【正文】 則，做到“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”。三、采取有效措施，確保優(yōu)生優(yōu)薦和優(yōu)生優(yōu)用各學校要對畢業(yè)生的德、智、體進行綜合測評。未就業(yè)畢業(yè)生的檔案、戶口繼續(xù)保留學校期間，不再具有本校學籍，不享受任何在校生待遇。河北生源師范類畢業(yè)生，畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的，兩年以內可根據(jù)本人意愿，由學校、各市教育局畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構為其提供檔案免費保管服務；其戶口可繼續(xù)保留在原就讀學校，也可遷移至入學前戶籍所在地，待落實就業(yè)單位后，再將戶口遷至工作單位所在地。在擇業(yè)期內落實就業(yè)單位的按管理權限分別由省或市畢業(yè)生調配部門及時辦理就業(yè)手續(xù)，憑就業(yè)報到證及時辦理檔案和戶口轉遷。當年內未落實就業(yè)單位的，外省生源畢業(yè)生一律回生源地報到，其檔案、戶口一并轉出。畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內按畢業(yè)生的就業(yè)渠道選擇就業(yè)單位。因特殊原因改變就業(yè)單位的，以及市屬中等專業(yè)學校(含職教中心普通班)畢業(yè)生跨市就業(yè)的，須報省畢業(yè)生調配部門審核同意后再辦理有關手續(xù)。取消張家口、承德兩市生源統(tǒng)招畢業(yè)生必須回生源所在地就業(yè)的政策限制。在確保畢業(yè)研究生和緊缺專業(yè)本科生能夠滿足省內急需情況下，放開畢業(yè)生擇業(yè)區(qū)域的限制，允許其出省就業(yè)。師范類畢業(yè)生原則上面向省內教育系統(tǒng)就業(yè)，專接本畢業(yè)生原則上在市屬以下單位就業(yè)，以充實中學師資為主。根據(jù)我省實際，鼓勵部分畢業(yè)研究生到國家產業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。二、深化改革，建立與市場經濟體制相適應的畢業(yè)生就業(yè)機制認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕19號)和《教育部、公安部、人事部、勞動和社會保障部關于切實做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學〔2002〕16號)精神，建立和完善市場導向、政府調控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的畢業(yè)生就業(yè)機制。因此，做好2003年我省畢業(yè)生就業(yè)工作，對于深入貫徹黨的十六大精神，進一步調整和改善我省人才隊伍結構，盡快適應我國加入WTO后的人才需求，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，保持社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，全面建設小康社會都有著十分重要的意義。一是黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，全社會的人才意識、競爭意識進一步增強，對人才的總體需求進一步加大；二是北京申奧成功，我省制定了發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展奧運經濟的戰(zhàn)略，這必將為我省畢業(yè)生就業(yè)帶來新的契機；三是2002年我省的經濟增長速度明顯加快，運行質量穩(wěn)步提高，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)造了有利條件。武漢市人民政府大中專畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室二○○四年五月二十七日人才儲備通知共印100份第四篇：河北省人民政府關于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作%9A【發(fā)布單位】河北省【發(fā)布文號】冀政〔2003〕1號 【發(fā)布日期】20030108 【生效日期】20030108 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網河北省人民政府關于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的通知(冀政〔2003〕1號)各設區(qū)市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門：2003年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生(以下簡稱畢業(yè)生)。出具考研證明、出國（境）政審證明、辦理轉正定級、預備黨員轉正，儲備一年內就業(yè)的辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，一年后就業(yè)的辦理干部調動手續(xù)。三、人才儲備的服務內容：在人才儲備期間，由市、區(qū)人才服務中心提供以下服務：（一）求職服務在武漢畢業(yè)生就業(yè)信息網上和中國武漢人才網發(fā)布求職信息；加入中國武漢人才市場和各區(qū)人才市場人才信息庫，在用人單位有需求時及時予以推薦。畢業(yè)生到簽訂人才儲備協(xié)議的市、區(qū)人才服務中心填寫?就業(yè)求職登記表?，領取《人才儲備證》。畢業(yè)生憑市畢辦簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、《入戶介紹信》、《戶口遷移證》及兩張一寸黑白相片到擬落戶區(qū)公安部門辦理落戶手續(xù)。市畢辦在網上對已簽儲備協(xié)議的畢業(yè)生進行核準，畢業(yè)生到市畢辦（設在市人才服務中心的畢業(yè)生就業(yè)服務窗口），領取《武漢市畢業(yè)生接收函》，作為回校辦理離校手續(xù)的依據(jù)。武漢地區(qū)院校畢業(yè)生，由學校根據(jù)儲備條件提出推薦意見?，F(xiàn)就人才儲備的范圍、條件、辦事程序、服務內容等有關事項通知如下：一、人才儲備的范圍及條件：武漢地區(qū)普通高校和教育部全國重點院校尚未落實就業(yè)單位并愿意留在我市工作的非武漢生源的本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，符合下列條件之一的均可申請辦理人才儲備：（一）博士、碩士畢業(yè)的研究生，雙學士本科畢業(yè)生；（二）經省、市級有關技術、專利部門認定的有創(chuàng)造發(fā)明、技術革新產品專利等成果的；（三）獲得學士學位，屬我市經濟和社會發(fā)展需要的理學、工學、農學、經濟學、管理學、法學類的專業(yè)。