【正文】 鼓勵畢業(yè)生到股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體、私營、外資企業(yè)就業(yè)。各類企業(yè)要從長遠發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)造條件吸納畢業(yè)生，大力儲備人才。四、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域，吸納人才，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件積極發(fā)揮有形市場在畢業(yè)生資源配置中的重要作用。學(xué)校要嚴格按測評名次向用人單位推薦，用人單位選擇畢業(yè)生要堅持公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”。三、采取有效措施，保證“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”各學(xué)校要對畢業(yè)生的德、智、體進行綜合測評。根據(jù)駐石中、省直單位對畢業(yè)生的需求，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定駐石中、省直單位接收畢業(yè)生的總量，由省畢業(yè)生調(diào)配部門在畢業(yè)生簽定協(xié)議前根據(jù)用人單位具體需求情況，向接收畢業(yè)生的單位核發(fā)“駐石中、省直單位畢業(yè)生接收函”，各用人單位按接收函數(shù)量接收畢業(yè)生。被評為省、校級三好學(xué)生的師范類畢業(yè)生，可在全省范圍內(nèi)擇業(yè)。鼓勵大中專畢業(yè)生到非國辦學(xué)校工作，其人事、戶糧關(guān)系由接收學(xué)校所在地教育行政部門或成立的人才市場教育分市場代為管理。定向生、委培生、保送（推薦）生按原協(xié)議就業(yè)。中師畢業(yè)生（含職教中心師資班畢業(yè)生）原則上回生源市、縣就業(yè)，具體就業(yè)辦法由各市教委根據(jù)本地實際情況自行確定。畢業(yè)研究生以充實高校師資為主（同一學(xué)校畢業(yè)到同一單位的，除留校外，原則上不得超過5人），本科畢業(yè)生以充實高中段教育所需師資為主，在全省范圍內(nèi)就業(yè)。因特殊原因改變就業(yè)單位的，須報省審批。職教中心普通班畢業(yè)生，除市區(qū)生源外，全部在生源縣就業(yè)。?。ú浚僦械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)生，原則上在本系統(tǒng)、本行業(yè)基層和生產(chǎn)第一線就業(yè)。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生與普通院校同等學(xué)歷畢業(yè)生實行同一就業(yè)政策。根據(jù)我省實際，鼓勵部分畢業(yè)研究生到國家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。各級政府和有關(guān)部門要本著有利于畢業(yè)生最大限度地就業(yè)，有利于留住本省人才、保障我省重點單位和部門對人才的需求，有利于畢業(yè)生更好地發(fā)揮作用的原則，加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督，控制畢業(yè)研究生和急需專業(yè)本科畢業(yè)生外流，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置，確保畢業(yè)生就業(yè)工作健康順利進行。未落實就業(yè)單位的?？飘厴I(yè)生的檔案由當?shù)亟逃姓块T或已成立的人才市場教育分市場代管，戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（保留非農(nóng)業(yè)戶口），2002年12月31日前落實就業(yè)單位的，畢業(yè)生調(diào)配部門及時辦理就業(yè)報到手續(xù)；未落實就業(yè)單位的，不再按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，直接納入社會教育流動人才體系管理。師范類專業(yè)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書、經(jīng)學(xué)校審查匯總后，列入畢業(yè)生就業(yè)建議方案；未簽定就業(yè)協(xié)議書的研究生和本科畢業(yè)生按待分列入就業(yè)建議方案，?？飘厴I(yè)生按生源市列入就業(yè)建議方案。到2002年12月31日前落實就業(yè)單位的，按管理權(quán)限分別由省或市畢業(yè)生調(diào)配部門及時辦理就業(yè)手續(xù)，憑就業(yè)報到證辦理戶、糧遷移；未落實就業(yè)單位的，畢業(yè)生檔案由省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心移交縣以上人事部門所屬的人才交流機構(gòu)。在2001年12月31日前落實就業(yè)單位的，按月分批報畢業(yè)生調(diào)配部門辦理就業(yè)手續(xù)。進一步放寬畢業(yè)生面向全省擇業(yè)的時限。中省直單位接收省外院校畢業(yè)生，要將協(xié)議書和接收畢業(yè)生名單及時報省畢業(yè)生調(diào)配部門簽章備案。繼續(xù)實行用人單位與畢業(yè)生“雙向選擇”的就業(yè)辦法。二、堅持以市場為導(dǎo)向，加強宏觀調(diào)控，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置2001年我省的畢業(yè)生除少量屬于定向生、委培生、保送生外，均屬招生并軌畢業(yè)生，按照國家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求，并軌畢業(yè)生應(yīng)在國家就業(yè)政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，除特殊需要外，國家不再安排就業(yè)。第三篇：河北省人民政府關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作%9A【發(fā)布單位】河北省 【發(fā)布文號】冀政[2001]1號 【發(fā)布日期】20010109 【生效日期】20010109 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)河北省人民政府關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見(冀政[2001]1號)各設(shè)區(qū)市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門：2001年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生（以下簡稱畢業(yè)生）共12．