【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 定辦理。對(duì)畢業(yè)生報(bào)到后不能堅(jiān)持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，按在職人員有關(guān)規(guī)定處理。畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生就業(yè)的重要憑證，各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)不得以任何理由扣留、換發(fā)教育部和省統(tǒng)一印制的就業(yè)報(bào)到證。各地公安部門(mén)要憑省、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證和畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)出具的落戶通知書(shū)，為畢業(yè)生辦理戶口關(guān)系。要進(jìn)一步放寬師范類畢業(yè)生就業(yè)落戶規(guī)定，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)。在規(guī)定的擇業(yè)期限內(nèi)到中省直單位就業(yè)的畢業(yè)生，報(bào)到后憑《畢業(yè)證書(shū)》、省級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理落戶手續(xù)；到設(shè)區(qū)市屬及其以下單位就業(yè)的畢業(yè)生，其《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》須到本市畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門(mén)簽證。取消出省費(fèi)、出系統(tǒng)費(fèi)和其他不合法、不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。定向(含師范類專接本)、委培、保送畢業(yè)生超出服務(wù)范圍或不按原協(xié)議就業(yè)的，有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按國(guó)家和省政府有關(guān)規(guī)定及省物價(jià)局、財(cái)政廳、教育廳、人事廳聯(lián)合印發(fā)的冀價(jià)行費(fèi)〔1999〕18號(hào)文件執(zhí)行。各市、縣政府及有關(guān)部門(mén)，不得以任何理由巧立名目，自定政策，向畢業(yè)生收取教育贊助費(fèi)、上崗費(fèi)、上編費(fèi)等。六、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作，積極為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務(wù)各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)要高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，在場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)方面給予保證。要為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供政策咨詢、信息服務(wù)、推薦就業(yè)等各項(xiàng)服務(wù)。各院校要進(jìn)一步加大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的力度，并從學(xué)生交納的學(xué)費(fèi)中按一定的比例提取經(jīng)費(fèi)，用于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，逐步實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化、專業(yè)化和專家化。要通過(guò)多種形式大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì)，大力宣傳臨時(shí)就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)、到邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)、到艱苦行業(yè)就業(yè)的典型，加強(qiáng)思想政治教育，使廣大畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和新的就業(yè)觀。明確不論在何種所有制的單位工作，不論以何種方式就業(yè)，只要通過(guò)勞動(dòng)依法獲取報(bào)酬即為就業(yè)。省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)要定期通過(guò)新聞媒介向社會(huì)公布各學(xué)校簽約情況。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)、學(xué)校和用人單位，要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)方針政策，不斷提高政策水平，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到畢業(yè)生就業(yè)工作的公平、公正、公開(kāi)，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。2003年1月8日本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。第三篇：河北省人民政府關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作%9A【發(fā)布單位】河北省 【發(fā)布文號(hào)】冀政[2001]1號(hào) 【發(fā)布日期】20010109 【生效日期】20010109 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)河北省人民政府關(guān)于做好2001年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見(jiàn)(冀政[2001]1號(hào))各設(shè)區(qū)市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門(mén)：2001年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生（以下簡(jiǎn)稱畢業(yè)生）共12．94萬(wàn)人，其中非師范類畢業(yè)生9．27萬(wàn)人，師范類畢業(yè)生3．67萬(wàn)人。為切實(shí)做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，提出如下意見(jiàn)：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求，進(jìn)一步深化畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制，努力做好新形勢(shì)下的畢業(yè)生就業(yè)工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加快“科教興冀”戰(zhàn)略的實(shí)施，迎接新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。二、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置2001年我省的畢業(yè)生除少量屬于定向生、委培生、保送生外，均屬招生并軌畢業(yè)生，按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求，并軌畢業(yè)生應(yīng)在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，除特殊需要外，國(guó)家不再安排就業(yè)。