沒(méi)有任何借口讀后感-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 00:36本頁(yè)面
【正文】 ，就需要當(dāng)做生命中不可分割的一部分來(lái)對(duì)待，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。而一個(gè)不尊重自己的人，是不會(huì)在社會(huì)上取得廣泛的認(rèn)可的。因?yàn)椴还苣闶欠裾嫘南矚g這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)。在21世紀(jì)的今天，“如何提升執(zhí)行力”、“如何達(dá)到100％的結(jié)果”是我們要在工作當(dāng)中重點(diǎn)關(guān)注和思考，并加以學(xué)習(xí)和不斷提高的主題。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成，無(wú)論如何100％完成任務(wù)，哪怕99%也不是真正的完成，因?yàn)橐苍S那遺留的1%才是整件任務(wù)的全部與精髓，試想，如果一份文件拷貝了99%，就差1%沒(méi)有拷貝，那如何能叫文件拷貝完成。正是這種“主動(dòng)性”和強(qiáng)大的“執(zhí)行力”保證了西點(diǎn)人在面對(duì)任何困難時(shí)，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力、有辦法、有信心“100％完成任務(wù)。工作就是要付出努力。三、工作是我們要用生命去做的事工作不是只為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。崗位職責(zé)激發(fā)執(zhí)行力，有目標(biāo)才有愿望，有利益才有動(dòng)力，有危機(jī)才有壓力；環(huán)境：以學(xué)習(xí)思考提高執(zhí)行力，監(jiān)督獎(jiǎng)懲檢驗(yàn)執(zhí)行力，企業(yè)文化環(huán)境影響行動(dòng)，給自己創(chuàng)造行動(dòng)的環(huán)境；能力：真抓實(shí)干體現(xiàn)執(zhí)行力，想做還要會(huì)做。意愿：如果不想做，肯定做不好。沒(méi)有大局意識(shí)，以個(gè)人利益為取舍。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。“不作為、混日子、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取” 。我認(rèn)為導(dǎo)致當(dāng)前執(zhí)行不力的原因主要存在三方面：一是態(tài)度問(wèn)題。執(zhí)行力決定成敗，決定戰(zhàn)斗力，凝聚力，也決定著一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。一個(gè)決策，一個(gè)制度制定的再好，如果不執(zhí)行，它永遠(yuǎn)只會(huì)停留在書(shū)面上。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的成度。二、 提高執(zhí)行力執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，是貫徹落實(shí)戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。在工作中，我們?nèi)绻?xí)慣于用借口，找借口，甚至于制造借口，那以后就會(huì)形成一種慣性思維，習(xí)慣性的在困難面前不是尋找解決方案，而是先找借口，久而久之，我們就失去了那種主動(dòng)、積極、努力學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度，那就代表我們?cè)诳赡?
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