94萬人，其中非師范類畢業(yè)生9．27萬人，師范類畢業(yè)生3．67萬人。各級畢業(yè)生調(diào)配部門、學(xué)校和用人單位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真貫徹國家有關(guān)方針政策，不斷提高政策水平，自覺抵制不正之風，切實做到畢業(yè)生就業(yè)工作的公平、公正、公開，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。明確不論在何種所有制的單位工作，不論以何種方式就業(yè)，只要通過勞動依法獲取報酬即為就業(yè)。各院校要進一步加大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的力度，并從學(xué)生交納的學(xué)費中按一定的比例提取經(jīng)費，用于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，逐步實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化。六、加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，積極為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務(wù)各級畢業(yè)生就業(yè)部門要高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，在場地、人員、經(jīng)費方面給予保證。定向(含師范類專接本)、委培、保送畢業(yè)生超出服務(wù)范圍或不按原協(xié)議就業(yè)的，有關(guān)收費項目和收費標準嚴格按國家和省政府有關(guān)規(guī)定及省物價局、財政廳、教育廳、人事廳聯(lián)合印發(fā)的冀價行費〔1999〕18號文件執(zhí)行。在規(guī)定的擇業(yè)期限內(nèi)到中省直單位就業(yè)的畢業(yè)生，報到后憑《畢業(yè)證書》、省級畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》辦理落戶手續(xù)；到設(shè)區(qū)市屬及其以下單位就業(yè)的畢業(yè)生，其《畢業(yè)生就業(yè)報到證》須到本市畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門簽證。各地公安部門要憑省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)的報到證和畢業(yè)生調(diào)配部門出具的落戶通知書，為畢業(yè)生辦理戶口關(guān)系。對畢業(yè)生報到后不能堅持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動糾紛的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。已落實就業(yè)單位并領(lǐng)取報到證的畢業(yè)生超過3個月不報到，按有關(guān)規(guī)定取消其按畢業(yè)生就業(yè)渠道就業(yè)的資格。否則，各級人事、勞動部門要按有關(guān)規(guī)定限制其補充其他人員。各地、各部門要嚴格執(zhí)行國家和省畢業(yè)生就業(yè)的各項規(guī)定，不得擅自出臺不利于畢業(yè)生就業(yè)的文件和規(guī)定。對于用人單位未經(jīng)學(xué)校同意或影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的各種招聘活動，學(xué)校有權(quán)制止。招聘畢業(yè)生應(yīng)遵循公開、公平、公正、自愿和男女平等的原則。除特殊崗位外，用人單位接收畢業(yè)生不得提出性別要求。中省直有關(guān)單位及省外協(xié)作單位師范類畢業(yè)生需求信息直接報送省教育廳，按時報送需求信息者，視情況足額發(fā)給《中省直單位接收師范類畢業(yè)生就業(yè)指標卡》；逾期未報者，不補發(fā)指標卡，制定師范類畢業(yè)生就業(yè)方案時不予考慮。建立師范類畢業(yè)生就業(yè)需求信息報送制度，做好數(shù)據(jù)錄入和分類匯總，確保信息真實有效。五、加強管理，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)秩序為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，各地各部門要按要求及時收集并向畢業(yè)生調(diào)配部門報送畢業(yè)生需求信息。各級畢業(yè)生調(diào)配部門要積極會同人才交流機構(gòu)及有條件的學(xué)校舉辦不同層次、不同形式的畢業(yè)生就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位進行雙向選擇和信息交流創(chuàng)造條件。嚴格控制非河北生源的?？啤⒅袑Ｉ鷣砦沂?含中直駐冀單位)就業(yè)，特殊需要的必須報省審批。要采取有力措施，積極引進我省急需的本科以上畢業(yè)生。鼓勵畢業(yè)生到個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。對于到邊遠、貧困地方就業(yè)的師范類畢業(yè)生，人事檔案和戶口關(guān)系可留在縣城，工作滿三年，優(yōu)先調(diào)動工作和解決住房困難。師范類院校畢業(yè)生領(lǐng)取畢業(yè)證的同時，按教師資格制度有關(guān)規(guī)定認定核發(fā)教師資格證書。各地要認真抓好農(nóng)村科技人才隊伍建設(shè)，積極吸納農(nóng)林院校畢業(yè)生，要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，做好農(nóng)村中小學(xué)教師的定編和教師資格認定工作，堅決清退不合格教師和代課教師，及時吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教。鼓勵畢業(yè)生到基層第一線建功立業(yè)。鼓勵財政補貼事業(yè)單位在不增加財政撥款的前提下多接收畢業(yè)生，對于經(jīng)費自籌事業(yè)單位根據(jù)需要予以滿足。