【正文】 委黨校 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠清晰，重業(yè)務(wù)輕黨建。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：。、安全出行等安全管理的意識(shí)不強(qiáng)，安全隱患排查不夠深入?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，沒有從更高的層面去理解“人人都是發(fā)展環(huán)境”的含義。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：被動(dòng)接訪多，主動(dòng)下訪少，對(duì)黨員群眾的訴求主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，沉下去督查不多，特別是動(dòng)真碰硬、發(fā)文件通報(bào)批評(píng)的少。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任作風(fēng)方面：，與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的要求還存在差距。市直機(jī)關(guān)工委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和分管的業(yè)務(wù)工作同部署、同考核做的還不夠?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格，民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)抹不開情面?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：、一起部署的力度不夠。市委市政府接待辦落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，庸懶散問題一定程度存在?！叭龝?huì)一課”制度不夠嚴(yán)格。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：。表揚(yáng)多，批評(píng)少。市委政研室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)高度和深度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：存在“重工程項(xiàng)目輕科學(xué)決策”“重評(píng)估形式輕解決問題”“重工作部署輕督促檢查”的現(xiàn)象。去推動(dòng)化解群眾訴求。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：，積極主動(dòng)開展化解工作不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高，流于形式。、工作思路不夠開闊。基層黨組織建設(shè)作風(fēng)方面：、重點(diǎn)工作、日常工作結(jié)合不夠緊密。不夠豐富。市委政法委 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，對(duì)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)高度和深度還不夠。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：掛點(diǎn)幫扶工作浮在表面，沒有協(xié)助制定切實(shí)可行的脫貧規(guī)劃?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，“黨員活動(dòng)日”制度執(zhí)行不夠。市委統(tǒng)戰(zhàn)部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任思想上認(rèn)識(shí)不深，敢管嚴(yán)管力度不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：。督促檢查不夠嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不深刻。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：農(nóng)村精神文明建設(shè)與群訪群治有機(jī)結(jié)合不夠，工作方法不多、形式單一，在落實(shí)相關(guān)制度規(guī)范工作中力度不夠。市文明辦 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：。力度不夠大，進(jìn)度不夠快。組織學(xué)習(xí)活動(dòng)形式較單一，成效不夠明顯?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，學(xué)習(xí)不夠深入，把宣傳工作化虛為實(shí)、虛功實(shí)做的辦法還不多?！叭龝?huì)一課”等制度力度不夠，黨員之間溝通交流不多，民主生活會(huì)“辣味”不夠。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：發(fā)揮老干部正能量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化結(jié)合得不緊。社會(huì)治安和群訪群治作風(fēng)方面：對(duì)老同志關(guān)注度不高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)還不及時(shí)，主動(dòng)靠前做好老干部服務(wù)還要加強(qiáng)?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、督查問責(zé)不力、以上率下不夠的情況。抓好問題整改落實(shí)力度上有欠缺。存在怕影響團(tuán)結(jié)，影響單位榮譽(yù)的思想。市委老干局 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，存在理解為“一把手責(zé)任”的情況。坐辦公室多，與群眾打交道、交朋友少。脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)方面：政策落實(shí)、因戶施策不夠精準(zhǔn)。市委組織部 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：推進(jìn)基層黨建主體責(zé)任落實(shí)的辦法不多、措施不實(shí)，效果不明顯。“黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)日”形式比較單一，內(nèi)容不夠豐富，效果有待加強(qiáng)。指導(dǎo)性、操作性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。與群眾溝通交流少，解決實(shí)際困難不多?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：1.“黨員學(xué)習(xí)議事日”制度堅(jiān)持不夠，每月學(xué)習(xí)活動(dòng)沒有相對(duì)固定。上級(jí)要求抓什么就去抓什么。其他方面：主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，對(duì)審議意見和代表意見落實(shí)情況跟蹤不夠?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：，活動(dòng)的形式比較單一。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān) 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：，學(xué)用結(jié)合不夠?！耙粛忞p責(zé)”還不夠，對(duì)干部的日常監(jiān)督管理還不到位?！八姆N形態(tài)”還存在偏差，運(yùn)用第一種形態(tài)處理仍然偏少。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作風(fēng)方面：工作主動(dòng)性、預(yù)見性不夠，上下溝通不夠順暢?；鶎狱h組織建設(shè)作風(fēng)方面：自學(xué)氛圍不濃，黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)新知識(shí)了解不深。