公司體檢制度-文庫吧資料
2024-11-09 00:52本頁面
【正文】 宮附件；男性：肝膽脾胰、前列腺、膀胱、輸尿管）、血糖、血常規(guī)、血脂、尿常規(guī)。b、體檢公司在崗員工每年進行一次健康體檢，同一年內(nèi)入職的新員工不 再重復(fù)體檢。第三條 體檢組織機構(gòu)及類別組織機構(gòu)由公司人力資源部門負責組織員工體檢。行政人事部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行第三篇：體檢制度員工體檢制度第一條 為了了解員工身體健康情況，預(yù)防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，特制定本制度。如在工作日進行的將按事假處理；（十）體檢結(jié)束后03個月內(nèi)提出離職的員工，在其最后一個月工資中扣除其公司支付的個人體檢費用并交還其本人報告原件；超過03個月離職的人員報告將與本人人事資料進行封存。逾期者須按照公司體檢項目要求在北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)自行體檢，并將報告原件提交到行政人事部存檔，費用自理；（五）因出差、休假、住院、產(chǎn)假等原因?qū)е洛e過體檢時間的，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后可進行個人先行墊付體檢，本人持報告原件及發(fā)票進行費用報銷；（六）如發(fā)現(xiàn)體檢卡丟失、失效等個人原因?qū)е挛催M行體檢的，其本人體檢費用自行承擔。七、體檢要求（一）新入職員工體檢機構(gòu)必須為北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)出具的體檢報告；（二）新入職員工必須在入職報到當天提交體檢報告原件。對于體檢有不合格項的人員公司將通知本人進行特殊情況檢查，需要進行治療的人員責令進行離崗治療，待康復(fù)后方可工作；員工體檢報告原件由行政人事部進行存檔，視同本人人事檔案資料。如人員離職可申請領(lǐng)取報告原件；對于體檢不合格的人員，公司將不予錄用。六、體檢管理（一）入職體檢新員工如持有距入職報到06個月以內(nèi)的體檢報告可無需再次檢
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