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正文內(nèi)容

營造和諧氛圍最終5篇-文庫吧資料

2024-11-15 06:19本頁面
  

【正文】 制度,完善工會的各項基礎工作,全面促進支行工會工作規(guī)范化和制度化,同時,不斷加強會員會籍管理,積極發(fā)動、吸收新員工成為會員,最大限度地把廣大職工組織到工會中來;三是堅持工會經(jīng)費審核制度,按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費,并對全年各項工會活動以及各項慰問活動編列詳細計劃以及預算,盡量做到少花錢,多辦事,為全行干部職工的切身利益提供扎實的經(jīng)費保障。加強建設,全面完善工會自身組織建設。順德支行工會在上級工會和支行黨組的領導下,堅持圍繞支行中心工作,大力推進“職工之家”建設,不斷加強民主管理,廣泛開展群眾性文娛活動,連續(xù)幾年被順德區(qū)直屬工會評為先進工會組織。三是加強對各項活動的組織管理,盡量節(jié)省活動經(jīng)費。一是兼顧不同年齡層次的職工的興趣愛好,組織更多形式的、職工樂于參與的活動。要進一步規(guī)范行務公開的內(nèi)容、程序、形式,明確公開責任人,完善行務公開的監(jiān)督、考核機制,防止出現(xiàn)避重就輕甚或不公開、假公開現(xiàn)象。要通過提高職工提案質(zhì)量,提升支行的民主管理水平,真正落實和維護職工的民主權利。二是提高提案內(nèi)容的層次,不能只著眼于職工福利、局部利益、短期利益。五、提高民主管理大會的職工提案質(zhì)量。工會要做好維權工作,首先必須要完善自身建設,否則,維護職工權益只能是一句空話。例如支行工會每周至少1次的文體活動需要不少費用,盡管行政經(jīng)費緊張,依然每年擠出一筆費用,保障工會活動的正常開展,滿足職工的文化需求。工會既要宣傳和維護黨和國家的方針政策,自覺堅持黨的領導,又要獨立自主地開展工作,切實維護職工的合法權益。三、正確處理好黨政和工會的關系。因此,我們在實踐“三個代表”重要思想,貫徹落實《工會法》的時候,不但要關心職工的個人利益,真心實意為職工解決實際困難,同時要考慮如何保障和維護集體的整體利益。二、正確處理好個人和全局的關系。工會強調(diào)的維護,是既維護職工的經(jīng)濟利益,又維護職工的民主政治權利和精神文化權益;既維護職工的合法權益,又教育和幫助他們不斷提高思想道德和科學文化技術素質(zhì)。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織,工會組織有其自身的職能和作用。三是注重宏觀維護,對支行落實兩法一規(guī)、社會保險等與職工利益密切相關的國家法律法規(guī)的情況進行督促檢查,確保源頭參與,通過多種渠道參與醫(yī)療制度改革、用人制度改革等涉及職工切身利益方案的制定,提出工會的意見和主張,有效地維護了廣大職工的合法權益。一是支行黨組和工會尊重關心職工,真心為職工排憂解難,建立座談會、溝通會以及行長接待日等制度,全面傾聽群眾意見,了解職工思想動態(tài),并及時向支行黨組反映干部職工存在的問題和困難,讓支行黨組及時掌握職工思想狀況,為支行黨組各項改革措施的落實打下堅實的群眾基礎。三是創(chuàng)新活動形式,在堅持文體活動經(jīng)?;椭贫然耐瑫r,支行工會努力實現(xiàn)工會文體活動的多樣化,如開展“拖拉機”、“鋤大地”比賽,組織職工與職工在學子女的體育競賽以及迎奧運系列活動等,有效地調(diào)動了職工的參與積極性,增強了支行的整體凝聚力。一是定期開展各類體育活動,堅持每周進行一次的職工體育活動,組織職工到“職工之家活動中心”開展籃球、羽毛球、乒乓球、游泳等體育活動或比賽,同時,每天全面開放“職工之家”文體活動室和閱覽室,讓職工自行參與臺球、乒乓球、健身、棋牌或閱讀體育報刊、雜志等活動,使干部職工在工作之余身心得到全面放松,勞逸結合,既增強了干部職工的集體歸屬感,也提高了干部職工的工作積極性。