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生資源的優(yōu)化配置。繼續(xù)實(shí)行用人單位與畢業(yè)生“雙向選擇”的就業(yè)辦法。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校審核同意后列入畢業(yè)生建議就業(yè)方案。中省直單位接收省外院校畢業(yè)生，要將協(xié)議書(shū)和接收畢業(yè)生名單及時(shí)報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)簽章備案。各市接收省外院校畢業(yè)生要將接收名單報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)備案。進(jìn)一步放寬畢業(yè)生面向全省擇業(yè)的時(shí)限。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，辦理畢業(yè)生第一批就業(yè)手續(xù)的時(shí)間為2001年7月1日，未列入首批就業(yè)方案的畢業(yè)生，其檔案由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管。在2001年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，按月分批報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù)。截至2001年12月31日仍未落實(shí)就業(yè)單位的，外省生源畢業(yè)生一律回生源地報(bào)到，其檔案及戶、糧關(guān)系等一并轉(zhuǎn)出；河北生源畢業(yè)生的檔案按管理權(quán)限分別移交省市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管，戶、糧關(guān)系（保留非農(nóng)業(yè)戶口）遷至家庭所在地。到2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，按管理權(quán)限分別由省或市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，憑就業(yè)報(bào)到證辦理戶、糧遷移；未落實(shí)就業(yè)單位的，畢業(yè)生檔案由省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心移交縣以上人事部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生的參加工作時(shí)間從到用人單位報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算。師范類專業(yè)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、經(jīng)學(xué)校審查匯總后，列入畢業(yè)生就業(yè)建議方案；未簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)的研究生和本科畢業(yè)生按待分列入就業(yè)建議方案，專科畢業(yè)生按生源市列入就業(yè)建議方案。待分畢業(yè)生的檔案、戶糧關(guān)系暫留學(xué)校，9月30日前落實(shí)就業(yè)單位的，由學(xué)校分批辦理就業(yè)手續(xù)；未落實(shí)就業(yè)單位的，回生源市就業(yè)。未落實(shí)就業(yè)單位的?？飘厴I(yè)生的檔案由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或已成立的人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)代管，戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地（保留非農(nóng)業(yè)戶口），2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的，畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；未落實(shí)就業(yè)單位的，不再按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)，直接納入社會(huì)教育流動(dòng)人才體系管理。加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要本著有利于畢業(yè)生最大限度地就業(yè)，有利于留住本省人才、保障我省重點(diǎn)單位和部門(mén)對(duì)人才的需求，有利于畢業(yè)生更好地發(fā)揮作用的原則，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀調(diào)控和檢查監(jiān)督，控制畢業(yè)研究生和急需專業(yè)本科畢業(yè)生外流，優(yōu)化畢業(yè)生資源配置，確保畢業(yè)生就業(yè)工作健康順利進(jìn)行。畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)的范圍是：由國(guó)家撥款的學(xué)校、全民所有制科研單位、國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)，由財(cái)政撥款的文化、醫(yī)藥、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)以及人民解放軍所屬單位。根據(jù)我省實(shí)際，鼓勵(lì)部分畢業(yè)研究生到國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。教育部直屬高校來(lái)我省的畢業(yè)生，原則上在全省范圍內(nèi)就業(yè)；其他部委屬高校來(lái)我省的畢業(yè)生，原則上在本系統(tǒng)、本行業(yè)就業(yè)；部委駐冀高校應(yīng)按專業(yè)完成本科畢業(yè)生地方留成計(jì)劃，其畢業(yè)生原則上不受行業(yè)限制；省屬高校和外省（直轄市、自治區(qū)）高校為我省培養(yǎng)的畢業(yè)生，原則上在省內(nèi)就業(yè)；市屬高校畢業(yè)生，原則上在市以下單位就業(yè)。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生與普通院校同等學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行同一就業(yè)政策。三峽庫(kù)區(qū)本、?？飘厴I(yè)生，按國(guó)家?guī)靺^(qū)智力移民政策由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)下達(dá)指令性計(jì)劃，有關(guān)市和單位要妥善安排好他們的工作和生活。省（部）屬中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，原則上在本系統(tǒng)、本行業(yè)基層和生產(chǎn)第一線就業(yè)。市屬中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，原則上在市、縣屬單位就業(yè)。職教中心普通班畢業(yè)生，除市區(qū)生源外，全部在生源縣就業(yè)。定向生原則上在定向地區(qū)或行業(yè)就業(yè)，委培生原則上按合同就業(yè)。因特殊原因改變就業(yè)單位的，須報(bào)省審批。師范類畢業(yè)生面向教育系統(tǒng)就業(yè)。畢業(yè)研究生以充實(shí)高校師資為主（同一學(xué)校畢業(yè)到同一單位的，除留校外，原則上不得超過(guò)5人），本科畢業(yè)生以充實(shí)高中段教育所需師資為主，在全省范圍內(nèi)就業(yè)。?？