【正文】 業(yè)稅月營業(yè)額5000元的起征點政策。要進一步健全孵化基地的管理機構(gòu)，規(guī)范管理和服務，切實做好我市大學生創(chuàng)業(yè)孵化工作。財政、銀行等部門 要進一步降低申領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的門檻，簡化擔保、貸款、貼息等手續(xù)，使更多急需貸款支持的創(chuàng)業(yè)大學生能夠及時、足額獲貸；人事、勞動、經(jīng)委、共青團等部門要繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)帶頭人選拔、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流等活動。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡同參與項目研究期間的工作時間合并計算。對采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金支付社會保險補貼和崗位補貼，同一企業(yè)只能享受一項補貼。挖掘崗位數(shù)量和吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況將作為對各縣（區(qū)）和有關(guān)部門政績考核的重要內(nèi)容。對當年新招用高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息，展期不貼息。對被在農(nóng)村開辦的企業(yè)招用的高校畢業(yè)生，允許其選擇在市區(qū)或縣城落戶。按照遼政辦發(fā)[2009]34號文件規(guī)定，對參加“一村一名大學生計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”、“三支一扶計劃”的服務期滿考核合格人員，除原有政策外，在受援地事業(yè)單位公開招聘時，還可享受筆試成績加分政策。并根據(jù)今年國家、省文件的新精神，進一步加大政策的扶持力度，全力實施鼓勵和引導畢業(yè)生面向基層和非公有制企業(yè)就業(yè)、扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)、困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助和開展大學生就業(yè)見習等系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。（二）要強化各級高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)的職能和作用，構(gòu)建完善有效的畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)動機制。做好畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關(guān)系到畢業(yè)生本人的長遠發(fā)展和人民群眾的切身利益，更關(guān)系到我市資源型城市可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧與穩(wěn)定。各級政府要強化對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，將畢業(yè)生就業(yè)納入本地區(qū)就業(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確定工作目標，實行目標責任制，市、縣（區(qū)）長是域內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責任人。各級人事部門要牽頭制定和實施畢業(yè)生就業(yè)政策；勞動、教育等部門也要按照各自職責做好畢業(yè)生離校后的各項就業(yè)指導和就業(yè)服務工作；財政部門要進一步加大資金支持力度，增加高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實習見習、技能培訓等方面的資金投入；發(fā)展改革、公安、工商、稅務、銀行等部門要積極創(chuàng)造條件，認真落實省、市促進畢業(yè)生就業(yè)的各項政策措施。三、鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和非公有制企業(yè)就業(yè)（四）繼續(xù)實行高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)助學貸款和學費代償政策。（六）到非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社會養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生和到農(nóng)村基層志愿服務的高校畢業(yè)生，考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費年限或志愿服務年限合并計算為工齡。對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，檔案管理機構(gòu)對保管其檔案免收服務費用。四、倡導企業(yè)履行社會責任，挖潛增崗促就業(yè)（十）進一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘我市企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的潛力，盡可能擴大招用高校畢業(yè)生規(guī)模。五、鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)（十一）要鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件，更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生就業(yè)。補貼執(zhí)行期限為2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。六、引導、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（十三）各級政府要不斷加強對大學生創(chuàng)業(yè)工作的引導，按要求足額設立大學生創(chuàng)業(yè)資金，人事、勞動、財政、經(jīng)委等部門要通力協(xié)作，認真做好開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、貸款擔保、貼息等系列服務。全年至少辦理大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款50筆，開展大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓活動4期，扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目30個。（十六）要全面落實省及市已定的各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)初期（暫定兩年），按每戶每年8000元為限依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅。法律、法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域向高校畢業(yè)生開放，國家有限制條件和標準的行業(yè)及領(lǐng)域平等對待高校畢業(yè)生。各級機關(guān)考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，要免收貧困生的報名費和體檢費。要在原有見習基地的基礎上進一步開發(fā)、拓展一批具有一定規(guī)模、見習條件較好的規(guī)模民營企業(yè)作為我市大學生就業(yè)見習基地。