【正文】 了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動力。所以，我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動性，并讓主動性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域，盡情舒展與充實自己。對此，我們應(yīng)該首先樹立起正確的人生觀與價值觀，把握清楚自己的奮斗方向并制定一個相對中短期的目標(biāo)，并為之而努力奮斗，這有利于你在找借口的同時與目標(biāo)加以權(quán)衡，并馬上行動以驅(qū)趕借口?？赡苡性S多人會說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的漫延。工作時，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。思維方法，其實就是思維慣性與工作習(xí)慣。這個過程中，首先需要解決的是執(zhí)行人員的思維方法問題。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人?！皼]有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。一個好的優(yōu)秀企業(yè)，就因為它有整套嚴(yán)格的科學(xué)化管理。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有??，眾所周知，國有國法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。如有一天，你的朋友要開拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時，他一定會想到你，但他轉(zhuǎn)念一想，就會否決，因為他覺得你在事業(yè)上是不值的信賴的。“朋友是最寶貴的財富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時他也是你事業(yè)的得力助手。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。其實當(dāng)你在抱怨的時候，實際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。“要成功，就不要給自己尋找任何借口”這是這本書給我們最大的啟迪。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？由于費(fèi)拉爾在這個打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我要把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，當(dāng)作“立身之本”，認(rèn)認(rèn)真真地踐行這一理念，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面進(jìn)一步提高，無愧于自己的工作崗位。自考入督察局工作以來，我對自己的本職工作還是認(rèn)真、努力的，但是在許多工作上，我還缺少勇往直前的決心和追求完美的精神，沒有從自身尋找根源，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口，開脫自己，以求得所謂心理上平衡。當(dāng)成績與機(jī)遇紛至沓來時，那種體現(xiàn)自身價值的快樂，那種努力后得到回報的成就感，是永遠(yuǎn)無法用金錢衡量的。但是，如果僅僅為了工資去做事，把工作當(dāng)成生活的重負(fù)去應(yīng)付，那么，這種消極做法的結(jié)果就是工作沒有起色，生活不會改變?！币粋€人對工作的態(tài)度，也決定了他對人生的態(tài)度。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。工作就是付出努力?！肮ぷ鞑皇菫槲覀冎\生才做的事情。既然我們選擇了一個職業(yè)，選擇了某個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來的益處和快樂。但是正因為生活中的種種磨難，才使人生豐富多彩，使我們在跌倒中學(xué)會堅強(qiáng)，在失敗中接近成功，在痛苦中體驗歡樂。成熟而優(yōu)秀的人都是勇于承擔(dān)責(zé)任的。這一理念強(qiáng)化的是想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)的精神，一種幾近完美的執(zhí)行能力。秉承這一理念，無數(shù)西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個領(lǐng)域取得了非凡的成就。“沒有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一個新生的第一個理念。拒絕借口，永不言敗——《沒有任何借口》讀后感20100125 作者:馮書林 信息來源: 國家土地督察濟(jì)南局“在美國西點(diǎn)軍校有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只能有四種回答“報告長官，是”，“報告長官，不是”,“報告長官，不知道”，“報告長官，沒有任何借口”。所有的工作都是由一件件的小事組成，一個對小事不負(fù)責(zé)的人，也承擔(dān)不起大事業(yè)。借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，就會讓我們的學(xué)習(xí)、工作、生活變得拖沓而沒有效率。尋找借口就是將自己的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會或他人，我們的責(zé)任也就隨著借口煙消云散。再次，“沒有任何借口”還體現(xiàn)一個人積極向上的生活態(tài)度。尋找解決問題的方法，是最有效的工作原則。正像書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度?！倍F(xiàn)實中發(fā)生的事情恰恰相反，我們常常喜歡從外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由，不是抱怨職位、待遇、工作的環(huán)境，就是抱怨同事、上司或領(lǐng)導(dǎo)，而很少問問自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應(yīng)該捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？”對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負(fù)責(zé)?！肮ぷ鞑皇俏覀?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。就算屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。其次，“沒有任何借口”體現(xiàn)了一個人積極對待工作的態(tài)度。在我們的日常生活中，我們有了問題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問題或錯誤，我們首先想到的不是去勇敢地承認(rèn)錯誤，面對問題，而是想方設(shè)法為自己的過失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫，這是一種極不負(fù)責(zé)人的態(tài)度。它強(qiáng)化的是我們每一個人都要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。首先，書的題目，“沒有任何借口”所表達(dá)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比字面意思要深刻的多。在商界，在世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名，總經(jīng)理5000多名。但是作為美國西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則，已伴隨它走過了200年的歷史。因為在生活中，我們經(jīng)常會有一些借口。后來，直到我慢慢地讀完這本書，我才漸漸的發(fā)覺，其中包含的意義遠(yuǎn)非這么簡單。這是繼《細(xì)節(jié)決定成