飘厴I(yè)生以充實(shí)中小學(xué)師資為主，省屬高校畢業(yè)生面向全省范圍就業(yè)；市屬高校原則上面向本市范圍就業(yè)（超出生源市范圍就業(yè)的，必須經(jīng)用人單位所在市或縣畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)同意）。中師畢業(yè)生（含職教中心師資班畢業(yè)生）原則上回生源市、縣就業(yè)，具體就業(yè)辦法由各市教委根據(jù)本地實(shí)際情況自行確定。省外院校回省就業(yè)的師范類畢業(yè)生，面向全省教育系統(tǒng)就業(yè)。定向生、委培生、保送（推薦）生按原協(xié)議就業(yè)。專接本畢業(yè)生原則上回生源所在市就業(yè)。鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到非國(guó)辦學(xué)校工作，其人事、戶糧關(guān)系由接收學(xué)校所在地教育行政部門(mén)或成立的人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)代為管理。省內(nèi)院校張家口、承德兩市生源的畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)是當(dāng)?shù)丶毙璧?，原則上回本市就業(yè)。被評(píng)為省、校級(jí)三好學(xué)生的師范類畢業(yè)生，可在全省范圍內(nèi)擇業(yè)。畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后，因崗位不適應(yīng)和家庭、身體等原因，需調(diào)整就業(yè)單位的，按規(guī)定報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)審批。根據(jù)駐石中、省直單位對(duì)畢業(yè)生的需求，由省大中專畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定駐石中、省直單位接收畢業(yè)生的總量，由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)在畢業(yè)生簽定協(xié)議前根據(jù)用人單位具體需求情況，向接收畢業(yè)生的單位核發(fā)“駐石中、省直單位畢業(yè)生接收函”，各用人單位按接收函數(shù)量接收畢業(yè)生。中、省直單位接收師范類畢業(yè)生，要在省教育廳指導(dǎo)計(jì)劃之內(nèi)，憑《中、省直單位接收師范類畢業(yè)生指標(biāo)卡》同畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)。三、采取有效措施，保證“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”各學(xué)校要對(duì)畢業(yè)生的德、智、體進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。對(duì)省屬院校綜合測(cè)評(píng)為前1％的本科生，由學(xué)校和省畢業(yè)生分配辦公室共同頒發(fā)德、智、體綜合表現(xiàn)特優(yōu)學(xué)生證書(shū)。學(xué)校要嚴(yán)格按測(cè)評(píng)名次向用人單位推薦，用人單位選擇畢業(yè)生要堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到“優(yōu)生優(yōu)薦”、“優(yōu)生優(yōu)用”。對(duì)通過(guò)“雙向選擇”未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)研究生、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬院校特優(yōu)生，如本人服從安排，由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)本著專業(yè)適應(yīng)的原則，指定有關(guān)市或中、省直單位接收安排。四、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域，吸納人才，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件積極發(fā)揮有形市場(chǎng)在畢業(yè)生資源配置中的重要作用。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)要積極會(huì)同人才交流機(jī)構(gòu)及有條件的學(xué)校舉辦不同層次、不同形式的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，繼續(xù)搞好以政府為主導(dǎo)，以高校為基礎(chǔ)的師范類畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向選擇和信息交流創(chuàng)造條件。各類企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，積極創(chuàng)造條件吸納畢業(yè)生，大力儲(chǔ)備人才。為了滿足我省大型支柱性企業(yè)集團(tuán)以及省級(jí)機(jī)構(gòu)改革后部分企業(yè)的實(shí)際需要，對(duì)部分企業(yè)實(shí)行計(jì)劃單列，省、市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)要調(diào)劑優(yōu)秀高校畢業(yè)生滿足企業(yè)的需求。鼓勵(lì)畢業(yè)生到股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體、私營(yíng)、外資企業(yè)就業(yè)。上述企業(yè)要與畢業(yè)生簽訂聘用合同，按規(guī)定履行合同鑒證。人才交流機(jī)構(gòu)要積極做好代理工作，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以保護(hù)畢業(yè)生和單位雙方的合法權(quán)益。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要在編制限額和增人計(jì)劃內(nèi)接收畢業(yè)生。各級(jí)機(jī)關(guān)可視機(jī)構(gòu)改革情況，按照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定接收少量高層次、高學(xué)歷畢業(yè)生，以調(diào)整單位人才結(jié)構(gòu)。事業(yè)單位要根據(jù)人事制度改革的要求，優(yōu)先接收高層次畢業(yè)生，鼓勵(lì)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位在不增加財(cái)政撥款的前提下多接收畢業(yè)生，對(duì)于經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位根據(jù)需要予以滿足。事業(yè)單位接收畢業(yè)研究生、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬高校綜合測(cè)評(píng)為前1％的本科生，增人計(jì)劃不足的，可向人事部門(mén)申報(bào)追加計(jì)劃。鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層生產(chǎn)第一線建功立業(yè)。2001年將繼續(xù)選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層培養(yǎng)鍛煉，各學(xué)校要積極配合，做好工作。各地、各部門(mén)的基層單位要積極吸納畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務(wù)組織和計(jì)劃生育工作站要優(yōu)先接收大中專畢業(yè)生。各市縣教育主管部門(mén)要從確保普及高中段教育師資需求的高度出發(fā)，于2001年年底之前，妥善落實(shí)本科以上畢業(yè)生就業(yè)單位，并積極推