【正文】 法律、法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定允許高校畢業(yè)生將家庭住所、租借房、臨時商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。法律、法規(guī)未禁止的行業(yè)和領域向高校畢業(yè)生開放，國家有限制條件和標準的行業(yè)及領域平等對待高校畢業(yè)生。減半征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)初期（暫定兩年），按每戶每年8000元為限依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅。對各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供的經(jīng)營、辦公和生產(chǎn)服務場所，要降低租金、減免水電費，同級財政要據(jù)實給予補助。（十六）要全面落實省及市已定的各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。要進一步加大對大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地硬件建設的資金投入力度，以政府購買、租用等形式確定一批專門用于大學生創(chuàng)業(yè)項目孵化的標準廠房、寫字間等基礎設施，2009年底前要達到一次性接受創(chuàng)業(yè)戶數(shù)15戶和從業(yè)人員300人以上的規(guī)模。全年至少辦理大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款50筆，開展大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓活動4期，扶持大學生創(chuàng)業(yè)項目30個。（十四）要充分利用大學生創(chuàng)業(yè)資金為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供貸款擔保、開展創(chuàng)業(yè)教育培訓和創(chuàng)業(yè)項目扶持。六、引導、鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（十三）各級政府要不斷加強對大學生創(chuàng)業(yè)工作的引導，按要求足額設立大學生創(chuàng)業(yè)資金，人事、勞動、財政、經(jīng)委等部門要通力協(xié)作，認真做好開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、稅費減免、貸款擔保、貼息等系列服務。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，聘用單位應為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，其戶口、檔案可存放在項目所在地或入學前家庭所在地人事部門，其勞務費用和有關(guān)社會保險費按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。補貼執(zhí)行期限為2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。按照遼政發(fā)[2009]6號文件規(guī)定，在確保按時足額支付各級失業(yè)保險待遇的前提下，可擴大失業(yè)保險基金使用范圍。五、鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)（十一）要鼓勵國有大中型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)造條件，更多地吸納有技術(shù)專長的高校畢業(yè)生就業(yè)。市政府將就開展“挖潛增崗”系列活動制定專門的實施方案，并按照生源屬地劃分原則，將具體崗位挖掘工作分解到各縣（區(qū)）和市直有關(guān)部門，并定期對此項工作進行檢查和督導。四、倡導企業(yè)履行社會責任，挖潛增崗促就業(yè)（十）進一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘我市企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的潛力，盡可能擴大招用高校畢業(yè)生規(guī)模。執(zhí)行期限為2009年之內(nèi)，勞動合同到期時由用人單位領取補貼，補貼標準為企業(yè)實際繳納數(shù)額的50％。對離校時未落實工作單位的高校畢業(yè)生，檔案管理機構(gòu)對保管其檔案免收服務費用。（八）對各類企業(yè)招用外地戶籍高校畢業(yè)生，一律取消落戶限制。（六）到非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社會養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生和到農(nóng)村基層志愿服務的高校畢業(yè)生，考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費年限或志愿服務年限合并計算為工齡。（五）提高各級機關(guān)錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，市級機關(guān)錄用的比例要不少于50%，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)錄用的比例要不少于30%。三、鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和非公有制企業(yè)就業(yè)（四）繼續(xù)實行高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)助學貸款和學費代償政策。二、完善和落實促進畢業(yè)生就業(yè)的各項政策措施（三）各縣（區(qū)）政府和相關(guān)部門要認真貫徹國家、省關(guān)于促進畢業(yè)生就業(yè)的文件精神，全面落實《盤錦市人民政府關(guān)于促進普通高中等學校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》（盤政發(fā)[2007]34號）和近年來我市相繼出臺的各項配套措施。各級人事部門要牽頭制定和實施畢業(yè)生就業(yè)政策；勞動、教育等部門也要按照各自職責做好畢業(yè)生離校后的各項就業(yè)指導和就業(yè)服務工作；財政部門要進一步加大資金支持力度，增加高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實習見習、技能培訓等方面的資金投入；發(fā)展改革、公安、工商、稅務、銀行等部門要積極創(chuàng)造條件，認真落實省、市促進畢業(yè)生就業(yè)的各項政策措施。對政策落實不到位、就業(yè)工作問題較多、工作不得力的部門，實行市長約談制度。各級政府要強化對畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領導，將畢業(yè)生就業(yè)納入本地區(qū)就業(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確定工作目標，實行目標責任制，市、縣（區(qū)）長是域內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責任人。第一篇：盤錦市人民政府辦公室關(guān)于做好2009年全市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的通知盤錦市人民政府辦公室關(guān)于做好2009年 全市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（征求意見稿）各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門，各直屬機構(gòu)：為深入貫徹落實《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）和《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好2009年全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（遼政辦發(fā)[2009]34號）精神，現(xiàn)就進一步做好2009年我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作通知如下：一、加強組織領導、明確工作職責（一）就業(yè)是民生之本。