【正文】 開總結(jié)會，不僅有助于專業(yè)部管理，同時提高了學(xué)生自我教育、自我提高的能力。堅持做好每個月對班主任考核工作，從整體上進行總結(jié)分析診斷改進工作中的不足，起到督促的作用。進行禮儀示范，與學(xué)生家長、來賓禮貌問候，讓大家進入校園猶如回家之感覺，給人一種親切、溫馨之感；對個別班級、個別學(xué)生亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督，制止不文明行為的發(fā)生。認真檢查，做好反饋。而且我知道，我們的堵、壓會引起學(xué)生心理煩惱和逆反心理，這一來必會給班主任帶來很多麻煩，所以我們盡量作到引導(dǎo)到位，每次召開班主任工作例會上都向班主任強調(diào)，要向?qū)W生講清生活中的許多為什么。學(xué)生是有個性有思想的人，學(xué)生對我們的要求提出異議說明他們很有頭腦。正確的行動來源于正確的思想指導(dǎo)?？傮w看，一學(xué)期來林泉校區(qū)衛(wèi)生、紀(jì)律和其它常規(guī)工作狀況良好，這得益于我部已經(jīng)形成了一套完整的工作體系和各班主任的鼎力相助。把培養(yǎng)學(xué)生的基本道德品質(zhì)，作為學(xué)校一切工作的目的（一）、緊抓常規(guī)，積極配合學(xué)校管理工作。一、主要工作：開學(xué)初，我們確立了“堅持德育為先。我深入學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)，將理論思想和工作實際有效地結(jié)合起來；為了更好使自己在德育素養(yǎng)有更高提升，認真學(xué)習(xí)職業(yè)教育精神。二0一二年四月五日第五篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育工作總結(jié)達州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育工作總結(jié)一、圍繞一條主線——愛國主義國旗下系列講話軍訓(xùn)社會實踐為中華崛起而讀書學(xué)生“干校、團校、黨校”二、突出兩個重點——行為習(xí)慣和心理教育日常行為習(xí)慣（1）“六講、五愛、十不”（2）“三別、四帶、五無”（3）法制教育：專題報告、社會調(diào)查、參加開庭會、反邪教簽名活動和看法制教育專題片。供暖設(shè)備的改造、學(xué)校的基本建設(shè)需要解決。食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待進一步解決。三、存在問題。確保室內(nèi)溫度能保證正常的學(xué)習(xí)和生活。賣店工作賣店工作人員，對工作認真負責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，完成了學(xué)期初制定的五千元的指標(biāo)。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。二、工作主要表現(xiàn)對學(xué)校后勤的各個工作部門提出了明確要求，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，完善了各崗位的工作職責(zé)，明確了每個工作人員的具體職責(zé)，組成聯(lián)合檢查小組對具體工作進行定期檢查，把每次檢查結(jié)果及時向有關(guān)人員進行通報，對工作不到位的情況，提出改正的時間，對日常工作的管理常抓不懈，食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，陳師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收支平衡，這些成績的取得也離不開全體老師的支持。食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。落實了縣里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進行了布置安排。對樓內(nèi)溫度不高的現(xiàn)象進行了排查、診斷，找到了溫度升不上去的原因，供暖期結(jié)束后，立即改造。對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。第四篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校后勤工作總結(jié)工作總結(jié)漠河縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 彭宣明本學(xué)期在擔(dān)任后勤副校長職務(wù)后，面對全新的工作崗位，面對陌生的工作環(huán)境，面對生疏的后勤業(yè)務(wù)，感到了前所未有的壓力，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了本學(xué)期的后勤工作，下面分三個方面做以總結(jié) ：一、主要做的幾項工作調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記。在單位及集團公司受到了領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)內(nèi)人士的好評?？傊?，在近30年的實際工作中，我總結(jié)出了一套我自己認為實用的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗。在以師帶徒工作中，我一直本著以一點紅不算紅，一片紅才算紅的指導(dǎo)思想，全力培養(yǎng)下一階段的現(xiàn)場實際有用人才，身體力行，全方位展現(xiàn)，共帶出徒工6名，現(xiàn)在2人已擔(dān)任其它隊的隊長工作，所有人都以成為工作中的主要技術(shù)骨干及攻堅力量，并在工作中顯露出不凡的業(yè)績。