【正文】 師行業(yè)中開展了“一個(gè)黨員一面旗”活動，黨員律師參與信訪接待活動，為上訪群眾提供法律咨詢；每個(gè)黨員律師聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，義務(wù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)做法律顧問；為弱勢群體、農(nóng)民工無償提供法律援助。針對“兩新”組織黨務(wù)人才缺乏、黨組織負(fù)責(zé)人難產(chǎn)生等實(shí)際，向全市“兩新”組織選派黨建指導(dǎo)員131(116)人，聯(lián)系“兩新”組織182家，派駐“兩新”組織的黨建工作得到扎實(shí)、有效地開展。全市未建立黨組織的932家“兩新”組織中建立工會組織64家，共青團(tuán)組織60家。全市“兩新”組織黨員隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有黨員4011名，黨員意識不斷增強(qiáng)，黨員的示范帶頭作用在“兩新”組織得到了較好發(fā)揮。按照“‘兩新’組織建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨的工作就開展到哪里”的要求，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、依托行業(yè)協(xié)會組建等多種方式建立黨組織。青銅峽市、鹽池縣分別成立了非公有制經(jīng)濟(jì)黨工委，加強(qiáng)了對非公黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是“兩新”組織黨建工作齊抓共管的格局初步形成。共有黨員1316人。單獨(dú)建立黨組織的16個(gè)，建立聯(lián)合黨支部的4個(gè)，黨組織組建率占新社會組織總數(shù)的3%。新經(jīng)濟(jì)組織中3名以上黨員的121家，均為“兩新”組織，已建黨組織157個(gè)，其中建黨委6個(gè)、總支7個(gè)、黨支部108個(gè)、有36家“兩新”組織組建了5個(gè)聯(lián)合黨支部。新經(jīng)濟(jì)組織有23966個(gè)，其中“兩新”組織1089家，個(gè)體工商戶22877個(gè)。近期，我們就進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作開展了調(diào)研。第五篇：兩新組織黨建工作調(diào)研建議胡錦濤同志在十七大報(bào)告中指出，必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，保證黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建立“兩新”組織黨建工作“示范點(diǎn)”為契機(jī)，按照不同規(guī)模、不同類型的“兩新”組織，按照各自自身實(shí)際情況，圍繞中心工作開展各種特色活動，設(shè)置不同的活動載體，以豐富的活動載體凝聚人心，鼓舞干勁，助推黨建工作和文化建設(shè)的和諧共贏。努力實(shí)施 “將人才培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成人才、將優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成企業(yè)管理人員”的“三推”培訓(xùn)教育活動，采取借助市委黨校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、邀請專家講座、外出參觀學(xué)習(xí)等方式和方法，大力加強(qiáng)對“兩新”組織黨員的培訓(xùn)力度，提高他們的政治素質(zhì)、工作能力和思想覺悟，推動“兩新”黨組織以造血促輸血、用先進(jìn)帶后進(jìn)、拿核心聚人心，著力解決“兩新”組織黨員思想覺悟低，黨員先進(jìn)性不突出，在職工中的影響力和感召力不明顯等問題。在黨組織陣地建設(shè)中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，明確“五有”要求，即有黨員陣地，有組織標(biāo)牌，有黨旗誓詞，有管理制度，有活動記錄，建好建強(qiáng)全市“兩新”黨組織。一是加強(qiáng)“兩新”組織組建力度，建好建強(qiáng)“兩新”黨組織。主要表現(xiàn)在：一、“兩新”黨組織數(shù)量偏少，黨組織運(yùn)行不規(guī)范；二是“兩新”組織黨員總量偏低，政治素質(zhì)偏低；三是黨組織和黨員發(fā)揮作用不明顯等問題。在“兩新”組織蓬勃發(fā)展、不斷壯大、作用凸顯的新形勢下，我們必須緊跟時(shí)代步伐、順應(yīng)發(fā)展大勢，按照黨的十七大提出的要求，大力推進(jìn)“兩新”組織黨的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的實(shí)效，為“兩新”組織發(fā)展提高堅(jiān)實(shí)組織保障。黨組織既要按照黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，嚴(yán)格黨員組織生活，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又要尊重黨員主體地位，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，對黨員真正關(guān)心、真情愛護(hù)、真心幫扶。黨組織要扎根職工之中，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，把握職工脈搏，反映職工訴求，體現(xiàn)職工意愿，維護(hù)職工合法權(quán)益。黨組織要維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，做好思想政治工作，建設(shè)企業(yè)文化，協(xié)調(diào)業(yè)主與職工關(guān)系，調(diào)動職工、黨員積極性，營造和諧發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)“兩新”組織做大做強(qiáng)做優(yōu)。必須立足以人為本，體現(xiàn)業(yè)主、員工和黨員共同的價(jià)值取向，融合各方正當(dāng)需求，緊貼各方實(shí)際開展工作。適應(yīng)“兩新”組織黨員從業(yè)和居住的流動性，改變城鄉(xiāng)之間、地域之間、黨員居住地和就業(yè)單位之間基層黨建工作相對分離的狀態(tài)，通過建立“流動黨員之家”、實(shí)施黨員“安家工程”、完善黨員服務(wù)中心、合理劃分黨員流出地和流入地的管理職責(zé)、改革組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳辦法、探索試行黨員證“一證通”等多種措施，形成城鄉(xiāng)一體、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、協(xié)同配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的黨員管理新格局。立足于增強(qiáng)黨員意識、永葆先進(jìn)性，靈活務(wù)實(shí)地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會一課”、民主評議、黨性分析等學(xué)習(xí)教育活動，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，使他們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。