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省骨干教師培訓學習成果匯報-文庫吧資料

2024-11-09 07:41本頁面
  

【正文】 所用,還需要一個消化吸收的過程。我想這才是對國家、對學校、對老師最好的回報!省骨干教師培訓心得三:省骨干教師培訓心得體會(5059字)各位老師:大家好!上學期接近期末我有幸參加了由江蘇教育學院組織的數(shù)學骨干教師培訓,為期十天的培訓活動時間雖然很短暫,但是每天都很充實。通過交流和討論活動,我們獲得了很多教育教學管理方面的成功經(jīng)驗,拓寬了自己的視野!在今后的工作中,我會將在藝術(shù)設計學院和兄弟學校學到的新理念、好方法帶回學校,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀獻策。尤其是*******老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當?shù)娜谌虢虒W中,使我們從工作流程角度有了清晰的認識,再配合上對*********基礎(chǔ)操作的詳細介紹,幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系,在此要再一次對他們一個月的全心付出表示感謝!三、同行交流這次參加培訓的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師,一個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。此次培訓更新了我的教育思想,為我以后的教學工作起到了一個很好的指導作用,但也促進我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實施者,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面,我們要下大辛苦去做的事還有很多!二、專業(yè)技能的提高一個月的時間,我們主要學習了用**********************等*************技術(shù)。兩個月的學習,給我最直接的感受就是緊張與充實!無論是在職業(yè)教育的理念和教學方法方面,還是自己的專業(yè)技能方面都有了很大的提高,現(xiàn)將兩個月的學習中體會較深的幾點總結(jié)如下:一、教育觀念的更新前三天,是幾位老師關(guān)于職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告,每個報告都給我們傳播了先進的職業(yè)教育理念,使我們耳目一新。我會認真領(lǐng)會其實質(zhì),吸納新理念,掌握新方法,結(jié)合我縣有效教學研究工作實際,進行深入的思考,深刻的反思,修訂規(guī)劃,改進措施,構(gòu)建新的有效教學管理、評價機制,讓我縣的有效教學研究更有生命力,更能全面提高我縣的教育教學質(zhì)量。經(jīng)過這次的培訓,讓我從更高層次認識了課堂教學,從理念到思想,從過程到方法,從宏觀到微觀,從橫向到縱深??全面認識了有效課堂教學的高層要求。,但我們經(jīng)常把鑰匙放在別人的手中。,而且可以感染你周圍的人們,使他們也覺得人生充滿了和諧與光明。,只是心態(tài)改變。,你就是一個優(yōu)秀的老師。,在教學過程中要慎用。,就是老師沒本事?!俺薄?。,對平時的教育現(xiàn)象及時記錄。對教育正好符合現(xiàn)在的課程改革理念,對作現(xiàn)代型老師指明了方向。透徹的分析了現(xiàn)在的社會現(xiàn)象,精僻概述了社會心態(tài)?!叭娜夂换A(chǔ)很重要”,以基礎(chǔ)為根。”不要只求任務,要有愛生樂業(yè)之心?!辈灰仗摶焓溃卸Τ鋵嵵??!辈灰惫?,要有平靜淡定之心。兩種認識心態(tài)的幾個方面,強調(diào)了“三個不能少,三個很重要。啟迪我們對教育事業(yè)的熱愛?!凹兓膽B(tài),磨煉意志。突出了教學的核心價值觀——質(zhì)量觀(收獲觀),從“三度”——廣度、深度、厚度三個方面形成“橫向”“縱向”“內(nèi)外”的立體,對知識的含量,知識的難度,教學思想進行了全方位的詮釋,讓我耳目一新?!跋挛恍膽B(tài)”即“教師心態(tài)”,體現(xiàn)一個“實”字,要淡化教學形式,注重教學實質(zhì)(質(zhì)量觀、收獲觀),講得是“良心”。