獵頭服務(wù)協(xié)議書模版-文庫吧資料
2024-11-09 07:29本頁面
【正文】 甲方錄取，甲方按本協(xié)議約定向乙方支付該推薦人選服務(wù)費(fèi)；（4）甲方瞞報(bào)推薦人選年薪或甲方與推薦人選配合簽定虛假年薪，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)差額，并向乙方另外支付該職位服務(wù)費(fèi)總額2倍的違約金；（5）如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，將已被甲方正式錄用的人員在十二個(gè)月之內(nèi)推薦給任何第三方，造成甲方人才流失的，視為乙方違約，乙方向甲方支付該職位服務(wù)費(fèi)3倍的違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。、國家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，不得以任何理由侵犯《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益。，甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成一致后，可就變更事宜應(yīng)簽訂“補(bǔ)充協(xié)議”。，乙方應(yīng)開具正式等額發(fā)票。但乙 方不再向甲方收取尚未支付的費(fèi)用，且不再為甲方推薦該職位的其他候選人。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方向乙方明確招聘職位信息之日起15個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦符合甲方要求的人選23人（以甲方通過審核推薦人選資料后確定通知面試人選的數(shù)量為準(zhǔn)），如乙方推薦人選不符合甲方要求或雙方未就聘用事宜達(dá)成一致的，乙方應(yīng)于甲方通知乙方重新推薦之日起15個(gè)工作日內(nèi)另行推薦符合甲方招聘職位要求的人選23人，以此類推，直至甲方尋聘到合適人選并且完成該人選聘用為違約金，且甲方無需再支付乙方任何其它費(fèi)用。甲方收到乙方的推薦人選資料后，如發(fā)現(xiàn)該人選資料已從其它渠道先于乙方獲得，甲方應(yīng)于收到乙方資料后24小時(shí)內(nèi)書面通知乙方，該人選不作為乙方推薦人選；，應(yīng)通過乙方向錄用人選發(fā)出“錄用通知書”。，甲方應(yīng)按照本協(xié)議及時(shí)足額地支付委托服務(wù)費(fèi)。甲方：乙方：簽章：簽章：日期：日期：第三篇：獵頭服務(wù)協(xié)議書模版協(xié) 議 書甲方：有限公司乙方：顧問有限公司甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方按甲方要求為甲方提供相關(guān)崗中高級(jí)人才尋訪和推薦工作。十五、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自合同簽訂之日起生效。5．付款方式有兩種（請(qǐng)打?qū)︺^任選一種）：口開戶名稱：開戶行：賬號(hào)：口現(xiàn)金支付十四、合同終止方式：。如涉及到相關(guān)銷售內(nèi)職位等無法按底薪收費(fèi),則根據(jù)業(yè)內(nèi)的平均年收入水。十二、乙方若將推薦給甲方已任職的人才再薦他處，視為違約；乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用（但合約解除者除外）。－30個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合甲方職位要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，該職位提供簡(jiǎn)歷不少于3份。：所需招聘人才的工作職責(zé)、具體職務(wù)要求、工資福利、保險(xiǎn)等待遇。七、經(jīng)甲方同意面試的外地候選人，甲方負(fù)擔(dān)其到面試地點(diǎn)的往返交通及住宿費(fèi)用。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。四、乙方提供給甲方的所有候選人自提供之日起12個(gè)月內(nèi)都將視為乙方的候選人，在此期間內(nèi)如甲方或甲方介紹的第三方雇用乙方的候選人收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同樣適用。除本合同規(guī)定的人員招聘以外的事宜均與乙方無關(guān)。十、“客戶信息描述表及人才尋訪委托表”作為本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。九、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。七、本協(xié)議未盡事宜及，由雙方友好協(xié)商解決，另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的有效組成，具有同等法律效力。六、任何面呈之通知，以遞交時(shí)視為送達(dá)；任何以信件方式發(fā)出的通知或其它通訊往來，在投郵后第3日并收到對(duì)方書面確認(rèn)收到后視為送達(dá)，書面送達(dá)的文件必須用特快專遞的方式郵寄；任何以傳真或電子郵件方式發(fā)出的通知，以收到時(shí)視為送達(dá)；雙方就特定事項(xiàng)專門做出約定的除外。，由甲方及乙方推薦人選各執(zhí)一份。，有關(guān)工作期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等按本協(xié)議約定執(zhí)行。四、雙方約定：，自本合同簽訂之日起生效；本合同到期終止后，本協(xié)議所列條款中與該推薦人選相對(duì)應(yīng)的委托服務(wù)自然終止。3． 經(jīng)甲方同意，發(fā)生于北京以外地區(qū)的面試費(fèi)用（推薦人選和/或乙方人員的交通、住宿、餐飲等）經(jīng)甲方確認(rèn)后由其另行支付。（3）候選人入職后，若甲方取消該職位，導(dǎo)致人才離職，乙方有權(quán)不退還已收取的獵頭服務(wù)費(fèi)。（2）若乙方未在前款所約定的2個(gè)月的期限內(nèi)提供合適候選人，或該人選未與甲方簽署聘用合同或簽署聘用合同后未能上崗工作滿三個(gè)月的，則甲方前期支付給乙方的服務(wù)費(fèi)，將在乙方后續(xù)為甲方提供其他職位候選人費(fèi)用中進(jìn)行抵扣。（1）如甲方聘用的推薦人選在上崗工作開始的三個(gè)月內(nèi)離職（甲方內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)的調(diào)整、工資福利調(diào)整、公司搬遷、公司裁員或甲方違反勞動(dòng)合同造成的離職除外），甲方應(yīng)在該推薦人選提出辭職或解聘之日起7日內(nèi)書面通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后的兩個(gè)月內(nèi)就此職位或同等職位再次免費(fèi)向甲方提供合適人選替換該離職者，若此人選最終與甲方簽署聘用合同并上崗工作滿3個(gè)月的，所產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)總額與甲方已支
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