各級人事、勞動部門要在人才市場和勞動力市場設立專門的畢業(yè)生服務窗口，積極主動為畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務。要規(guī)范市場行為，切實維護用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益。積極促進大中專畢業(yè)生充分就業(yè)，是黨和政府執(zhí)政為民、解決民生問題的重要舉措，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實施人才強州戰(zhàn)略，提高從業(yè)人員素質(zhì)和改善結(jié)構(gòu)，推動我州經(jīng)濟又好又快發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和諧，具有十分重要的意義。一、充分發(fā)揮公共就業(yè)服務平臺作用，加強就業(yè)指導服務工作（一）要加強就業(yè)服務體系建設。以“資源共享、優(yōu)化配置”的原則，盡快建立和完善互通互聯(lián)的大中專畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(wǎng)絡以及供求信息發(fā)布制度，為學校、用人單位和大中專畢業(yè)生搭建覆蓋廣泛、信息通暢、快捷高效、服務優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡平臺，為高校畢業(yè)生就業(yè)搭建快速通道。建立和完善未就業(yè)大中專畢業(yè)生登記制度，對登記失業(yè)的畢業(yè)生，納入當?shù)厥I(yè)人員扶持政策體系。二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策，保障大中專畢業(yè)生就業(yè)（一）落實好各項補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。從2011年起，通過考核選拔，組織歷、應屆全日制普通高校畢業(yè)生到對口支援省（市）參加一定期限的培訓、見習和培養(yǎng)鍛煉，參加學習期滿返回后直接安排機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，提供必要的人事、勞動保障代理服務，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。要積極組織開展就業(yè)觀念和就業(yè)政策引導性培訓、就業(yè)技能培訓，并落實好相關(guān)補貼政策，保障大中專畢業(yè)生基本生活。繼續(xù)組織實施“三支一扶”工程，“村村都有大學生工程”、“社區(qū)都有大學生工程”等就業(yè)幫扶工程，吸納本地大中專畢業(yè)生就業(yè)，并適當擴大規(guī)模，努力實現(xiàn)每個社區(qū)至少有2至3名大學生,每個村有1名大學生的目標，充實基層一線管理、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等工作。建立和完善從基層培養(yǎng)、選拔、使用人才的長效機制，形成從基層選拔優(yōu)秀干部的政策導向。公益性崗位是由政府、社區(qū)開發(fā)，通過政策扶持或社會籌資，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。加強校企合作，建立大中專院校與企業(yè)定期聯(lián)席會議制度，了解企業(yè)對各類人才的需求和人才隊伍建設情況，與教育部門互動共商，優(yōu)化大中專院校專業(yè)和課程設置。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難少數(shù)民族高校畢業(yè)生中登記失業(yè)的畢業(yè)生、對愿意就業(yè)和已就業(yè)的貧困應屆畢業(yè)生納入重點幫扶范圍，實行動態(tài)管理幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。武漢地區(qū)院校畢業(yè)生，由學校根據(jù)儲備條件提出推薦意見。畢業(yè)生憑市畢辦簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、《入戶介紹信》、《戶口遷移證》及兩張一寸黑白相片到擬落戶區(qū)公安部門辦理落戶手續(xù)。三、人才儲備的服務內(nèi)容：在人才儲備期間，由市、區(qū)人才服務中心提供以下服務：（一）求職服務在武漢畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上和中國武漢人才網(wǎng)發(fā)布求職信息；加入中國武漢人才市場和各區(qū)人才市場人才信息庫，在用人單位有需求時及時予以推薦。武漢市人民政府大中專畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室二○○四年五月二十七日人才儲備通知共印100份第四篇：河北省人民政府關(guān)于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作%9A【發(fā)布單位】河北省【發(fā)布文號】冀政〔2003〕1號 【發(fā)布日期】20030108 【生效日期】20030108 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)河北省人民政府關(guān)于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的通知(冀政〔2003〕1號)各設區(qū)市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門：2003年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生(以下簡稱畢業(yè)生)。因此，做好2003年我省畢業(yè)生就業(yè)工作，對于深入貫徹黨的十六大精神，進一步調(diào)整和改善我省人才隊伍結(jié)構(gòu)，盡快適應我國加入WTO后的人才需求，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會都有著十分重要的意義。根據(jù)我省實際，鼓勵部分畢業(yè)研究生到國家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。在確保畢業(yè)研究生和緊缺專業(yè)本科生能夠滿足省內(nèi)急需情況下，放開畢業(yè)生擇業(yè)區(qū)域的限制，允許其出省就業(yè)。因特殊原因改變就業(yè)單位的，以及市屬中等專業(yè)學校(含職教中心普通班)畢業(yè)生跨市就業(yè)的，須報省畢業(yè)生調(diào)配部門審核同意后再辦理有關(guān)手續(xù)。當年內(nèi)未落實就業(yè)單位的，外省生源畢業(yè)生一律回生源地報到，其檔案、戶口一并轉(zhuǎn)出。河北生源師范類畢業(yè)生，畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的，兩年以內(nèi)可根據(jù)本人意愿，由學校、各市教育局畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構(gòu)為其提供檔案免費保管服務；其戶口可繼續(xù)保留在原就讀學校，也可遷移至入學前戶籍所在地，待落實就業(yè)單位后，再將戶口遷至工作單位所在地。三、采取有效措施，確保優(yōu)生優(yōu)薦和優(yōu)生優(yōu)用各學校要對畢業(yè)生的德、智、體進行綜合測評。四、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新就業(yè)方式，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件機關(guān)、事業(yè)單位要在編制限額內(nèi)按增人計劃和有關(guān)規(guī)定接收畢業(yè)生。2003年將繼續(xù)選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村基層培養(yǎng)鍛煉，各學校要積極配合，做好工作。教育部門在編制內(nèi)接收安