【正文】 強(qiáng)憂患意識，既要看到自身在全市發(fā)展大局中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)，又要看到“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵迫近”的緊迫形勢，加壓奮進(jìn)、急起直追。是否勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。只要有利于人民群眾的利益，只要有利于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，就要以“敢為人先、事不避難”的信念，迎難而上、一抓到底。領(lǐng)導(dǎo)帶頭 率先垂范“抓落實(shí)、謀突破”系列評論之九本報(bào)評論員“火車跑得快，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)，首先必須帶頭力戒形式主義。在涉及全局的重大決策、中心工作和重點(diǎn)項(xiàng)目上，要謀劃在前、靠上主抓，對事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題，要落實(shí)到位，親自督導(dǎo)。要經(jīng)常到基層、到現(xiàn)場，置身發(fā)展一線，探索實(shí)際問題，做到“腳到、眼到、心到”，讓情況在一線了解，矛盾在一線處理，問題在一線解決，成效在一線體現(xiàn)，讓調(diào)查研究的過程成為發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、實(shí)現(xiàn)新突破的過程?！鞍駱邮菬o聲的命令。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實(shí)當(dāng)作第一工作職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、帶頭抓，督促各項(xiàng)工作落實(shí)；其他領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓、具體抓，對分管工作各司其職、恪盡職守，抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)。因此，抓落實(shí)就要完善機(jī)制，緊緊抓住這一帶有全局性、長期性和穩(wěn)定性的問題，做到落實(shí)有保障、有實(shí)效，形成抓落實(shí)、促發(fā)展的長效機(jī)制。要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入剖析在思想境界上是否存在松懈麻痹、降格以求的問題，在用心程度上是否存在應(yīng)付差事、敷衍塞責(zé)的問題，在落實(shí)力度上是否存在不深不透、浮皮潦草的問題。完善機(jī)制抓落實(shí)，必須在全社會培育人人抓落實(shí)、人人比落實(shí)、人人以抓落實(shí)為榮的濃厚氛圍。營造“大家搶著抓”的氛圍，必須完善考評機(jī)制，加大考核力度，以工作實(shí)績檢驗(yàn)落實(shí)力度。抓落實(shí)是對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治擔(dān)當(dāng)、組織紀(jì)律、工作能力、工作作風(fēng)的重要標(biāo)志。為什么工作早就部署了，有的地方還是行動不快，不推不動？為什么攻堅(jiān)戰(zhàn)擺在面前，有的部位還是瞻前顧后、畏葸不前？說到底還是思想渙散，勁頭松懈。巡視反饋問題要全整改、全見底，容不得半點(diǎn)遲疑；災(zāi)后恢復(fù)重建事關(guān)民生，容不得半點(diǎn)猶豫；脫貧攻堅(jiān)年底要硬賬硬結(jié)，容不得半點(diǎn)松勁；經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，但全年目標(biāo)任務(wù)必須實(shí)現(xiàn)，容不得半點(diǎn)動搖；維護(hù)平安穩(wěn)定，容不得半點(diǎn)松懈。越是任務(wù)重、困難大，越要克難奮進(jìn)、迎難而上，越要只爭朝夕、馳而不息。重大決策和部署作出后，要深入細(xì)致研究具體落實(shí)辦法，不能大而化之、泛泛而談。既查抓落實(shí)的態(tài)度，更查抓落實(shí)的力度、進(jìn)度和成效，嚴(yán)格問責(zé)問效，堅(jiān)決問到人、問到事、問到位，在有責(zé)必問、有問必嚴(yán)中強(qiáng)化黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識；對打折扣、搞變通、推諉拖沓、敷衍塞責(zé)、落實(shí)不力的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評的批評，該處理的處理，真正做到令行禁止、執(zhí)行有力，以嚴(yán)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。落實(shí)是關(guān)乎政策推進(jìn)是否到位的“最后一公里”關(guān)鍵工作，因此要抓好落實(shí)工作。項(xiàng)目拿到手后就需要馬上開始落實(shí)，在工作的過程中進(jìn)行思考，只有這樣才能以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成工作任務(wù)，在迎檢時(shí)才能從容淡定。在演講的開始，我想講四個(gè)我經(jīng)歷的故事。我再細(xì)眇想，這些口號、數(shù)據(jù)寫文章 時(shí)用了很多次，卻全然沒有卜在心中留下完整清晰 的記憶煤。曉 會議前一天，領(lǐng)導(dǎo)有些不放 心，就問我會議準(zhǔn)備情況，磯“會 場預(yù)定了么？”“預(yù)定９了?！薄巴ㄖ獛准覇挝恢貕欬c(diǎn) 發(fā)言了么？”“通知了。我給大家努看一張紙，這是我曾 經(jīng)擬稿屠的一份公文初稿，文字不多橢，這邊上密密麻麻的，很 慚膂愧，是領(lǐng)導(dǎo)幫我修改的痕跡鵂。第四個(gè)故事，忱關(guān)于細(xì)節(jié)。這也啟發(fā)我 要求自己在辦會、組織活動纏時(shí)從每一 個(gè)小細(xì)節(jié)開始，不鞔厭其煩，狠抓落實(shí)，追求完 這是我學(xué)習(xí)成長中的繅幾個(gè)小故事。所以—— 從一點(diǎn)一滴做醅起，就是要以自身孜孜不倦刨的努力、奮發(fā) 有為的狀態(tài)、陳謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，在秘書崗藍(lán)位上踏踏實(shí)實(shí)地做 好本職工袍作。