公司體檢制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 情況檢查：根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果如有異常，為了保證員工身體健康公司有權(quán)要求其本人進(jìn)行專項(xiàng)的深入檢查。本人可申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)印、拍照；如人員離職，可申請(qǐng)領(lǐng)取體檢報(bào)告原件。第二條 適用范圍本制度適用于**全體員工。體檢人力資源部門建立員工體檢檔案。第四篇：幼兒園體檢制度幼兒園體檢制度幼兒入園前或轉(zhuǎn)園幼兒，必須持婦幼保健站或縣防疫站健康體檢證明，合格后方可入園，離園一個(gè)月以上的幼兒，必須重新體檢，并建立入園幼兒健康檔案。每半年為幼兒測(cè)身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。工作人員體格檢查。第五篇：健康體檢制度黎平縣城關(guān)第一幼兒園幼兒園健康體檢制度入園檢查。體檢：?jiǎn)T工按公司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間根據(jù)情況再定。如發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、買賣等惡劣行為的除費(fèi)用自行承擔(dān)外將根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)懲；（七）因個(gè)人原因未能參加體檢者，視同本人自動(dòng)放棄；（八）如員工患有疾病、不適于全部或部分體檢項(xiàng)目的，須提前告知行政人事部或體檢醫(yī)師，如因隱瞞情況造成不良后果的由本人自負(fù)；（九）參加體檢的員工在規(guī)定范圍的體檢機(jī)構(gòu)中采用就近原則進(jìn)行體檢，不得影響工作。打印件、復(fù)印件及電子版文件無(wú)效；體檢合格者其本人報(bào)告原件及個(gè)人入職資料一并納入公司人事檔案存檔，本人可留存復(fù)印件或電子版文件。（3）特殊體檢：體檢合格的繼續(xù)工作，不合格的進(jìn)行離崗治療。（2）體檢的類別◇入職體檢：新職工經(jīng)面試合格后，由辦公室通知并由專人陪同到我司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。◇年度體檢：我司在
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