四是通過建立健全工會女職工組織,進一步保障女職工的“四期”保護得到落實。二是堅持做好每年1次的職工、離退休干部職工體檢的組織工作,每年都為干部職工量身定做一套體檢方案,切實保障了干部職工的身體健康,同時,還不定期邀請保健專家到支行進行保健講座,全面提高了干部職工的保健意識以及醫(yī)療衛(wèi)生知識。根據(jù)支行工作實際,開展月度安全衛(wèi)生大檢查活動,針對干部職工在工作環(huán)境中存在的一些要求和問題,及時提交支行黨組進行研究決定。做好服務,充分營造家的溫馨。三是決策結果的公開,支行各項工作部署、決策、執(zhí)行情況均通過會議紀要、公告等形式及時傳送到各股室,并充分發(fā)揮工會宣傳陣地的作用,及時利用板報、辦公自動化、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、信息報道等形式大力做好宣傳工作,使廣大職工及時掌握支行的工作部署,切實維護廣大干部職工的知情權。一是工會組織的決策參與權,按照支行相關制度規(guī)定,支行工會主席由支行黨組成員擔任,參與支行各項重大會議以及重大事項決策過程,有力地保證了工會組織在支行重大事項決策中的參與權。順德支行工會組織嚴格執(zhí)行民主管理制度,堅持每年召開一次民主管理及會員大會,會前,嚴格遵照相關制度將工作報告、改革方案、提案處理報告等提前公告,同時,向廣大干部職工征集群眾提案,并嚴格按照相關制度對各類提案逐條進行研究答復,確定處理意見和承辦部門以及辦結時間,切實解決廣大干部職工在工作上、生活中碰到的各類困難,并以此促進廣大干部職工積極參與支行工作管理,將支行的重大決策事項提交廣大干部職工審議,切實保障了干部職工的聽取審議權、評議監(jiān)督權和維護權。二、加強民主管理,提高職工參政議政能力。二是積極配合黨建、人事等部門開展學習教育活動,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。一是法制教育,支行工會積極開展對干部職工廣泛的法律法紀教育,特別是相關勞動關系法律法規(guī)教育。一是每四年一次進行工會換屆選舉,或因應工會工委、女工委、經(jīng)審委委員的工作變動,及時進行補選,不斷優(yōu)化支行工會干部的年齡結構,不斷提高工會干部的政策水平以及組織協(xié)調(diào)能力,全面提高支行工會組織力量;二是根據(jù)區(qū)直屬工委統(tǒng)一部署,開展規(guī)范化建設工作,進一步建立健全工作制度,完善工會的各項基礎工作,全面促進支行工會工作規(guī)范化和制度化,同時,不斷加強會員會籍管理,積極發(fā)動、吸收新員工成為會員,最大限度地把廣大職工組織到工會中來;三是堅持工會經(jīng)費審核制度,按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費,并對全年各項工會活動以及各項慰問活動編列詳細計劃以及預算,盡量做到少花錢,多辦事,為全行干部職工的切身利益提供扎實的經(jīng)費保障。加強建設,全面完善工會自身組織建設。順德支行工會在上級工會和支行黨組的領導下,堅持圍繞支行中心工作,大力推進“職工之家”建設,不斷加強民主管理,廣泛開展群眾性文娛活動,連續(xù)幾年被順德區(qū)直屬工會評為先進工會組織。我將更加努力學習借鑒名師育人經(jīng)驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長。和諧的班級氛圍,讓整個班級充滿氣息和活力。又如在他們?nèi)胄:蟮拿恳淮螌W校安排的大清潔活動,我都與學生一起努力完成,每次我都加入都學生隊伍中,擔當起表率的作用。如在元旦合唱比賽期間,我和學生共同挑選歌曲,利用自習課共同練歌,與排演節(jié)目的同學商量如何把節(jié)目做得更精彩。在我們共同努力下,學生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇
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