從一點(diǎn)一滴做起，就是 要我們堅(jiān)持“以室為家”、為樂，甘為綠葉襯紅花肩、愿為人梯守幕后，把忠心獻(xiàn)給組織、把放心獻(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)紂、把恒心獻(xiàn)給事業(yè)。翻開這段并不久遠(yuǎn)的歷史，一個(gè)強(qiáng)烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當(dāng)代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實(shí)踐氣質(zhì)，正是我們應(yīng)該堅(jiān)持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風(fēng)。當(dāng)此之時(shí)，傳承與弘揚(yáng)“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強(qiáng)大的正能量。為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。最后習(xí)近平同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點(diǎn)企業(yè)，并批示“抓緊落實(shí)，盡快促成”。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領(lǐng)域還普遍存在，這也是抓落實(shí)過程中需要突破的瓶頸。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責(zé)任制”“限時(shí)辦結(jié)制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這些年郴州之所以發(fā)展快、變化大、人心齊、干勁足，工作中我最大的體會、最深的感觸、最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是按照總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終立足于“實(shí)”，全力抓實(shí)，狠抓落實(shí)。面對新時(shí)期、新形勢、新任務(wù)，郴州“十三五”怎么發(fā)展？中央、省委作出了決策部署，我們的思路也十分明確，就是要毫不動搖地堅(jiān)持以“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”為總戰(zhàn)略，以加快建設(shè)“五個(gè)郴州”、打造湖南“新增長極”為總目標(biāo)，以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)四個(gè)“四年行動計(jì)劃”為總抓手，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為總保障，全力“興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)實(shí)體、提品質(zhì)、增實(shí)效”，憑自己的發(fā)展實(shí)力成為帶動湖南新一輪發(fā)展的真真正正、實(shí)實(shí)在在的增長極。但也要看到，面對更高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展要求、更加嚴(yán)峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務(wù)，一些干部在狠抓落實(shí)上，認(rèn)識還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實(shí)、抓而不力、抓而不緊等問題仍然存在。以上種種現(xiàn)象和問題，都深刻說明：抓落實(shí)依然任重道遠(yuǎn)！雖然這些現(xiàn)象和問題只是個(gè)別和支流，但是我們?nèi)绻暥灰姡纹渎?，抓落?shí)這個(gè)“老話題”就會在這些現(xiàn)象和問題面前演化成“不落實(shí)”的“老頑疾”，從而錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展。認(rèn)識不清，落實(shí)會偏向；境界不高，作風(fēng)就漂浮。不想干事、不敢干事、不會干事就不配當(dāng)干部。要是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都能夠像共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表焦裕祿、谷文昌、沈浩、張廣秀那樣，克己奉公，顧全大局，勇于開拓，敢于擔(dān)責(zé)，還有什么局面打不開、什么工作推不動呢? 郴州發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到我們這一代人手中，我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部，不管身處哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職位，都要經(jīng)常掂一掂肩上的擔(dān)子有多重，想一想擔(dān)負(fù)的責(zé)任有多大，確保人人履其職，個(gè)個(gè)盡其責(zé)，這樣才能匯聚成郴州發(fā)展的強(qiáng)大力量。就是要做到一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是、腳踏實(shí)地謀實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，就是要少提不著邊際的空口號、不切實(shí)際的高指標(biāo)，少搞勞民傷財(cái)?shù)摹按蠛袈　?、虛頭巴腦的“假把式”，集中有限的精力、財(cái)力、物力，盡可能多做一些實(shí)實(shí)在在的打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、有效益、惠民生的實(shí)事好事。郴州的發(fā)展是干出來的，不是喊出來的，必須用行動說話，以實(shí)績?nèi)⌒庞诿?。把握住了這一點(diǎn)，就把握住了抓落實(shí)的根本。各級黨員干部，都要把抓落實(shí)當(dāng)作一種民本情懷，始終保持對黨、對人民、對本職工作的忠心、熱心、赤心、誠心，始終把群眾冷暖放在心上，把民生改善扛在肩頭，始終聚焦民生民利抓落實(shí)，千方百計(jì)增加人民福祉，提高人民群眾的獲得感、幸福感，把郴州建設(shè)成為更加和諧美好的幸福家園。一個(gè)肯干事、能干事、會干事的領(lǐng)導(dǎo)干部，既要善于正確作決策，更要善于推動抓落實(shí)。但是也有一些地方，新上項(xiàng)目沒幾個(gè)，“這里園區(qū)靜悄悄”。