如在2006年擔(dān)任維修隊隊長時，霍林河露天煤業(yè)對地面生產(chǎn)系統(tǒng)加裝無功補償設(shè)備，在此項安裝的工作中，由于廠家設(shè)計人員利用了很多新型技術(shù)與設(shè)備，只考慮到技術(shù)的先進性，未考慮霍林河煤礦所處的地理環(huán)境及工作現(xiàn)場實際情況，使全套設(shè)備暴露在煤塵、砂土的侵蝕下，致使該設(shè)備原配置的開關(guān)多次出現(xiàn)誤動作，極大的影響了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況，幾經(jīng)維修情況仍然沒有好轉(zhuǎn)。特別是在霍林河建設(shè)的特殊環(huán)境中，新設(shè)備、新技術(shù)的不斷增加，人員素質(zhì)的相對提升，使得對維修人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。謝謝第三篇：個人職業(yè)技術(shù)工作總結(jié)個人職業(yè)技術(shù)工作總結(jié)在25年的工作中，我先后參加過《特種作業(yè)人員培訓(xùn)》，《進網(wǎng)操作許可培訓(xùn)》，初級技師培訓(xùn)等一系列電氣技術(shù)系統(tǒng)培訓(xùn)，并通過努力獲得國家二級技師資格認證。我們通過打造積極向上的校園主流文化、營造清新怡人的校園環(huán)境文化、開展豐富多彩的德育主題活動、倡導(dǎo)克難奮進的青春勵志文化，加強校園文化建設(shè)，用文化的力量來感染學(xué)生、影響學(xué)生，春風(fēng)化雨，潤物無聲，搭好文化臺，唱好育人戲，作好內(nèi)涵發(fā)展，實現(xiàn)了中職生人生道路上的華麗轉(zhuǎn)身。我校通過每月的評比活動激勵學(xué)生學(xué)習(xí)先進、趕超先進的精神風(fēng)貌，具體評比活動有周一期的的班級之星，每月一期的三好學(xué)生、文明班級、文明宿舍、文明清潔區(qū)、文明先鋒評比和每一期的“明星學(xué)生“評比。由于中專學(xué)生基礎(chǔ)普遍較低，對前途感到迷茫，我校每學(xué)期都舉辦理想教育報告會和就業(yè)指導(dǎo)報告會，指導(dǎo)學(xué)生對自己的人生進行規(guī)劃，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，學(xué)好扎實的文化基礎(chǔ)和專業(yè)知識，形成過硬的職業(yè)技能和良好的身心素質(zhì)?？傊?，通過豐富多彩的德育主題活動，讓同學(xué)們在活動中成長、在活動中提高，從而開始人生的第二次起跑。比如：xx三弦，原來只一個人唱演，引入校園后一下子增加了六十名學(xué)員，使這一非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得以傳承光大。我校的學(xué)生用實際行動打造了高品質(zhì)的志愿者服務(wù)品牌。通過這兩項大賽涌現(xiàn)出一大批“小歌手”、“小主持”，這對于應(yīng)試教育下完敗于考場的中職生來說不僅是一次極大的激勵，而且為他們實現(xiàn)人生的華麗轉(zhuǎn)身增強了信心；四是積極開展志愿服務(wù)活動，培育青年學(xué)生的公共服務(wù)意識，增強青年學(xué)生的社會責(zé)任感。面對這樣一個群體，我們通過開辦業(yè)余黨校和業(yè)余團校，組織他們學(xué)習(xí)老一靠無產(chǎn)階級革命家的革命事跡和黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)等基本知識，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀；二是利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，引領(lǐng)學(xué)生在活動中鍛煉成長。由于信息渠道和信息導(dǎo)向的多元化，導(dǎo)致價值觀的多元化。一是政教處利用入學(xué)教育軍訓(xùn)的契機，由教官指導(dǎo)學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)整理，做到被褥整理規(guī)范化；二是值周教帶領(lǐng)學(xué)生會干部落實一日三查，確保地面無垃圾，墻壁無蛛網(wǎng)，并隨時抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并責(zé)令其整改，確保宿舍二十四小時整潔；三是由學(xué)生自發(fā)擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、衛(wèi)生管理制度、寢室長管理職責(zé)、文明宿舍評比辦法、住宿學(xué)生信息表、值日表等，通過自發(fā)擬定管理制度，激發(fā)了學(xué)生自主管理的熱情，培養(yǎng)了它們包容、互助、團結(jié)、自律的優(yōu)良品質(zhì)；四是由各宿舍住宿學(xué)生集思廣益，搞好宿舍的美化布置，營造溫馨的氛圍，培養(yǎng)學(xué)生對宿舍文化的認同感和歸屬感。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使學(xué)生進一步養(yǎng)成了“文明守序，按規(guī)定行事”的習(xí)慣，從而提升了學(xué)生真、善、美的品質(zhì)，培養(yǎng)了學(xué)生認真做事的習(xí)慣和團隊精神；三是設(shè)計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍，教室的墻壁也應(yīng)盡可能體現(xiàn)出積極的精神和理想；四是結(jié)合我縣自主教育實際實現(xiàn)了教室擺布科學(xué)化、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板，教室后方開辟了學(xué)習(xí)專欄，給學(xué)生提供了更為廣闊的展示平臺，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)的熱情。”