體檢制度（共5則范文）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 析評(píng)價(jià)，并將檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)情況向家長(zhǎng)反饋，同時(shí)督促家長(zhǎng)對(duì)患有齲齒、視力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進(jìn)行矯治，并及時(shí)提供治療反饋信息。嚴(yán)禁幼兒私自帶藥入園，對(duì)幼兒私自帶來(lái)的藥品必須向家長(zhǎng)問(wèn)明情況再作處理。對(duì)無(wú)故未到的幼兒要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，對(duì)有異常的幼兒應(yīng)立即采取措施?；悸粤〖?、乙肝表抗陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性**炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。超出所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目費(fèi)用或本人放棄當(dāng)年體檢機(jī)會(huì)從而產(chǎn)生的費(fèi)用由員工本人自理；（三）特殊情況檢查：所涉及的費(fèi)用由員工本人自理。（二）在職員工體檢對(duì)于體檢結(jié)果，公司有告知的義務(wù)。如未能提交者入職時(shí)間順延，直至入職資料齊全方可辦理入職手續(xù)；（三）距體檢時(shí)間一年以?xún)?nèi)入職的員工不納入當(dāng)年公司組織的范圍內(nèi)，自下一開(kāi)始享有此福利；（四）在職員工參加公司體檢，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。八、本辦法自2018年09月01日起試行，如均無(wú)異議將自2019年01月起正式執(zhí)行。體檢類(lèi)別a、入職體檢新員工經(jīng)面試合格后，由人力資源部門(mén)安排即將入職的人員到指 定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。第五條 體檢管理入職體檢體檢合格員工體檢報(bào)告與員工入職材料等并入員工個(gè)人檔案，由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)管理。特殊員工體檢對(duì)特殊員工（如懷孕期間等），特殊處理。體檢 ：體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。二、體檢類(lèi)別：（1）新入職體檢：新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢，體檢項(xiàng)目：乙肝五項(xiàng)（乙肝檢查）、肺X線(xiàn)（肺結(jié)核檢查）、心腦血管檢查（心臟病、冠心病、高血壓等）。體檢經(jīng)費(fèi)： 體檢費(fèi)用由學(xué)校負(fù)擔(dān)，復(fù)查及其他附加費(fèi)用由本人承擔(dān)；本人在體檢時(shí)間內(nèi)放棄體檢機(jī)會(huì)的，學(xué)校不另行安排，也不予任何形式補(bǔ)助。體檢地點(diǎn)：合澗衛(wèi)生院。在園幼兒每年由婦幼保健站或縣級(jí)醫(yī)院體檢一次，并做好生長(zhǎng)發(fā)育評(píng)價(jià)，每月由保健醫(yī)生為幼兒測(cè)量身高、體重、視力一次，并做好記錄、分析
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