有好的心態(tài),你就會得到真正的快樂,從而得到幸福?!薄拔覐闹阒凶邅?,越走越知足,最終走向知足。學做快樂人生“快樂著他人的快樂,成就著他人的成就。課堂教學的藝術(shù)表達要達到“六動”境界。提出了教學標準建構(gòu)的“四大”原則:重規(guī)范,更重質(zhì)量;重共性,更重個性;重細節(jié),更重印象;重課堂,更重教師。五是教學的區(qū)分度即教學風格。四是教學難度即教學質(zhì)量,要從“三度”入手,知識的廣度,教學的深度,思想的厚度。三是教學外在效度即教學功底。課堂內(nèi)本身的有效程度、設計規(guī)范性表現(xiàn)在八個方面。好的印象表現(xiàn)有:氣度,教師氣質(zhì)的體現(xiàn);成熟度,教師成熟老練的展示;反應度,學生對教學的積極響應。有效課堂教學的標準建構(gòu)——“五度”。理念追求系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效益。目標定位系統(tǒng)與質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效果,條件輸入系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)形成效率。五是教學“效應”,在前“四效”的基礎(chǔ)上形成了明片效應或者光環(huán)效應,成了一好百好。三是“效能”,即是展示才華。一是教學“效果”,即是達到了預期目標完成,效果一定是針對目標。提前找感覺,先行練內(nèi)功,形式與實質(zhì)并重,預設與生成并進,問題跟近目標,理念跟上境界?!傲鶄€系統(tǒng)”著眼高,內(nèi)容實,指導性強。六是理念追求系統(tǒng)即教學期望。目標靜態(tài)元素看“七點”即三句話,課堂教學讓學生學會的一定是知識與方法,課堂教學讓學生感受的一定是情感與過程,課堂教學讓學生形成的一定是技能、態(tài)度、價值觀。進行頂層設計,超越教材。四是組織運行系統(tǒng)即教學組織。這是整個系統(tǒng)的核心。近期看功夫,遠期看功底。課前看教學動機,課中看教學激情,課后看教學延伸,簡言之,課前“在乎”,課中“在狀態(tài)”,課后“在找感覺”。學習“有效教學”本次培訓,我有幸比較系統(tǒng)地學習了課堂教學系統(tǒng)的有效性論綱,該體系從四個層面進行論述。10月20日上午,學院讓我代表一線教師作了題為《做研教合一的行動者——學校骨干教師如何做課題研究》的專題講座。目前,中學骨干教師的現(xiàn)狀是在師德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、教育經(jīng)驗和教學能力等方面都沒有問題,但在教育研究方面的示范作用和帶動作用就薄弱了。共享個人經(jīng)驗通過學習,讓我進一步明白了什么是中學骨干教師的含義。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。這些講座交流,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。曾毅教授組織學員進行了《指導青年教師的有效方式》專題交流,形式豐富,內(nèi)容充實。吳開騰教授的專題講座《數(shù)值計算及應用簡介》,從簡單的數(shù)字計算到數(shù)值計算,數(shù)值仿真——應用分析;從平常的生活領(lǐng)域到高科技的尖端科學。”讓我們明白了,在教的過程中如何取舍教學的內(nèi)容。從課堂教學到教學管理,全面闡釋了理念和方法,讓人銘刻于心,終生受益。讓我們懂得了如何理解教材,把握課標,明白了學科中心和效率至上的道理。強調(diào)了“道”和“術(shù)”,即理念和方法。作為一名骨干教師,師德為先,以德服人,以德育人,用高尚的德鑄造學生的靈魂,我深有同感。新的教育理念得到了充分體現(xiàn),數(shù)學思想的滲透恰到好處,數(shù)學方法的設計步步到位,思維能力得到提高,情感態(tài)度鮮明,教學環(huán)環(huán)緊扣,學生思維活躍。感受名師風采成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學模式讓我們耳目一新。