公司體檢制度(完整版)
【正文】 崗職工每年進(jìn)行一次健康體檢。六、體檢要求（4）職工體檢確定在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，年度體檢在每年3或4月進(jìn)行；（5）入職體檢由辦公室或本部門(mén)指定人員陪同到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢；（6）年度體檢：職工按我司規(guī)定的時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如人員離職可申請(qǐng)領(lǐng)取報(bào)告原件；對(duì)于體檢不合格的人員，公司將不予錄用。如在工作日進(jìn)行的將按事假處理；（十）體檢結(jié)束后03個(gè)月內(nèi)提出離職的員工，在其最后一個(gè)月工資中扣除其公司支付的個(gè)人體檢費(fèi)用并交還其本人報(bào)告原件；超過(guò)03個(gè)月離職的人員報(bào)告將與本人人事資料進(jìn)行封存。第四條體檢項(xiàng)目入職體檢：肝功、心電圖、胸透體檢：肝功、腎功、心電圖、胸透、B超（女性：肝膽脾胰、子宮附件；男性：肝膽脾胰、前列腺、膀胱、輸尿管）、血糖、血常規(guī)、血脂、尿常規(guī)。第七條 體檢費(fèi)用入職體檢：體檢合格并被公司錄用的員工，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)；因患有傳染性疾病等未被公司錄用的，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無(wú)傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無(wú)傳染病接觸史者方可入園。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書(shū)后方可上崗工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時(shí)隔離與調(diào)離。定期體檢。第八條 本制度解釋權(quán)屬公司人力資源部門(mén)。不合格員工，通知本人體檢結(jié)果，不予錄用。行政人事部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行第三篇：體檢制度員工體檢制度第一條 為了了解員工身體健康情況，預(yù)防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，特制定本制度。對(duì)于體檢有不合格
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