要按照保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制的要求，狠抓流動黨員教育管理。積極探索行之有效的管理考核辦法，建立健全檢查督促、業(yè)績考評、勤政廉政等責(zé)任考核制，統(tǒng)一實(shí)行建檔管理、及時(shí)進(jìn)行跟蹤管理、不斷強(qiáng)化監(jiān)督管理，寓管理于服務(wù)中，在服務(wù)中強(qiáng)管理，做到管住、管好、管活。堅(jiān)持把激發(fā)工作熱情與解決后顧之憂、創(chuàng)造良好工作環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來，通過提高政治待遇、保障經(jīng)濟(jì)待遇、改善工作條件、維護(hù)正當(dāng)權(quán)益等措施，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織黨組織書記工作的“內(nèi)動力”和榮譽(yù)感。切實(shí)加強(qiáng)思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)，精心打造一支為“兩新”組織所需要、為業(yè)主所歡迎、為黨員群眾所滿意的復(fù)合型書記隊(duì)伍。針對當(dāng)前一些“兩新”組織黨組織書記來源渠道單一、力量薄弱、隊(duì)伍不穩(wěn)的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨管干部原則，采取上級委派、內(nèi)部選拔、社會招聘等多種方式，積極探索通過市場機(jī)制解決供需矛盾的有效途徑，建立一套符合“兩新”組織特點(diǎn)、適應(yīng)“兩新”組織黨建工作需要的書記隊(duì)伍配置機(jī)制。三、把握關(guān)鍵點(diǎn)，在建設(shè)書記隊(duì)伍上下功夫要把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、工作穩(wěn)定、管理有序的“兩新”組織黨組織書記隊(duì)伍作為基層黨建的重要內(nèi)容和關(guān)鍵措施來抓。從黨組織角度，緊緊圍繞增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提高戰(zhàn)斗力設(shè)計(jì)和開展活動。二、緊扣根本點(diǎn)，在發(fā)揮作用上下功夫適應(yīng)“兩新”組織基本特征和獨(dú)特個(gè)性，精心設(shè)計(jì)活動載體，搭建黨組織和黨員充分發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺。用得力措施促組建。加大黨員發(fā)展力度，大力實(shí)施“遞進(jìn)培養(yǎng)”計(jì)劃，重視把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把黨員工作骨干培養(yǎng)成高級管理人員。積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，依托社區(qū)、園區(qū)、行業(yè)協(xié)會、商務(wù)樓宇等，采取單建、聯(lián)建、派建、統(tǒng)建、掛靠等靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，優(yōu)化黨組織布局。要按照哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織的要求，加強(qiáng)組建工作，提高組建質(zhì)量，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。在“兩新”組織蓬勃發(fā)展、不斷壯大、作用凸顯的新形勢下，必須緊跟時(shí)代步伐、順應(yīng)發(fā)展大勢，按照黨的十七大提出的要求，大力推進(jìn)“兩新”組織黨的建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的實(shí)效，為“兩新”組織又好又快發(fā)展提供有力保障。⑤要正確協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，切實(shí)保障員工的工資、福利及各項(xiàng)勞保措施的落實(shí)，及時(shí)反映出資者、經(jīng)營者的呼聲和心愿，協(xié)調(diào)處理和化解各種糾紛和問題，真正為“兩新”組織發(fā)展服務(wù)。④建立黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。③積極開展各種活動。②嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，確?！皟尚隆苯M織在日?；顒犹貏e是在關(guān)健時(shí)刻和突發(fā)事件中顧全大局，帶頭維護(hù)國家利益。要解決這些問題，具體要做好：①積極引導(dǎo)農(nóng)村分散種養(yǎng)戶組成協(xié)會，在協(xié)會中抓好黨建工作，促進(jìn)其形成產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力和提高技能，維護(hù)其合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力，在引導(dǎo)監(jiān)督維權(quán)上下功夫。注重把“兩新”組織的中層以上管理人員、技術(shù)骨干和一線優(yōu)秀員工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，特別要做好吸收非黨員業(yè)主中的優(yōu)秀分子的入黨工作。三要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)黨員骨干與優(yōu)化企業(yè)管理層的統(tǒng)一。二要實(shí)現(xiàn)黨的核心作用與企業(yè)的向心力的對接。一要實(shí)現(xiàn)黨建思想與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同向。著眼于增強(qiáng)黨組織的號召力，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上下功夫。凡符合條件的都應(yīng)在“兩新”組織中建立獨(dú)立黨支部或聯(lián)合黨支部，切實(shí)做到“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、規(guī)范一個(gè)”。在此基礎(chǔ)上，從理論的角度、用理性的思維對試點(diǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，根據(jù)“兩新”組織實(shí)際，實(shí)行同步組建、單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。二要把握科學(xué)的組建步驟。要加強(qiáng)調(diào)研力度，摸清“兩新”組織及黨建工作的具體情況，建立相應(yīng)臺帳。一要奠定扎實(shí)的組建基礎(chǔ)。著眼于擴(kuò)大黨組織的影響力，在加快組建步伐上下功夫。探索這個(gè)問題的解決途徑,迫切需要關(guān)注以下問題:即如何建立和完善整合群眾利益的工作機(jī)制。當(dāng)前社會利益格局出現(xiàn)了新變化,這些新變化一方面使社會生活日益豐富多彩,但無疑也增加了基層黨組織進(jìn)行利益整合的復(fù)雜性和艱巨性。三、增強(qiáng)