員工思想狀況調(diào)查分析報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 18:59本頁(yè)面
【正文】 是一個(gè)人最重要的品質(zhì)”，%的人認(rèn)為“無(wú)論什么時(shí)候都要講究誠(chéng)信”，對(duì)于誠(chéng)信持“大多數(shù)人還是講究誠(chéng)信的”和“別人誠(chéng)信與否我不管，但是我要講究誠(chéng)信”%%。但是在回答“您對(duì)大學(xué)生同居現(xiàn)象的看法”和“如果您身邊的朋友發(fā)生了婚前性行為，你的態(tài)度”問題時(shí)，持“雙方愿意就可以”和“像平常一樣，可以理解”%%。在回答“您對(duì)大學(xué)生的戀愛動(dòng)機(jī)如何看待”時(shí)，各種答案的比例分別占到，“追求美好的愛情”（%）、“滿足心理、生理的需要”（%）、“隨大流，打發(fā)無(wú)聊的時(shí)光”（%）、“緩解緊張學(xué)習(xí)壓力”（%）、“選擇人生的伴侶”（%）。隨著社會(huì)的發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生的戀愛觀也在發(fā)生著變化。但我校的校園周邊治安、食宿條件、醫(yī)療保健、校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、圖書報(bào)刊閱覽、文體活動(dòng)設(shè)施等方面的目前條件與廣大學(xué)生的預(yù)期還有加大差距。同時(shí)在“深入學(xué)生情況”的評(píng)價(jià)中，%，上述結(jié)果表明，同學(xué)們希望班主任能更加深入學(xué)生，了解學(xué)生，希望輔導(dǎo)員做學(xué)生的良師益友。在對(duì)任課教師的教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平、人格魅力、敬業(yè)精神和教書育人五方面，及在對(duì)班主任在管理水平、工作藝術(shù)、人格魅力、敬業(yè)精神和深入學(xué)生情況五方面都給予了很高評(píng)價(jià)，滿意和比較滿意的占到了90%左右。85%左右的學(xué)生對(duì)我校理論教學(xué)方面教師的敬業(yè)精神和教書育人狀況、教學(xué)效果及教學(xué)方法等的評(píng)價(jià)為滿意或比較滿意。本次問卷涉在對(duì)我校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)工作等的調(diào)查中，學(xué)生都給予了很高的評(píng)價(jià)。不滿意的主要原因是：抽象空洞，言之無(wú)物，脫離實(shí)際，說明不了現(xiàn)實(shí)，老師講課水平差等等。調(diào)查中也反映出了學(xué)生在政治思想和政治觀念存在的一些不容忽視的問題：在政治信仰方面，%的學(xué)生對(duì)自己要求不高，僅僅希望自己成為一個(gè)“遵紀(jì)守法的公民”；尚未要求或不打算要求入黨的學(xué)生中，選擇“您不要加入共產(chǎn)黨的主要原因是”時(shí)，%的認(rèn)為黨的宗旨不符合個(gè)人的信仰，%的認(rèn)為各方面受到約束，不自由。入黨者或已申請(qǐng)入黨者在回答入黨動(dòng)機(jī)問題時(shí)，%的同學(xué)選擇了“信仰共產(chǎn)主義”和“為他人和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”。調(diào)查中，%的學(xué)生希望自己成為一個(gè)堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者、合格社會(huì)主義建設(shè)者和忠誠(chéng)的愛國(guó)者。%的學(xué)生認(rèn)為人活著是為了享受物質(zhì)生活，%的學(xué)生認(rèn)為人生價(jià)值無(wú)目標(biāo)可談，隨遇而安。80%的大學(xué)生認(rèn)為人的價(jià)值取決于對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小、是否干出了一番事業(yè)；%的大學(xué)生認(rèn)為追求的目標(biāo)是做社會(huì)需要的人才、完善自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；在選擇上大學(xué)的理由方面，%的學(xué)生選擇找一份好工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，%的學(xué)生選擇改變家庭命運(yùn)，讓父母幸福生活，%的學(xué)生選擇改變家鄉(xiāng)面貌，為了國(guó)家富強(qiáng)和民族復(fù)興?，F(xiàn)將調(diào)查情況和結(jié)果分析報(bào)告如下：調(diào)查顯示，大學(xué)生人生價(jià)值觀的主流呈健康向上的趨勢(shì)，自主、競(jìng)爭(zhēng)、公平、效率等時(shí)代意識(shí)明顯增強(qiáng)。：本次調(diào)查共發(fā)放問卷1056份，%，有效問卷1033 ：(1)性別:%，%；(2)政治面貌:%，%，%；(3)年級(jí):%，%，%；(4)生源地:%，%，%。我系團(tuán)組織對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等狀況進(jìn)行了調(diào)查。三是要求支部委員一班人和基站領(lǐng)導(dǎo)要放下身子，深入基層班組黨員新進(jìn)職工交朋友注重感情投資不斷拉近黨群關(guān)系讓群眾職工、黨員感受到組織和集團(tuán)的溫暖。二是加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育，提高提高他們的人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)工作。通過對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的分析，支部一班人感覺到，要想及時(shí)解決這些問題應(yīng)做到。二是年輕人上進(jìn)心不強(qiáng)，如學(xué)習(xí)勁頭不夠強(qiáng)培訓(xùn)的課時(shí)少。一、從思想狀況六家聯(lián)合黨支部現(xiàn)有黨員6人，員工六家基站四人、古山基站四人，大部分員工思想穩(wěn)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，工作熱情非常高，時(shí)刻關(guān)心信息中心的發(fā)展積極為基站的各項(xiàng)工作出力獻(xiàn)策，但同時(shí)也反映出一些問題。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予疏導(dǎo)，并解決問題，不斷提升黨支部的凝聚力，認(rèn)真組織開展好三會(huì)一課制度的執(zhí)行，做好一本一冊(cè)六盒的基礎(chǔ)工作。事實(shí)表明，只有通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，企業(yè)才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能在改革中順利的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)。因而，增強(qiáng)企業(yè)與職工的溝通就顯得猶為重要了。通過職工反映強(qiáng)烈問題的解決，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，公司通過XXXX工作推進(jìn)、制度廢改立、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列工作，職工普遍反映的問題及時(shí)得到了解決，并進(jìn)一步完善了公司組織管控體系：一是3月份順利完成XXX，順利實(shí)現(xiàn)部門職責(zé)、崗位說明書、流程優(yōu)化試行和培訓(xùn)；二是引進(jìn)咨詢公司，建立起符合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的薪酬制度，并順利通過職代會(huì)；三是借助信息化管理工具，全面完成所有模塊系統(tǒng)的穩(wěn)定上線運(yùn)行和
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