【摘要】第一篇:無領導小組討論題目匯總 【 一、公司類】 一、可口可樂公司面試題 假設你是某面包公司的業(yè)務員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。在行進的圖中,剛...
2024-11-09 22:17
【摘要】無領導小組討論什么是無領導小組討論1.無領導小組討論由來無領導小組討論是指由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給定的問題,并做出決策。由于這個小組是臨時拼湊的,并不指定誰是負責人,目的就在于考察應試者的表現(xiàn),尤其是看誰會從中脫穎而出,成為自發(fā)的領導者。在評價中心技術中,用于評估和選拔管理人員的情境模擬測試有兩種:(1)小組作業(yè)(groupexercises):
2024-08-17 00:53
【摘要】【一、公司類】一、可口可樂公司面試題假設你是某面包公司的業(yè)務員?,F(xiàn)在公司派你去偏遠地區(qū)銷毀一卡車的過期面包(不會致命的,無損于身體健康)。在行進的圖中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,他是要報道事實的;對于你業(yè)務員來說,你是要銷毀面包的?,F(xiàn)在要求你
2025-04-01 01:10
【摘要】無領導小組討論題目大全目錄一、廢料處理 3三、沙漠求生記 5四、酒店管理問題 6五、扳道工救小孩 7六、檢修太陽能熱水器 8七、醉酒駕駛 9八、選誰做接班人? 10九、成功者 12十、游艇救援行動 13十一、荒島逃生 14十二、能力和機遇 15十三、是什么影響了利潤? 16十四、你會怎么辦? 17十五、辦公室主任你選誰? 18十
2025-04-01 01:09
【摘要】無領導小組討論題目背景資料題目1兩難問題:在兩種各有利弊的答案中選擇其中的一種。側重考察分析能力、語言表達能力以及說服力等。題目2多項選擇問題:對多個答案的選擇或排序。側重考察分析問題實質,抓住問題本質方面的能力。題目3資源爭奪問題:是在處于同等狀況時就有限的資源進行分配。側重考察語言表達能力、概括或總結能力,發(fā)言的積極性和反應的靈敏性題目4開放式問題:其答案的范圍可以很
2025-03-31 03:31
【摘要】第一篇:無領導小組討論題目(附答案) 一、荒島逃生 一、題目 一架私人飛機墜落在荒島上,只有6個人存活:1.孕婦:懷胎八月 2.發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3.醫(yī)學家:今年研究...
【摘要】第一篇:無領導小組討論題 無領導小組討論題 近日,某市正式通過媒體曝光醉酒駕車者,首批公布的名單共有106人,都是在7月份被警方查獲并實施拘留的,交管部門介紹,曝光還將不定期發(fā)布。有人提出醉駕者拘...
2024-10-13 21:26
【摘要】無領導小組討論主要是考察被評價者的領導才能,評價者可以從以下幾個維度方面對被評價者的領導力進行打分評估:語言表達能力、組織協(xié)調能力、決策能力、溝通能力、應變能力、創(chuàng)新能力等,也可以考察被評價者的一些個性特征如:自信心、熱情度、內外向、情緒穩(wěn)定性甚至是個人魅力等。程序:①引領被評價者在一個安靜的房間,自行就坐于會議圓桌邊。②閱讀討論材料,作五分鐘發(fā)言準備(如果材料較復雜,可以稍微延
2025-06-29 22:38
【摘要】組討論的經(jīng)典面試題目沙漠求生記一、內容1、在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事,機身嚴重撞毀,將會著火焚燒。2、飛機燃燒前,你們只有十五分鐘時間,從飛機中領取物品。3、問題:在飛機失事中,如果你們只能從十五項物品中,挑選五項。在考慮沙漠的情況后,按物品的重要性,你們會怎樣選擇呢?請解釋原因。二、沙漠情況1、飛機
【摘要】一、荒島逃生一、題目一架私人飛機墜落在荒島上,只有6個人存活:1.孕婦:懷胎八月2.發(fā)明家:正在研究新能源(可再生、無污染)汽車3.醫(yī)學家:今年研究艾滋病的治療方案,已經(jīng)取得突破性進展4.宇航員:即將遠征太空,尋找適合人類居住的新星球5.生態(tài)學家:負責熱帶雨林搶救工作組6.流浪漢這時,逃生工具只有一個能夠容納一人的橡皮氣球吊籃,沒有水和食物。那么,應該由誰乘坐
2025-07-04 18:55
【摘要】第一篇:經(jīng)典無領導小組討論題目(附答案) 一、無領導小組討論面試評分規(guī)則 (一)溝通能力 語言表達準確簡潔、流暢清楚,能很好表達地自己的意思,善于運用語音、語調、目光和手勢。 (二)分析能力 ...
2024-11-14 22:10
【摘要】一、我們現(xiàn)在看到的是一個星級飯店所出現(xiàn)的問題,如果你是經(jīng)理的話,你認為最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當?shù)呐判?,然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論,最終需要你們小組得出一個統(tǒng)一的答案。先闡述自己的觀點,然后說出理由,之后和小組人員討論并統(tǒng)一結果。A.酒店大堂的鐘表除了北京時間,其他各國時間均不準確,并有較大出入。B.大堂服務人員不熱情,上班時間打
【摘要】一、為什么有的單位能“三個臭皮匠賽個諸葛亮”,而有的單位則是“三個和尚沒水吃”?參考答案:1、組織使命、目標、愿景;2、組織的顧客、產(chǎn)品;3、職責劃分、崗位設置、流程設計;4、績效考核、薪酬分配等制度與機制;5、文化建設。二、某公司運行很多年也沒有擴大規(guī)模,最近又一窩蜂地走了一群人,其中包括幾名骨干,現(xiàn)在的公司人心渙散,惶惶不可終日,職工工作都沒有激情
【摘要】........一、無領導小組討論面試評分規(guī)則(一)溝通能力 語言表達準確簡潔、流暢清楚,能很好表達地自己的意思,善于運用語音、語調、目光和手勢。(二)分析能力 分析問題全面透徹、觀點清晰、角度新穎,概括總結不同意見的能力強。(三)人際合作能
2025-06-29 03:04
【摘要】案例一:公交讓座《鄭州市公共交通條例(草案)》中規(guī)定“乘公交不與老、弱、病、殘、孕讓座者罰款50元”,公交讓座問題在社會上引起了爭議,不讓座究竟該不該罰款,你的看法如何?請同學們選出記錄員一名后進行小組自由討論(10分鐘);在規(guī)定時間內得到一致結果,并選派一位代表陳述討論的結果并說明理由(時間控制在3分鐘)。注意:討論時可以進行簡要