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安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料-文庫(kù)吧資料

2024-11-04 22:28本頁(yè)面
  

【正文】 安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”;第三要清醒認(rèn)識(shí)到“我們的工作稍有不慎就會(huì)引發(fā)嚴(yán)重后果,抓好每個(gè)安全、質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。以上這些問(wèn)題的產(chǎn)生,從客觀上有安全風(fēng)險(xiǎn)管理是一種新的管理理念的原因,但主要是個(gè)人在思想主觀上對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)新的安全知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)安全管理的能力不強(qiáng),因此制定以下整改措施。有好人主義思想。有麻痹松懈的現(xiàn)象。沒(méi)有狠抓不落實(shí)的事,追究不落實(shí)者的責(zé)任,查擺深層次原因,從而導(dǎo)致許多工作在落實(shí)過(guò)程中效果不好,出現(xiàn)力度衰減,影響了管理的實(shí)效性。抓關(guān)鍵、抓落實(shí)的力度不夠。對(duì)安全工作的警惕性不高。二、個(gè)人安全履職方面“安全第一”的思想樹(shù)立不牢。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的落實(shí)抓的不嚴(yán)。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的宣傳教育不夠。對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理具體實(shí)踐指導(dǎo)不細(xì)。在推行安全風(fēng)險(xiǎn)管理之初,思想上以為安全風(fēng)險(xiǎn)管理就是新理論、新說(shuō)法,自以為聽(tīng)了羅云教授的講課、學(xué)習(xí)了部、局、段的相關(guān)文件,就掌握了安全風(fēng)險(xiǎn)管理。第三篇:安全大檢查個(gè)人反思安全大檢查個(gè)人反思按照部、局、段的總體部署,我車間于6月17日召開(kāi)了深入扎實(shí)推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)動(dòng)員。二是虛心向老同事學(xué)習(xí),多問(wèn)多看。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉標(biāo)準(zhǔn)。三是督促工區(qū)職工對(duì)檢查存在的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)。一是配合工區(qū)工長(zhǎng)對(duì)管內(nèi)設(shè)備每月全面檢查一次。檢查設(shè)備檢查,嚴(yán)格完成量化標(biāo)準(zhǔn),檢查設(shè)備必須認(rèn)真仔細(xì),全面查,做到心中有數(shù),對(duì)設(shè)備放心。三、今后努力方向及整改措施牢固樹(shù)立安全意識(shí)。有時(shí)因?yàn)楣ぷ魈啵ぷ髌饋?lái)分不出主次、重點(diǎn)。對(duì)按規(guī)定必須檢查的沒(méi)有檢查到位,對(duì)存在的問(wèn)題該督促整治的沒(méi)有嚴(yán)格督促,對(duì)工區(qū)管理還不夠嚴(yán)格,還存在一定好人主義思想。不論是對(duì)設(shè)備應(yīng)該要具備什么標(biāo)準(zhǔn),要在什么樣的標(biāo)準(zhǔn)下超限,需要及時(shí)養(yǎng)護(hù)整改,維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等還不熟悉。二、原因分析精修細(xì)養(yǎng)的觀念還沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái),從車間檢查到工區(qū)設(shè)備養(yǎng)護(hù)都從思想上還沒(méi)有樹(shù)立精修細(xì)養(yǎng)的觀念,過(guò)去那種粗放型管理思想觀念還存在。檢查設(shè)備不細(xì)致。結(jié)合本工區(qū)管內(nèi)的設(shè)備和自身崗位職責(zé),進(jìn)行了認(rèn)真反思,有關(guān)情況如下:一、存在的問(wèn)題和不足設(shè)備檢查制度落實(shí)不到位。針對(duì)乘務(wù)員精神瞭望、采取模擬仿真等檢查手段,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程控制,各級(jí)干部嚴(yán)格按月度工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)完成現(xiàn)場(chǎng)檢查。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng),把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,建立起問(wèn)題庫(kù),定期進(jìn)行復(fù)查,并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),消除安全隱患。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。同時(shí),從提高指導(dǎo)司機(jī)素質(zhì)著眼,對(duì)指導(dǎo)司機(jī)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),提高指導(dǎo)司機(jī)安全管理、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮指導(dǎo)司機(jī)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。以上這些問(wèn)題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全,解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對(duì)存在的問(wèn)題,從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:一是強(qiáng)化安全教育。六、好人主義嚴(yán)重。我在抓安全管理的過(guò)程中,把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上,認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān),卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞,由于自己作風(fēng)不實(shí),造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題,所以我在反思問(wèn)題時(shí),就是簡(jiǎn)單的
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