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難少數(shù)民族高校畢業(yè)生中登記失業(yè)的畢業(yè)生、對愿意就業(yè)和已就業(yè)的貧困應屆畢業(yè)生納入重點幫扶范圍，實行動態(tài)管理幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。在有規(guī)模企業(yè)中，繼續(xù)為大中專畢業(yè)生建立就業(yè)見習試崗基地，為畢業(yè)生提供就業(yè)培訓和實踐的機會，幫助其提高工作技能和適應實際工作的能力，并給予生活補助，鼓勵見習單位提前招用見習畢業(yè)生。加強校企合作，建立大中專院校與企業(yè)定期聯(lián)席會議制度，了解企業(yè)對各類人才的需求和人才隊伍建設情況，與教育部門互動共商，優(yōu)化大中專院校專業(yè)和課程設置。四、強化政府部門促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的宏觀調控職能一是各級政府要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過積極發(fā)展經濟和各項社會事業(yè)，開發(fā)和創(chuàng)造更多適合大中專畢業(yè)生的就業(yè)崗位，鼓勵各行各業(yè)多吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，向重點工程項目、經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)集聚區(qū)、社會公益性崗位等輸送更多的大中專畢業(yè)生。公益性崗位是由政府、社區(qū)開發(fā)，通過政策扶持或社會籌資，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。政府組織的各類重點建設工程和項目，所需人員要優(yōu)先錄用大中專畢業(yè)生。建立和完善從基層培養(yǎng)、選拔、使用人才的長效機制，形成從基層選拔優(yōu)秀干部的政策導向。（二）建立公平、公正、公開的大中專畢業(yè)生就業(yè)競爭機制。繼續(xù)組織實施“三支一扶”工程，“村村都有大學生工程”、“社區(qū)都有大學生工程”等就業(yè)幫扶工程，吸納本地大中專畢業(yè)生就業(yè)，并適當擴大規(guī)模，努力實現(xiàn)每個社區(qū)至少有2至3名大學生,每個村有1名大學生的目標，充實基層一線管理、農業(yè)、衛(wèi)生等工作。加大改革創(chuàng)新力度，提高辦學質量，加強職業(yè)培訓師資隊伍建設，培養(yǎng)具有高級以上職業(yè)資格的“雙師型”教師隊伍。要積極組織開展就業(yè)觀念和就業(yè)政策引導性培訓、就業(yè)技能培訓，并落實好相關補貼政策，保障大中專畢業(yè)生基本生活。（四）加大職業(yè)培訓，增強大中專畢業(yè)生就業(yè)能力。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，提供必要的人事、勞動保障代理服務，在戶籍管理、勞動關系形式、社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面提供保障。加快創(chuàng)業(yè)型縣（市）建設，精心打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，要把有創(chuàng)業(yè)愿望和具備條件的大中專畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)和創(chuàng)業(yè)示范基地服務范圍。從2011年起，通過考核選拔，組織歷、應屆全日制普通高校畢業(yè)生到對口支援省（市）參加一定期限的培訓、見習和培養(yǎng)鍛煉，參加學習期滿返回后直接安排機關事業(yè)單位就業(yè)。同時，督促對口支援省市援疆項目和引進企業(yè)積極招聘本地大中專畢業(yè)生。二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策，保障大中專畢業(yè)生就業(yè)（一）落實好各項補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。（四）要在公共就業(yè)服務機構設立快速服務通道。建立和完善未就業(yè)大中專畢業(yè)生登記制度，對登記失業(yè)的畢業(yè)生，納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。在開展好“大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務周”活動的基礎上，增加面向大中專畢業(yè)生的就業(yè)服務系列活動。以“資源共享、優(yōu)化配置”的原則，盡快建立和完善互通互聯(lián)的大中專畢業(yè)生就業(yè)服務信息網絡以及供求信息發(fā)布制度，為學校、用人單位和大中專畢業(yè)生搭建覆蓋廣泛、信息通暢、快捷高效、服務優(yōu)質的網絡平臺，為高校畢業(yè)生就業(yè)搭建快速通道。（二）要加快大中專畢業(yè)生就業(yè)服務信息化建設。一、充分發(fā)揮公共就業(yè)服務平臺作用，加強就業(yè)指導服務工作（一）要加強就業(yè)服務體系建設。安置、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)，新增崗位有限，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農業(yè)富余勞動力（農民工）轉移就業(yè)“三峰疊加”、相互交織，求職“就業(yè)難”、企業(yè)“招工難”“用工荒”等許多深層次的矛盾和問題正在凸顯。積極促進大中專畢業(yè)生充分就業(yè)，是黨和政府執(zhí)政為民、解決民生問題的重要舉措，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實施人才強州戰(zhàn)略，提高從業(yè)人員素質和改善結構，推動我州經濟又好又快發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和諧，具有十分重要的意義。同時，要根據(jù)我市接續(xù)產業(yè)發(fā)展需要，著力做好重點高校急需人才引進工作。要規(guī)范市場行為，切實維護用人單位和畢業(yè)生的合法權益。（二十一）要進一步增強市場配置畢業(yè)生資源和促進就業(yè)的基礎性作用。各級人事、勞動部門要在人才市場和勞動力市場設立專門的畢業(yè)生服務窗口，積極主動為畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務。對納入全省“千企萬崗”就業(yè)見習活動的，見習期最長不超過6個月，見習補貼和人身意外保險按照省政府統(tǒng)一標準發(fā)放。要在原有見習基地的基礎上進一步開發(fā)、拓展一批具有一定規(guī)模、見習條件較好的規(guī)模民營企業(yè)作為我市大學生就業(yè)見習基地。確保在市、縣（區(qū)）登記的所有返回生源地的貧困生年底前全部就業(yè)。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，要免收貧困生的報名費和體檢費。按照