做好畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關(guān)系到畢業(yè)生本人的長遠發(fā)展和人民群眾的切身利益，更關(guān)系到我市資源型城市可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧與穩(wěn)定。建立市委、市政府經(jīng)常性聯(lián)合督導制度，把大中專畢業(yè)生就業(yè)工作作為對各縣（區(qū)）政府和市直有關(guān)部門指標考核和督導檢查的重要內(nèi)容，并對具體項目和內(nèi)容逐一量化。（二）要強化各級高校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組統(tǒng)籌領導、組織協(xié)調(diào)的職能和作用，構(gòu)建完善有效的畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)動機制。同時充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)以及社會各界在促進畢業(yè)生就業(yè)中的積極作用，實現(xiàn)今年畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年，力爭好于去年的工作目標。并根據(jù)今年國家、省文件的新精神，進一步加大政策的扶持力度，全力實施鼓勵和引導畢業(yè)生面向基層和非公有制企業(yè)就業(yè)、扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)、困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助和開展大學生就業(yè)見習等系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。凡是到縣屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村工作，且服務期限滿2年以上的高校畢業(yè)生，其在校期間申領國家助學貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級財政負擔，本金由省、市、縣財政按4︰4︰2的比例代為償還；工作滿4年，其學費由政府一次性返還，所需經(jīng)費由省、市、縣財 政按4︰4︰2的比例分擔。按照遼政辦發(fā)[2009]34號文件規(guī)定，對參加“一村一名大學生計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”、“三支一扶計劃”的服務期滿考核合格人員，除原有政策外，在受援地事業(yè)單位公開招聘時，還可享受筆試成績加分政策。（七）按照省政府統(tǒng)一部署，2009年我市將“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”與“縣以下農(nóng)村中小學一校一名師范類本科生計劃”合并實施，并將范圍拓展到市屬涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼續(xù)公開招聘高校師范類畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作。對被在農(nóng)村開辦的企業(yè)招用的高校畢業(yè)生，允許其選擇在市區(qū)或縣城落戶。（九）按照遼政發(fā)[2009]6號文件規(guī)定，對各類用人單位吸納登記失業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納 社會保險費的，按實際吸納人數(shù)給予一次性社會保險補貼。對當年新招用高校畢業(yè)生達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，合理確定小額擔保貸款額度，最高不超過人民幣200萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息，展期不貼息。按照省教育廳提供的未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生人數(shù)，在全市范圍內(nèi)挖掘3倍數(shù)量的就業(yè)崗位，切實促進未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生及時就業(yè)。挖掘崗位數(shù)量和吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況將作為對各縣（區(qū)）和有關(guān)部門政績考核的重要內(nèi)容。各級政府在實施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍的工作中，要引導企業(yè)不裁員或少裁員，更多 地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，使用失業(yè)保險基金支付社會保險補貼和崗位補貼，同一企業(yè)只能享受一項補貼。（十二）承擔國家和我省、市重大科研項目（包括科技成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新示范、軟科學研究、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、863計劃、星火計劃等項目）的科研機構(gòu)，要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與項目研究。聘用期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡同參與項目研究期間的工作時間合并計算。使更多的大學生能夠成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效應。財政、銀行等部門 要進一步降低申領大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款的門檻，簡化擔保、貸款、貼息等手續(xù)，使更多急需貸款支持的創(chuàng)業(yè)大學生能夠及時、足額獲貸；人事、勞動、經(jīng)委、共青團等部門要繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)帶頭人選拔、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流等活動。（十五）盤錦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要繼續(xù)發(fā)揮“大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地”的示范作用，為大學生創(chuàng)業(yè)項目孵化、成長提供有效場所。要進一步健全孵化基地的管理機構(gòu)，規(guī)范管理和服務，切實做好我市大學生創(chuàng)業(yè)孵化工作。按照遼政發(fā)[2009]6號文件規(guī)定，對政府為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)無償提供產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)歸政府所有的經(jīng)營場所（房產(chǎn)、土地），暫定免征房產(chǎn)稅和土地使用稅。切實落實營業(yè)稅月營業(yè)額5000元的起征點政策。對該企業(yè)吸納高校畢業(yè)生按實際招用人數(shù)每人每年4800定額依次扣減 其營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育附加和企業(yè)所得稅。（十七）要加快清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各種行業(yè)性、地區(qū)性、經(jīng)營性壁壘。在法律、法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)，對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點，合理設置資金、人員等準入條件，除法律特殊規(guī)定之外，允許注冊資金分期到位。七、強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助（十八）各級人事、勞動等部門要對回到生源地的貧困生進行實名制登記，建立貧困生就業(yè)援助臺帳，為其提供“一對一”就業(yè)推薦、就業(yè)見習、就業(yè)技能培訓等服務，并按政策規(guī)定足額落實見習、培訓補貼。要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、社區(qū)等基層服務部門，以政府統(tǒng)一購買的形式開發(fā)一定數(shù)量的公益型崗位，為經(jīng)以上