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沒有任何借口讀后感[范文模版]-文庫吧資料

2024-11-09 22:27本頁面
  

【正文】 構(gòu)成的?!懊總€人所作的工作,都是由一件一件的小事構(gòu)成的??所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的事。學(xué)習(xí)中,多花時間去尋找解決方案,反復(fù)試驗,調(diào)整平和的心態(tài),多做實事,相信總可以找到解決辦法。反過來說,面對失敗,如果將下一步的工作做好了,失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一來,原來失敗的借口也就不用找了。在學(xué)習(xí)中,不要把過多的時間花費在尋找借口上。耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,吃得苦中苦,方為人上人!“沒有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行,但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。上學(xué)遲到了,會有“路上堵車”,“手表停了”或者“作業(yè)太多太多”的借口;考試不及格,會有“出題太偏”,“監(jiān)考太嚴”,“題量太大”的借口;此類舉例不勝枚舉!借口成了一面擋箭牌,找到借口的好處是能把屬于自己的果實掩蓋住,把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉,心理上得到暫時的平衡。”國家和人民對我們當(dāng)代大學(xué)生的期望遠比我們所想到的要多!眾所周知,沒有任何借口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。否則,一個舒服的打坐之后,眼睛一睜,四年過去了,頭頂上已經(jīng)踩了一片人,想起身卻已有心無力!溫總理在來我校視察時曾說過:“我們這么大的國家,這么多的人才,這么多后生學(xué)子,一定能夠在你們中間,或者說在全國的青年中間產(chǎn)生諾貝爾獎。成熟的思想已宣告我們已經(jīng)沒有權(quán)利再過衣食無憂的生活,不僅如此,贍養(yǎng)父母的義務(wù)也落到我們的頭上!永遠不要以為躲在學(xué)校里就可以忽略外面殘酷的世界,競爭越來越激烈:人才越來越多,職位越來越少。支持的無窮,學(xué)習(xí)資源的無盡,四年又四年,高爾基式的人才有多少,寥寥無幾,可以說幾乎沒有。但是,為什么在跑步的過程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?《沒有任何借口》給出了最好的詮釋:成功和失敗看起來似乎天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細節(jié),小小的習(xí)慣!看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,直至最后潦倒。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的事。只有全力以赴,才能見證歷程的輝煌。所以,我們有必要將它視為珍愛之物,并將它恪守成習(xí)慣。第三、讓認真工作成為你的習(xí)慣首先,讓工作成為你的愛好,這樣,因為有愛,所以你會想方法對所愛之物做出貢獻。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會否定這種看法:推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴重嗎?是的,正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識,你的潛意識進一步地影響著你的習(xí)慣行為。就此,我們試著結(jié)合借口的各項屬性來談?wù)劷鉀Q的辦法:第一、借口總是在拖延時間、推卸責(zé)任對一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”,時間就在你等的過程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時,卻又對自己懊惱不已。借口,有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性,也有著銅墻鐵壁似的頑固性,正是因循了人類思維的這種特性,肆無忌憚,以致于讓許多人都成了它的階下囚。當(dāng)我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時,習(xí)慣也就悄然形成了。如果我們在企業(yè)中(這不是軍隊)一味強調(diào)執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析,有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。我們工作時,并不是像機器那樣按照指定程序進行流水性進展,而是在接受指令后,明確工作的重要性及目標與完成時間,考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后,按照既定的步驟進行處理?!笔呛?,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行!但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機器。反之,做為一個企業(yè)管理者要是不負責(zé),對員工在工作中出現(xiàn)了問題不及時的提出批評,只顧面子,任其發(fā)展下去,這樣的企業(yè)還有希望嗎?其結(jié)果又是怎樣?從全國來看,有多少個企業(yè)就是因管理不嚴,經(jīng)營不善,最后才導(dǎo)致破產(chǎn),造成大批企業(yè)
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