【推薦】20xx獵頭服務(wù)協(xié)議書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 02:23本頁(yè)面
【正文】 推薦人不實(shí)行年薪制，則按月基本工資12個(gè)月計(jì)算年薪20%），保用期為3個(gè)月。乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)限內(nèi)為甲方提供符合要求的人才，否則，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目服務(wù)并拒付服務(wù)費(fèi)用。雙方簽訂協(xié)議書(shū)后，應(yīng)在雙方約定的15個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供所需人才簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料，并安排甲方面試。乙方根據(jù)甲方要求，為甲方尋求所需人才，并輔助甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試?！《?、乙方責(zé)任：乙方保證自身是：依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)成立并合法存續(xù)的組織，并保證本組織具有相關(guān)服務(wù)的資格。一、甲方責(zé)任：甲方保證自身是：依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)成立并合法存續(xù)的組織；需要的中高級(jí)人才崗位，甲方應(yīng)向乙方提供協(xié)議中所規(guī)定的必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實(shí)性；甲方接到乙方提供的人才簡(jiǎn)歷時(shí)，如發(fā)現(xiàn)甲方已經(jīng)具有該簡(jiǎn)歷，應(yīng)在5日內(nèi)通知乙方，否則視為乙方提供的人才簡(jiǎn)歷有效；甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起7日內(nèi)將是否聘用（含試
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