對在擇業(yè)期內(nèi)通過“雙向選擇”未落實就業(yè)單位的畢業(yè)研究生、全國重點大學(xué)本科生，如本人服從安排，由省畢業(yè)生調(diào)配部門指定有關(guān)市或中、省直單位接收安排。對省屬院校綜合測評為前1％的本科生，由學(xué)校和省畢業(yè)生就業(yè)辦公室共同頒發(fā)德、智、體綜合表現(xiàn)特優(yōu)學(xué)生證書。學(xué)?？衫^續(xù)為其提供就業(yè)指導(dǎo)、需求信息等相關(guān)服務(wù)，允許參加本校的畢業(yè)生就業(yè)市場，并負責為其辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。超過兩年仍未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，由學(xué)?；蚓蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)將其檔案和戶口關(guān)系遷至其入學(xué)前戶籍所在地，保留非農(nóng)業(yè)戶口。畢業(yè)生在兩年內(nèi)未能夠落實就業(yè)單位的，畢業(yè)生檔案由省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心移交縣以上人事部門所屬的人才交流機構(gòu)。河北生源非師范類畢業(yè)生，其檔案按管理權(quán)限分別移交省市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費托管，戶口關(guān)系(保留非農(nóng)業(yè)戶口)遷至家庭所在地。畢業(yè)生在畢業(yè)的當年內(nèi)落實就業(yè)單位的由學(xué)校按月分批辦理就業(yè)手續(xù)，并根據(jù)就業(yè)手續(xù)及時辦理轉(zhuǎn)移檔案及戶口關(guān)系。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)生與普通院校同等學(xué)歷畢業(yè)生實行同一就業(yè)政策。定向生、委培生、保送生原則上按協(xié)議就業(yè)。支持畢業(yè)生到軍隊工作，投身國防建設(shè)。中師畢業(yè)生的就業(yè)辦法由各市根據(jù)具體情況確定。高校畢業(yè)生和省、部屬中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生原則上在全省范圍擇業(yè)，市屬中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生可以跨市擇業(yè)，職教中心普通班畢業(yè)生可以跨縣(市、區(qū))擇業(yè)。畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)的范圍是：由國家撥款的學(xué)校、全民所有制科研單位、國家重點企業(yè)，由財政撥款的文化、醫(yī)藥、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國家機關(guān)以及人民解放軍所屬單位。各地、各部門、各學(xué)校要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，充分認識當前的有利因素和不利因素，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，因勢利導(dǎo)，克服困難，切實把畢業(yè)生就業(yè)工作做好、做細、抓緊、抓實。但也應(yīng)當看到，隨著高校招生規(guī)模的擴大，2003年全省畢業(yè)生人數(shù)比上年增加5萬人，畢業(yè)生就業(yè)的任務(wù)將更加艱巨。為切實做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作，特作如下通知：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)2003年全省畢業(yè)生就業(yè)工作既面臨大好機遇，又面臨新的挑戰(zhàn)。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。各級畢業(yè)生調(diào)配部門、學(xué)校和用人單位，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思 想，認真貫徹國家有關(guān)方針政策，不斷提高政策水平，自覺抵制不正之風，切實做 到畢業(yè)生就業(yè)安排的公平、公開、公正，確保畢業(yè)生就業(yè)分配工作順利完成。教育廣大畢業(yè) 生從社會主義初級階段的國情出發(fā)，從青年知識分子健康成長的需要出發(fā)，服從國 家需要，愉快走上工作崗位。六、加強宣傳教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念要通過多種形式大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)分配的有關(guān)政策和就業(yè)形勢，加強就業(yè)指 導(dǎo)工作，使廣大畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和新的就業(yè)觀念。享受師范、農(nóng)林、民族、體育 等國家專業(yè)獎學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎學(xué)金的畢業(yè)生，不服從 學(xué)校派遣自謀職業(yè)的，應(yīng)補繳在校學(xué)習(xí)期間普通專業(yè)的學(xué)費并返還定向獎學(xué)金、專 業(yè)獎學(xué)金。認真貫徹國務(wù)院和財政部、國家發(fā)展計 劃委員會、教育部的有關(guān)規(guī)定，不得以任何理由向畢業(yè)生收取城市增容費、教育補 償費、上崗押金等。對 因疾病不能堅持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動糾紛的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。對只出具接收證明，實際上不 安排工作的做法，要堅決予以糾正，并追究有關(guān)人員的責任。各地、各部門要憑報到證和畢業(yè)證接收畢業(yè)生，不得拒收或退回。各學(xué)校要把畢業(yè)生就業(yè)分配工作擺上重要議事日程，采取有效措施，最大限度 地幫助畢業(yè)生就業(yè)。同時，不得作出有性別歧視的規(guī)定。為有效解決師范類?？粕蜆I(yè)難的問題，要繼續(xù)