體檢制度共5則范文-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 00:16本頁(yè)面
【正文】 由公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織員工體檢。行政人事部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行第三篇：體檢制度員工體檢制度第一條 為了了解員工身體健康情況，預(yù)防傳染性疾病的傳播，更好的保障員工的身體健康，使員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，特制定本制度。如在工作日進(jìn)行的將按事假處理；（十）體檢結(jié)束后03個(gè)月內(nèi)提出離職的員工，在其最后一個(gè)月工資中扣除其公司支付的個(gè)人體檢費(fèi)用并交還其本人報(bào)告原件；超過03個(gè)月離職的人員報(bào)告將與本人人事資料進(jìn)行封存。逾期者須按照公司體檢項(xiàng)目要求在北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機(jī)構(gòu)自行體檢，并將報(bào)告原件提交到行政人事部存檔，費(fèi)用自理；（五）因出差、休假、住院、產(chǎn)假等原因?qū)е洛e(cuò)過體檢時(shí)間的，經(jīng)總經(jīng)理審批同意后可進(jìn)行個(gè)人先行墊付體檢，本人持報(bào)告原件及發(fā)票進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷；（六）如發(fā)現(xiàn)體檢卡丟失、失效等個(gè)人原因?qū)е挛催M(jìn)行體檢的，其本人體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。七、體檢要求（一）新入職員工體檢機(jī)構(gòu)必須為北京市二甲以上醫(yī)院或正規(guī)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告；（二）新入職員工必須在入職報(bào)到當(dāng)天提交體檢報(bào)告原件。對(duì)于體檢有不合格項(xiàng)的人員公司將通知本人進(jìn)行特殊情況檢查，需要進(jìn)行治療的人員責(zé)令進(jìn)行離崗治療，待康復(fù)后方可工作；員工體檢報(bào)告原件由行政人事部進(jìn)行存檔，視同本人人事檔案資料。如人員離職可申請(qǐng)領(lǐng)取報(bào)告原件；對(duì)于體檢不合格的人員，公司將不予錄用。六、體檢管理（一）入職體檢新員工如持有距入職報(bào)到06個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告可無(wú)需再次檢查，直接提交原始報(bào)告即可。五、體檢經(jīng)費(fèi)（一）入職體檢費(fèi)用：自理；（二）在職員工體檢：體檢費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。第二篇：體檢制度員工體檢制度一、體檢目的為關(guān)心公司員工的身體健康，讓員工更好的開展工作，特開展公司員工健康體檢，制定本制度二、適用范圍入職一年（不含）以上公司正式員工三、體檢時(shí)間（一）每年安排一次員工健康體檢；（二）體檢時(shí)間定于每
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