【正文】 HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，95%的HR（122人）會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件，78%的HR（100人）會特別留意求職者的與招聘職位相關(guān)的興趣愛好。談?wù)勀愕呐d趣愛好興趣愛好反映了一個人的性格。技巧四：以道謝結(jié)尾一個很有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”。而這一切的前提是以事實為基礎(chǔ)。一個讓你更有機(jī)會在面試中出彩的方法是，在做一段自我介紹后適當(dāng)停頓，引導(dǎo)面試官去向你提問。有些人試圖在短短的時間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷，而有些人則是三言兩語就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。技巧一：合理分配自我介紹的時間在一段用時13分鐘的自我介紹中常規(guī)的安排是：首先表述個人基本情況，然后重點談自己的社會實踐經(jīng)驗或工作經(jīng)歷，最后抒發(fā)下自己的職位理想。相關(guān)問題：1，自我介紹的準(zhǔn)備；自己工作過的公司的背景介紹（什么國家的，多大規(guī)模，多少人，組織結(jié)構(gòu)）；2，遇到過的工作上的挑戰(zhàn),自己如何克服的，要有細(xì)節(jié)的例子；3，針對JD的要求，準(zhǔn)備自己相應(yīng)的經(jīng)驗介紹；4，個人的優(yōu)勢和不足；5，Motivation是什么（不要抱怨之前公司，更多的是從個人發(fā)展角度去陳述）？（千萬不要和面試官說motivation是因為獵頭叫我來談?wù)劊?，不要緊張，抓住關(guān)鍵字第四篇：面試注意事項及技巧面試注意事項及技巧做一下自我介紹在一場為時十幾分鐘乃至幾分鐘的面試?yán)铮艚o應(yīng)聘者做自我介紹的時間一般只有1—3分鐘。（切忌不要和面試官說motivation是因為獵頭叫我來談?wù)劊蛘呶夷壳盃顟B(tài)很好，巴拉巴拉強(qiáng)調(diào)一大堆目前工作的好處，對方會很奇怪那你為什么要來面試）：通常來說面試的最后，對方都會請你提問，切忌不要問一些容易讓對方concern的問題，比如年假幾天，福利怎么樣，加班多不多之類的問題，這些問題可以由我們幫你了解。比如，你做過什么比較有挑戰(zhàn)的項目就算你覺得沒有一個有挑戰(zhàn)也要找一個說出來，面試官需要知道你在面對挑戰(zhàn)的時候是怎么解決的，千萬不能回答我覺得都挺順的，沒什么挑戰(zhàn)，這樣對話完全沒法進(jìn)行，對方會覺得你很難溝通。 the point,不要繞 客戶問 你覺得你和team的同事比有什么優(yōu)勢？ 請直接回答：我覺得我的優(yōu)勢是1，***，2，***，3，***，不要繞彎子說什么“每個人都有優(yōu)勢，***一堆東西之后才說自己的優(yōu)勢”多用第一，第二，第三等字來提起自己的表達(dá)。2,***。C,（考察候選人的總結(jié)和表達(dá)能力），不要超過3分鐘，從第一家公司介紹起但是重點在最近兩段以及和申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷，要簡潔有邏輯：建議表達(dá)方式從****年到****年 在**公司做**職位，我的主要職責(zé)：1，***：2，***；3，***。通過看著面試 者的鼻梁來保持目光的接觸（但必須時不時地把目光移開，否則對方會認(rèn)為你很怪異而不真誠）第三篇：面試技巧及注意事項面試技巧及注意事項面試準(zhǔn)備是非常非常重要的事情，請一定仔細(xì)看一下所列到的問題，結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備！首先，請一定要看職位的JD和申請職位的公司的網(wǎng)站，盡可能對對方有所了解，產(chǎn)品，行業(yè)，業(yè)務(wù)模式，最基本的要清楚知道自己申請的是什么職位,職位名稱和大致職責(zé)！其次，關(guān)于面試過程： interviewA,電量要保證充足不要出現(xiàn)打到一半沒電了的情況。在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。如何才能在面試 的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢？以下的幾點對你也許有所幫助：事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪里。要尊重服務(wù)行業(yè)，這是一個人的修養(yǎng)問題。您可以穿得考究一些，小費也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板 的感覺，可以使自信心倍增。B． 去健康的美容美發(fā)中心，享受一下頭部按摩?？梢試L試一些建立自信 的小方法：A． 如果您擅長某項體育運動，您就找一個水平差一些的人比賽，這樣輕松地贏得比賽會極大 地增強(qiáng)您的自信心。用一顆平常心、一顆 充滿陽光的心去看這個世界，您會發(fā)現(xiàn)其實這世界很美。但當(dāng)一個人情緒低落，態(tài)度消極時，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。成功總屬于執(zhí)著的人。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到“中舉”的那一天了。但一定要記住，陽光總在風(fēng)雨后，烏云散了有晴空。3）建立自信：對于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。這樣惡性循環(huán)，使得一個小的生理反應(yīng)變成了一個大的心理反應(yīng)。如果您在面 試時突然感覺餓了，您就極可能一下子變得很緊張。2）早飯：按日常習(xí)慣最好。說出來的話組織性和邏輯性都 極差，更不用說分析力和說服性了。當(dāng)年國民黨拷打共產(chǎn)黨員套錄口供時，便采取了疲勞戰(zhàn)術(shù)。那怎么辦？數(shù)綿羊吧。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。后來那位同學(xué)被錄取了。等了一會兒 以后，主試官告訴他們，由于某些原因, 找不到他們的簡歷了，問是否可以另外提供一份簡歷。就這一亮的工夫，您的“前三分鐘印象值 ”便已經(jīng)直線上升啦。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。，倒不是因為他沒有，而且您的簡歷可能就放在他手上。也許您會問：“他們不是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？”。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也 會提升。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且 適合此行業(yè)穿著。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試，學(xué)生們因此得 到了實戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會，到真的面試時，就沒那么緊張了。2）準(zhǔn)備問題 仔細(xì)考慮： 他們會問我些什么呢？ 想對策 － 迎戰(zhàn) 我想了解些什么呢？ 找問題 － 挑戰(zhàn) 3）模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。在當(dāng)今這個信息時代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，說不定會有意外的發(fā)現(xiàn)。若有可能最好再多了解些這個企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。2．知己知彼1）事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調(diào)查（homework or research）。不要以為只有 人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，