事有主次之分、先后之別。緊盯既定目標(biāo)狠抓落實(shí)。強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)狠抓落實(shí)。必須立足現(xiàn)有基礎(chǔ)，保持戰(zhàn)略定力，竭盡全力、不遺余力地落實(shí)“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，重點(diǎn)實(shí)施好“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)”四個(gè)“四年行動計(jì)劃”，尤其要利用好國家實(shí)施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利契機(jī)，做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展兩篇文章，力爭通過三到五年甚至七到八年的持續(xù)努力，一任接著一任干，一屆接著一屆干，以我們的實(shí)干補(bǔ)齊發(fā)展的短板，不斷夯實(shí)郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，提升郴州產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，切實(shí)在擺脫資源路徑依賴、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上邁出實(shí)質(zhì)步伐，為經(jīng)濟(jì)社會健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，培育持久動能。當(dāng)前，改革進(jìn)入深水區(qū)，開放邁向新階段，必須著眼郴州實(shí)際，繼續(xù)解放思想，大膽先行先試，努力推動各項(xiàng)改革開放任務(wù)落實(shí)落地，不斷走在全省改革開放前沿。就是要始終突出“共建共享、惠及民生”這一根本落腳點(diǎn)抓好落實(shí)。要時(shí)時(shí)盯著群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生難題，持續(xù)辦好化解大班額、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展、保障性安居工程、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生實(shí)事，讓人民群眾得到更多實(shí)實(shí)在在的獲得感。責(zé)任要以落實(shí)為基點(diǎn)。要按照“黨委決策、政府抓實(shí)、幾大班子齊抓共推”的原則，進(jìn)一步完善各級各部門分工協(xié)作責(zé)任機(jī)制，把市委、市政府確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到單位、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的工作格局?！币o扣中央、省、市重大決策部署的落實(shí)，緊扣全市各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的推進(jìn)來督促檢查，做到“快、準(zhǔn)、嚴(yán)”，切實(shí)提高督查效果。問責(zé)要以落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn)。凡是對市委、市政府的決策部署不執(zhí)行或變相執(zhí)行的，凡是因落實(shí)不力導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后造成嚴(yán)重影響的，一律從嚴(yán)處理，不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要嚴(yán)格追究相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。政貴有恒。要出實(shí)招。要求實(shí)效。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)破除私心雜念，自覺以求實(shí)為榮、務(wù)實(shí)為本、落實(shí)為責(zé)，在真抓實(shí)干上帶好頭、作表率，帶出真抓實(shí)干的班子和隊(duì)伍，形成真抓實(shí)干的風(fēng)尚和導(dǎo)向。狠抓落實(shí)，就是要大力弘揚(yáng)馬上就辦、只爭朝夕的精神，養(yǎng)成立說立行、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。大力弘揚(yáng)抓鐵有痕之風(fēng)，力戒虎頭蛇尾。只要有利于工作，困難面前要敢上，矛盾面前要敢管，風(fēng)險(xiǎn)面前要敢闖。抓落實(shí)有時(shí)也不能一條道跑到黑，一個(gè)方法用到底，要根據(jù)新的實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，用改革的意識，謀劃新思路，創(chuàng)造新方法，探索新路子。要強(qiáng)化能力建設(shè)，錘煉抓落實(shí)的過硬本領(lǐng)，提升抓落實(shí)的水平。比如，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會治理、瓶頸突破等發(fā)展問題在新常態(tài)下怎么有效解決？互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、文化旅游、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)怎么發(fā)展？五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念、新舉措怎么結(jié)合郴州實(shí)際來落實(shí)？諸多老問題、新事物都需要我們加緊學(xué)深研透，做到心中有數(shù)、手中有策。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作，要高度重視統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力把握全局、調(diào)動各方，把方方面面的力量調(diào)動到抓落實(shí)上來。總書記指出，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。要多做，多做一些群眾最盼望、最迫切、最需要的實(shí)事，多做一些雪中送炭的好事，千方百計(jì)幫助群眾排憂解難。