沒(méi)有任何借口——讀后感-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 22:27本頁(yè)面
【正文】 反之亦然。其實(shí)，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的?！懊總€(gè)人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的??所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事。學(xué)習(xí)中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復(fù)試驗(yàn)，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對(duì)失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒(méi)有可能,這樣一來(lái),原來(lái)失敗的借口也就不用找了。在學(xué)習(xí)中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上。耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，吃得苦中苦，方為人上人！“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊(duì)等特殊團(tuán)隊(duì)實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。上學(xué)遲到了，會(huì)有“路上堵車”，“手表停了”或者“作業(yè)太多太多”的借口；考試不及格，會(huì)有“出題太偏”，“監(jiān)考太嚴(yán)”，“題量太大”的借口；此類舉例不勝枚舉！借口成了一面擋箭牌，找到借口的好處是能把屬于自己的果實(shí)掩蓋住，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡?！眹?guó)家和人民對(duì)我們當(dāng)代大學(xué)生的期望遠(yuǎn)比我們所想到的要多！眾所周知，沒(méi)有任何借口是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。否則，一個(gè)舒服的打坐之后，眼睛一睜，四年過(guò)去了，頭頂上已經(jīng)踩了一片人，想起身卻已有心無(wú)力！溫總理在來(lái)我校視察時(shí)曾說(shuō)過(guò)：“我們這么大的國(guó)家，這么多的人才，這么多后生學(xué)子，一定能夠在你們中間，或者說(shuō)在全國(guó)的青年中間產(chǎn)生諾貝爾獎(jiǎng)。成熟的思想已宣告我們已經(jīng)沒(méi)有權(quán)利再過(guò)衣食無(wú)憂的生活，不僅如此，贍養(yǎng)父母的義務(wù)也落到我們的頭上！永遠(yuǎn)不要以為躲在學(xué)校里就可以忽略外面殘酷的世界，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈：人才越來(lái)越多，職位越來(lái)越少。支持的無(wú)窮，學(xué)習(xí)資源的無(wú)盡，四年又四年，高爾基式的人才有多少，寥寥無(wú)幾，可以說(shuō)幾乎沒(méi)有。但是，為什么在跑步的過(guò)程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？《沒(méi)有任何借口》給出了最好的詮釋：成功和失敗看起來(lái)似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣！看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。在這個(gè)打拼的過(guò)程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的事。只有全力以赴，才能見(jiàn)證歷程的輝煌。所以，我們有必要將它視為珍愛(ài)之物，并將它恪守成習(xí)慣。第三、讓認(rèn)真工作成為你的習(xí)慣首先，讓工作成為你的愛(ài)好，這樣，因?yàn)橛袗?ài)，所以你會(huì)想方法對(duì)所愛(ài)之物做出貢獻(xiàn)。第二、不要讓推卸責(zé)任成為習(xí)慣也許你會(huì)否定這種看法：推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎？有這么嚴(yán)重嗎？是的，正是這種經(jīng)常性的習(xí)慣在影響你的潛意識(shí)，你的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著你的習(xí)慣行為。就此，我們?cè)囍Y(jié)合借口的各項(xiàng)屬性來(lái)談?wù)劷鉀Q的辦法：第一、借口總是在拖延時(shí)間、推卸責(zé)任對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說(shuō)“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過(guò)程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。借口，有著潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無(wú)忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了。如果我們?cè)谄髽I(yè)中（這不是軍隊(duì)）一味強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而不注重對(duì)執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行結(jié)果變得非馬非象。我們工作時(shí)，并不是像機(jī)器那樣按照指定程序進(jìn)行流水性進(jìn)展，而是在接受指令后，明確工作的重要性及目標(biāo)與完成時(shí)間，考慮應(yīng)該采取何種方式作為完成工作的方法然后，按照既定的步驟進(jìn)行處理。”是呵，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務(wù)的機(jī)器。反之，做為一個(gè)企業(yè)管理者要是不負(fù)責(zé)，對(duì)員工在工作中出現(xiàn)了問(wèn)題不及時(shí)的提出批評(píng)，只顧面子，任其發(fā)展下去，這樣的企業(yè)還
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1