2012年10月15日至24日,我縣省級骨干教師陳國建、王鈿森、王錫紅、蒲建全和我一行五人在內(nèi)江師范學院參加了四川省農(nóng)村中小學學科帶頭人(省骨干)培訓。所以,后來,我就“看山還是山,看水還是水”了,我又一次回到了原點,但是,這是和我年輕的時候不太一樣的,因為我有了成人教育的自覺,這一點很重要。我想起一句話,正好概括我的這三個過程,那就是“看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水”,轉(zhuǎn)了一圈,我終于明白,最重要的,是要讓學生建立正確的人生價值觀,只有解決了這個問題,才會有我們真正的教育。她就努力與這個洶涌的社會潮流抗爭,她要保留孩子的赤子之心,最后,她想了很多的辦法,來抵抗這個社會的功利主義,現(xiàn)在,她的孩子發(fā)展得很好。我們湖北有個作家,名字叫池莉,她在前幾天接受一個記者采訪的時候就說:如果我們的孩子慢慢懂得了衣食是一種大事,勤儉是一種美德,心靜是一種大氣,寬容是一種真愛??那天下還有什么功課他們拿不到A呢?教育應該是為了人能夠生活得更好而存在的,而我們的教育很多時候都忽略了人,這就導致了學校教育為利潤,社會教育為物質(zhì),家庭教育為臉面,就是沒有人!我們首先要明確一個問題:孩子是什么?他(她)首先是一個“人”。如果我們從根本上關(guān)注了孩子的內(nèi)心,那么,這個分數(shù)也就不成問題。也正是在這個意義上,俄國教育家烏申斯基認為,“我們的教育目標不是要培養(yǎng)聰明的猴子,而是要培養(yǎng)要勇敢地獨立思考的人;我們不需要智慧學舌的鸚鵡,更不需要見風使舵的兩面人。孔夫子杏壇講學,就是對人的教育。魯迅先生早就提出的“立人”的觀點,也是這個意思。所以,我就想,一個人只有解決了思想和情感的問題,才是抓住了真正的綱,綱舉起來才能夠目張——綱舉目張。正因為他有這樣高的境界,他才可以做成這樣的大事。稻盛和夫的價值觀就是四個字:敬天愛人。而且這四大經(jīng)營之圣前三位都去世了,現(xiàn)在他是唯一活著的,是這樣一個人。他是日本的四大經(jīng)營之圣。比如我們中國教師當中最有錢的是誰?是俞敏洪,俞敏洪的我想老師們應該都讀過,我覺得他是一個很了不起的人,他能夠把新東方做到現(xiàn)在這個規(guī)模,他也做了相當多的公益,這是和他的人格人品和健康的價值觀分不開的。我也想到這個社會最頂尖的那些商人那些企業(yè)家,他們之所以會那么頂尖,最重要的原因還是在于他們有明確而健康的人生價值觀。再說,學生們變成這樣,除了社會原因,我們教師有沒有責任?怎么能沒有?我這一段時期不就是一直覺得作文教學就是“術(shù)”的教學嗎?我恍然大悟啊。有時候,他們寫作的那些“思想”并不是他們真實的想法,他們抒發(fā)的那些“情感”也是他們生生地編造出來的,他們筆下的文字并不是由內(nèi)而外散發(fā)出來的東西,他們怎么可能有高度有深度有溫度?再回過頭來想想我所教的學生中那些最好的學生,特別是那些作文寫到頂尖的學生,其實他們都具備很健康的情操和人品的,沒有真正的“思想”,他怎么會有好的“思路”呢?有思想才會有思路,這是我現(xiàn)在很明確的觀點。下課后呢,這個學生主動到辦公室,吞吞吐吐向我承認了錯誤。我沒有笑,說實話,我很生氣。男同學呢,有喜歡林黛玉的,當然更多的人是喜歡薛寶釵哈,這都在我的意料之中,我只不過是想活躍一下氣氛而已。我也不明白是什么原因。多年前,我有一個學生,是個男同學,學習素質(zhì)很好。再次感謝學院和系部給我這樣一個學習機會。讓我認識到今后的授課中要聯(lián)系生活實際,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,重點培養(yǎng)學生的動手實踐能力。三、多學習,多交流,了解前沿的技術(shù)知識,了解先進的教學理念,提升自我的教學能力和學術(shù)水平此次陪訓為大家提供了一個很好的學習交流平臺,讓我們了解我們國家重點院校的教學理念,面對如火如荼的教學改革,作為高等職業(yè)學校的教師,我覺得自己應切實轉(zhuǎn)變自己陳舊的觀念,轉(zhuǎn)變自己的思想,以積極的心態(tài)來對待改革?,F(xiàn)在存在的一個普遍現(xiàn)象就是教師講完課就走了,很少能夠和學生進行面對面的交流,這對教學有很大弊端,我們要想 把學生教學生教
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