【正文】 組織部主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，部分“兩代表一委員”受邀列席會(huì)議第四篇：宣傳部長(zhǎng)會(huì)議宣傳思想工作經(jīng)驗(yàn)交流材料文章標(biāo)題：宣傳部長(zhǎng)會(huì)議宣傳思想工作經(jīng)驗(yàn)交流材料()近年來(lái)，全縣宣傳思想戰(zhàn)線(xiàn)在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州委宣傳部的大力支持下，以“特色興88”為主線(xiàn)，以加快“湖泊經(jīng)濟(jì)”發(fā)展為重點(diǎn)，全面宣傳貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委中心工作，以圍繞中心，服務(wù)大局的工作方針，因地制宜，面向基層，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色，注重實(shí)效為工作出發(fā)點(diǎn)，在積極主動(dòng)，深入扎實(shí)，創(chuàng)新提高上下功夫，增強(qiáng)了宣傳思想工作的凝聚力、影響力、和感召力為促進(jìn)全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境和強(qiáng)大的精神動(dòng)力，保持了宣傳思想工作目標(biāo)明確、整體推進(jìn)、亮點(diǎn)突出、特色鮮明的良好態(tài)勢(shì)，圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，要按照省委的部署要求，準(zhǔn)確把握組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好組織工作的責(zé)任感和緊迫感。廣大組工干部要堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律，帶頭堅(jiān)決抵制用人上的說(shuō)情之風(fēng)、跑要之風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色，進(jìn)一步樹(shù)立公道正派的良好形象。張寶順強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作和組織部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)研究解決組織工作中的重大問(wèn)題，為組織部門(mén)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。堅(jiān)定不移地推進(jìn)識(shí)人選人用人制度改革，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制，促進(jìn)各類(lèi)人才脫穎而出、充分施展才能。以省人才發(fā)展規(guī)劃確定的十大人才工程為抓手，堅(jiān)持高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的方針，統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新型科技人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量。樹(shù)立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念和面向全社會(huì)的人才觀，真正以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，讓各類(lèi)人才各得其所、用當(dāng)其時(shí)、才盡其用。張寶順強(qiáng)調(diào)，要全面實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)美好安徽提供強(qiáng)大人才支撐。進(jìn)一步完善服務(wù)群眾的工作機(jī)制，真正使基層黨組織和基層干部成為服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量和先鋒模范。積極推進(jìn)黨建工作向網(wǎng)絡(luò)拓展，著力增強(qiáng)基層黨建工作的有效性和吸引力。要全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，與推動(dòng)中心工作融為一體，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員努力創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。張寶順要求，要堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。著力構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，保持換屆后工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要加強(qiáng)能力建設(shè)。要加強(qiáng)黨性建設(shè)。嚴(yán)格把握資格條件，充分考慮合理分布，最大限度地反映廣大黨員的意愿，確保選出的代表符合條件、結(jié)構(gòu)合理、比例恰當(dāng)、整體優(yōu)秀。不斷改進(jìn)和完善對(duì)干部德的考核辦法，切實(shí)把干部的德考察準(zhǔn)、考察實(shí)，為正確識(shí)人用人提供可靠依據(jù)。要結(jié)合換屆深化干部人事制度改革。要堅(jiān)決匡正換屆風(fēng)氣。要選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。全省各級(jí)黨委和組織部門(mén)要振奮精神，扎實(shí)工作，努力把黨的建設(shè)和組織工作做得更好，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好安徽提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證，為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。張寶順在講話(huà)中充分肯定了2011年全省組織工作取得的成績(jī)，他說(shuō)，過(guò)去的一年，全省各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。省委常委、組織部長(zhǎng)王炯主持會(huì)議并作工作報(bào)告。省委書(shū)記張寶順出席會(huì)議并作重要講話(huà)。這也是今年組織工作的一個(gè)突出亮點(diǎn)。?五爭(zhēng)先?，即要在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先、工作上爭(zhēng)先、服務(wù)上當(dāng)先、改革上創(chuàng)先、自律上率先。結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳?廣西精神?，深度挖掘以王輝等為代表的優(yōu)秀組工干部精神特質(zhì)，著力提煉和宣傳廣西組工精神。積極創(chuàng)新服務(wù)大局的思路，更加主動(dòng)地參與自治區(qū)黨委、政府重抓力推的大事，推動(dòng)組織工作與富民強(qiáng)桂新跨越的深度融合。二是帶頭解放思想。?三帶頭?，一是帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。五是以健全保障機(jī)制為重點(diǎn)，落實(shí)?基本保障?，做到責(zé)任明確、保障有力。三是以搭建平臺(tái)、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，開(kāi)展?基本活動(dòng)?，做到貼近實(shí)際、活動(dòng)有效。一是以功能建設(shè)為重點(diǎn)，健全?基本組織?，做到應(yīng)建盡建、功能完善。重點(diǎn)五：基層黨建工作推進(jìn)“四化”強(qiáng)化“五基” 圍繞提高基層黨建工作科學(xué)化水平，著力推進(jìn)規(guī)范化、示范化、品牌化、信息化建設(shè)。四是普及?一套理念?。推進(jìn)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)人才人事制度改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)高新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園等結(jié)合實(shí)際開(kāi)展人才特區(qū)建設(shè)。三是創(chuàng)新?一批政策?。二是實(shí)施?一批工程?。健全各級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，探索建立各級(jí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才發(fā)展成效納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系。圍繞解決干部?提名難、識(shí)別難、擇優(yōu)難、下來(lái)難、監(jiān)督難?的問(wèn)題，研究確立一批新的改革試點(diǎn)項(xiàng)目，分級(jí)建立一批改革示范點(diǎn)，帶動(dòng)改革向縱深推進(jìn)。統(tǒng)籌推進(jìn)國(guó)有企事業(yè)單位人事制度改革，加快推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，全面推行聘用制度，選擇部分高校開(kāi)展黨委常委制、設(shè)立總會(huì)計(jì)師職務(wù)等試點(diǎn)，研究制定國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員具體管理辦法。三是加大薄弱環(huán)節(jié)的攻堅(jiān)力度。抓好《規(guī)劃綱要》和重點(diǎn)突破項(xiàng)目的實(shí)施，以重點(diǎn)項(xiàng)目突破帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位部分空缺領(lǐng)導(dǎo)干部，改進(jìn)考試測(cè)評(píng)辦法，完善選拔方式，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)性選拔常態(tài)化、科學(xué)化。重點(diǎn)三：黨員干部人事制度改革加大“四個(gè)力度” 關(guān)于黨員干部人事制度的改革，將加大?四個(gè)力度?。?雙千?，就是選派3000名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任貧困村?第一書(shū)記?，選派1000名優(yōu)秀年輕干部到縣鄉(xiāng)掛職鍛煉。重點(diǎn)二：黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)施三服務(wù)“千萬(wàn)大行動(dòng)”為了引導(dǎo)廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層，去官氣、接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，加大對(duì)扶貧攻堅(jiān)服務(wù)保障力度，將在全區(qū)部署實(shí)施服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾?千萬(wàn)大行動(dòng)?。這?六個(gè)推動(dòng)?緊密結(jié)合當(dāng)前的新形勢(shì)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。重點(diǎn)一：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)突出六個(gè)方面 搞好六個(gè)推動(dòng) 周新建說(shuō)，去年進(jìn)行了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，今年將把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到思