新時(shí)代，新使命，全市上下要迅速形成“崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)”的思想共識和強(qiáng)大合力，大力營造“說了算、定了干、干必成”的良好氛圍，努力在“加快建設(shè)‘五個(gè)郴州’、打造湖南‘新增長極’”的道路上不斷取得新成績，開創(chuàng)新局面。要健全抓落實(shí)的工作責(zé)任制，把各項(xiàng)工作分解到部門，具體到崗位、落實(shí)到人頭，以制度強(qiáng)化責(zé)任，以責(zé)任促進(jìn)落實(shí)，形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作局面。要有敢抓的干勁。緊跟各級黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)解放思想、作風(fēng)教育，樹立正確的政績觀，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實(shí)事。我們要有精心、精細(xì)、精致的工作精神，把各項(xiàng)工作都抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí)，一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，高標(biāo)準(zhǔn)才能有高質(zhì)量，不僅在想問題、辦事情、作決策上要高標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是要體現(xiàn)在具體問題上，工作細(xì)節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時(shí)時(shí)處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實(shí)效，做到干一件，成一件，件件是精品。注重協(xié)作配合，要有“一盤棋”的大局意識，上下聯(lián)動、相互促進(jìn)，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動工作的整體合力。對每項(xiàng)工作，要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標(biāo)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和階段性重點(diǎn)。然而，僅僅這樣理解還是不夠的，尤其對我們黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)干部來說，落實(shí)這一概念還應(yīng)該有更為深刻的內(nèi)涵。?落實(shí)?雖然是兩個(gè)字，但卻字字重千鈞。我們實(shí)施的跨越式發(fā)展，是根據(jù)中央、省委、省政府、市委、市政府要求作出的一項(xiàng)重要決策，兩年來的實(shí)踐證明，它符合黨的十七大精神，符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合我鎮(zhèn)發(fā)展實(shí)際和人民群眾的愿望。二、抓落實(shí)是一種思想境界。有一個(gè)小故事，說有三個(gè)人同在建筑工地上干活。和故事中的張三一樣接受的是別人的目標(biāo)，行為是盲目的。我們所做的一切工作，說到底就是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。抓落實(shí)和出主意、做決策一樣，是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。要強(qiáng)化?責(zé)盡心安、苦中孕樂?的責(zé)任意識，工作不落實(shí)就睡不好覺，落實(shí)不好就吃不下飯，一心一意干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)。四、抓落實(shí)是一種工作作風(fēng)。就是把手握起來,但是不握緊,看樣子象抓,還是抓不住東西。?抓落實(shí)問題實(shí)質(zhì)上是作風(fēng)問題。一些同志做事重形式、走過場，講話盡是些大話、套話、空話，講話頭頭是道，工作不扎實(shí)、不深入，雷聲大雨點(diǎn)小。你好、我好、大家好，該教育的不教育，該批評的不批評。提倡務(wù)實(shí)重干，首先要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。只有決策，沒有落實(shí)，決策就是空談，就沒有意義。這些能力，歸結(jié)起來，就是抓落實(shí)的能力。各個(gè)單位在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中，所處的宏觀背景基本一樣，面臨的政策機(jī)遇也大致相同，但發(fā)展卻有快有慢、有好有壞。群眾評價(jià)我們的工作能力，不是僅看說得怎么樣，而更多的是看落實(shí)得怎么樣、成效怎么樣。關(guān)鍵是要做到以下幾點(diǎn)。我們竹林人在竹林精神鼓舞下，20多年來取得了一個(gè)又一個(gè)成績。兩年來全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展的實(shí)績充分說明，哪個(gè)部門哪個(gè)單位任務(wù)完成得好，都是與他們始終保持良好的精神狀態(tài)分不開的。要有一絲不茍的嚴(yán)勁，做事認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)周到，什么地方有偏差，就在什么地方用力氣，哪個(gè)地方有差距，就在哪個(gè)方面下功夫，精益求精，永不滿足。被譽(yù)為?科學(xué)管理之父?的泰勒，其科學(xué)管理理論中有一個(gè)重要管理思想，就是要明確管理者與工人各自的職責(zé)。抓住了責(zé)任制，就等于牽住了?牛鼻子?。?兩封遙遠(yuǎn)的來信，讓我們掂量出了?責(zé)任?的力量，體現(xiàn)了責(zé)任文化，歲月流逝，當(dāng)年的設(shè)計(jì)者或鋼材供應(yīng)商，恐怕早已退休，甚至不在人世，但他們的責(zé)任沒有丟。每個(gè)部門、每個(gè)同志都要圍繞中心工作，制定切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)，明確自己的職責(zé)，經(jīng)常反思自己在崗位上解決了多少問題，抓成了多少項(xiàng)目，辦成了多少實(shí)事。如我們的道路管理，過往車輛亂撒雜物經(jīng)常禁止不了，就是因?yàn)闆]有責(zé)任落實(shí)到人。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)懲分明，才能鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，有力地推動工作，要建立