班集體是學(xué)生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學(xué)活動的主陣地。通過合理規(guī)劃，我校的各種標(biāo)牌設(shè)置都注重了美觀、精致，走廊、花壇、墻壁均飾以與環(huán)境相協(xié)調(diào)的體現(xiàn)公民道德規(guī)范、職業(yè)道德要求、人文精神培養(yǎng)、終身發(fā)展需要等內(nèi)容的名人畫像、名人名言、溫馨提示語等，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”，學(xué)校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現(xiàn)了人性化。二、營造清新怡人的校園環(huán)境文化學(xué)校的環(huán)境文化，是學(xué)校文化的重要組成部分。下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式，充實德育內(nèi)容，讓學(xué)生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后，接受新的德育模式，這種模式應(yīng)該就是校園文化建設(shè)，通過抓好校園文化建設(shè)，促進中職學(xué)校的德育工作。這樣的一些學(xué)生在學(xué)校，人們習(xí)慣稱他們?yōu)椤叭保簇毨?、學(xué)困生、德困生），他們當(dāng)中較普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用說自控能力了。第二篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育工作總結(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)校德育工作總結(jié)春風(fēng)化雨，潛移默化，構(gòu)筑文化育人新高地xx縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校是xx縣唯一一所公辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，同其他職校一樣社會認可度普遍較低，每年劃線，四所普高最低錄取分?jǐn)?shù)線就是我們的最高線，而且劃定后是一降再降，導(dǎo)致我們的生源只有最高線，沒有最低線。在《中國江蘇網(wǎng)》官方網(wǎng)站開展了一次在線訪談活動，與廣大網(wǎng)友進行了實時的交流，宣傳政策，發(fā)布信息，解答疑問，擴大職業(yè)資格證書的影響力。以新職業(yè)全國全省統(tǒng)考宣傳為重點，廣泛運用多種宣傳形式和宣傳媒體，進行多方位宣傳。同時，我們?yōu)楦餍袠I(yè)的競賽提供技術(shù)支持服務(wù)，先后為省環(huán)保廳、團省委、船舶行業(yè)、美容美發(fā)協(xié)會、殘疾人協(xié)會等部門的競賽提供了技術(shù)支持服務(wù)。積極參與部中心的技術(shù)資源開發(fā)，承擔(dān)了焊工、維修電工兩個職業(yè)國家精品題庫的開發(fā)以及汽車營銷師鑒定指南的開發(fā)任務(wù)。xx年，我們與培訓(xùn)部門合作，共同調(diào)研，草擬了政府購買高技能人才培養(yǎng)成果的文件，出臺了在院校中開展計算機信息高新技術(shù)考試統(tǒng)考的文件。三、加強內(nèi)外協(xié)調(diào)合作，共同推進職業(yè)資格證書制度建設(shè)職業(yè)資格證書制度是就業(yè)制度的重要組成部分，因此我們將為促進就業(yè)定為服務(wù)宗旨，主動融入勞動保障工作大局，找準(zhǔn)自身位置，加強與就業(yè)、培訓(xùn)等部門的合作，同時密切同行業(yè)的合作，加大宣傳力度，積極為職業(yè)資格證書制度的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，實現(xiàn)共同協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。堅持民主集中制，以此作為本中心的組織制度。在辦公場所顯著位置和網(wǎng)站上公布了辦事程序、辦事承諾和收費標(biāo)準(zhǔn)，公布舉報電話和信箱，嚴(yán)格履行承諾，接受社會監(jiān)督。（二）狠抓作風(fēng)和組織建設(shè)。按照行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行的要求，整理修訂了工作流程和表單，明確了網(wǎng)上運行的職責(zé)和權(quán)限，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，使崗位和人員責(zé)任更明確。除了綜合性會議外，還通過一些小規(guī)模專題會議，以研討加培訓(xùn)的形式，加強工作指導(dǎo)，如題庫和命題建設(shè)、統(tǒng)考、專項職業(yè)能力考核、統(tǒng)計、質(zhì)量管理專題培訓(xùn)等，明確各類業(yè)務(wù)操作要求，以保證鑒定系統(tǒng)從事考務(wù)、命題、質(zhì)量管理業(yè)務(wù)的人員能及時了解掌握政策和操