是抓不好工作落實的,習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件,也是抓不好工作落實的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,充分發(fā)揮表率作用和督促作用,切實把各項工作任務(wù)落到實處?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的決策者,是各項工作的推動者,更是抓落實謀突破的先行者,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范,是我們黨開展工作的一條基本經(jīng)驗。各級各部門要以強烈的責(zé)任心、使命感,直面繁重任務(wù),勇于攻堅破難,以壓力激發(fā)動力,以落實推動發(fā)展。重壓在肩思奮進(jìn),“擔(dān)當(dāng)”二字重千鈞。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,要在風(fēng)險面前敢于作為、敢于承擔(dān)。遇事畏首畏尾、瞻前顧后,是無法抓好落實的。勇于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、一種精神、一種勁頭。要以“謀發(fā)展不遺余力、抓項目殫精竭慮、搞服務(wù)竭盡全力”的境界和干勁,始終保持和發(fā)揚工作不落實就“寢不安席、食不甘味”的精神,橫下一條心、憋足一口氣,努力把壓力轉(zhuǎn)化為動力,一絲不茍、不折不扣地落實好每項工作。隨著黨的十八大精神的深入貫徹落實,積極財政政策和穩(wěn)健貨幣政策的持續(xù)實施,各地紛紛推出一系列戰(zhàn)略性大思路、大舉措,競相發(fā)展的勁頭足、步子大、勢頭猛,區(qū)域競爭更加激烈。當(dāng)前,煙臺的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同全省、全國一樣站在了一個更高起點上,呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、長期向好的趨勢。壓力是動力之母,有壓力才有動力。自我加壓 勇于擔(dān)當(dāng)———“抓落實、謀突破”系列評論之八本報評論員全市“工作落實年”動員大會提出的“八突破”目標(biāo),為全市各級各部門今年的各項工作提供了總抓手。我們狠抓工作落實,不僅要善于抓大事、抓宏觀,更要注重從細(xì)處入手,從具體問題抓起?!肮沤衽d盛皆在于實,天下大事必作于細(xì)。抓落實、謀突破,必須力戒一個“浮”字,力戒這種浮光掠影、浮皮潦草的工作作風(fēng),在心理上戒浮躁、作風(fēng)上戒浮漂、工作上戒浮夸。改革開放三十多年來,煙臺的經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)之所以能得到長足發(fā)展,與各級各部門求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)是密不可分的。抓而不緊等于不抓,落而不實等于落空。要踏踏實實地問政于民、問需于民、問計于民,使每項決策、每個措施都合乎科學(xué),合乎民意,切實可行,經(jīng)受考驗。基層是一切工作的落腳點,我們的各項工作落實了沒有、落實得好不好,基層工作是最好的驗證,基層群眾最有實際感受,因此,抓落實的重心一定要放在基層一線。要把抓落實的重心放在基層一線,深入基層辦實事,腳踏實地解難題,創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾檢驗和歷史考驗的實績,以實實在在的發(fā)展實績推動八項工作實現(xiàn)新突破。讓我們以只爭朝夕、時不我待的精神,以高效務(wù)實、拼搏進(jìn)取的作風(fēng),投入到“抓落實、謀突破”的工作中,抓緊每一天,用足每一刻,努力創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,在“八突破”、“八落實”中搶占先機,贏得主動。機遇是爭來的,不是等來的;事業(yè)是干出來的,不是說出來的。萬華集團(tuán)用了不到1年時間就完成了對資產(chǎn)價值達(dá)110多億元的BC 公司的收購重組,這些都是我們身邊的搶抓工作落實的現(xiàn)實范本,也是我們開展工作中可資借鑒的創(chuàng)新之策、非常之舉。時間就是效率,時間就是速度。要樹立奮勇爭先、不甘落后的競爭意識,樹立“快一步海闊天空,慢一拍山窮水盡”的危機意識,對于看準(zhǔn)的事情、定下的決策要立即行動、迅速實施,決不能讓機遇在按部就班中錯過,讓項目在推諉扯皮中流失。從我市近年來創(chuàng)新發(fā)展的實踐看,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、保稅港區(qū)、創(chuàng)新型城市等重大政策的爭取,富士康、東岳汽車、浪潮LG等重大項目的引進(jìn),無一不是見事早、行動快、落實得力的結(jié)果。抓落實、謀突破,還要讓“步子”快起來,在行動節(jié)奏上“快人一拍”。加快推進(jìn)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、打造藍(lán)色經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市,靠的是干,率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、早日建成藍(lán)色、文明、幸福之都,靠的還
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