報(bào)送：效能辦第四篇：干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單[范文模版]干部作風(fēng)突出問題集中整治問題清單市委辦公室 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作風(fēng)方面：“一崗雙責(zé)”理解不夠。三是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。二是與中心工作相結(jié)合。（三）狠抓整改落實(shí)。（二）落實(shí)責(zé)任分工。**局成立集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***任組長，***、***、***為副組長，***、***為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全局集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問題。鞏固行政審批改革成果，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批程序；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制；完善預(yù)決算管理，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出；建立集行政審批、政務(wù)公開、招商引資、舉報(bào)投訴等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問責(zé)機(jī)制，完善績效考評(píng)體系；建立起加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機(jī)制?；顒?dòng)結(jié)束后，赤湖管理局要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提交書面總結(jié)報(bào)告，每名工作人員個(gè)人都要撰寫一篇詳實(shí)的總結(jié)報(bào)告上交局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備查。（四）總結(jié)提高階段（12月1日12月31日）全面總結(jié)。對(duì)在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，或在集中整治期間仍頂風(fēng)違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。對(duì)投訴舉報(bào)和在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的問題，根據(jù)有關(guān)問責(zé)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行“四個(gè)一律”嚴(yán)肅處理，即：凡是公職人員，有職務(wù)的一律免職；能給予紀(jì)律處分的一律給予紀(jì)律處分；一律扣除第13個(gè)月的工資；涉及人員科室一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。實(shí)行“有錯(cuò)和無為問責(zé)”機(jī)制，有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)。典型案例在全局通報(bào)，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。督促整改。向社會(huì)公布干部作風(fēng)問題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。我局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對(duì)黨員干部到崗到位、服務(wù)效能等干部作風(fēng)情況進(jìn)行暗訪。在自查自糾基礎(chǔ)上，我局整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)自上而下組織全面檢查和重點(diǎn)抽查，檢查結(jié)果在全局通報(bào)。每個(gè)工作人員要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開承諾，接受監(jiān)督。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過媒體向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。自我整改。我局全體干部要自覺對(duì)照九字[2012]4號(hào)文件和《**縣實(shí)施方案》指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一查擺，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題，通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層，特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部了解掌握省、市開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議精神，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前改進(jìn)干部作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的緊迫性、重要性；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《問責(zé)規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)；學(xué)習(xí)贛發(fā)[2011]17號(hào)、九字[2012]4號(hào)、九辦字[2012]7號(hào)、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》以等文件，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。結(jié)合我局實(shí)際，制定整治活動(dòng)實(shí)施方案。召開全局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)省《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》和我市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合思想作風(fēng)主題教育內(nèi)容，進(jìn)行全面部署，將全局干部職工思想統(tǒng)一到集中整治活動(dòng)上來。對(duì)在國（境）外賭博的，一律從嚴(yán)懲處。不準(zhǔn)參與任何形式的賭博或變相賭博活動(dòng)。不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)、插手土地征用、工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、資源開發(fā)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不準(zhǔn)利用職權(quán)或職務(wù)便利“吃、拿、卡、要、占”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為。不準(zhǔn)推諉扯皮，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該辦理的工作事項(xiàng)頂著不辦或拖延辦理，不兌現(xiàn)承諾，影響工作進(jìn)展或造成不良后果。不準(zhǔn)慢作為、不作為，或欺上瞞下，弄虛作假，對(duì)黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)遲緩，以致延誤工作，影響發(fā)展穩(wěn)定或造成不良后果。內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。向服務(wù)對(duì)象和會(huì)員單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。（七）中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)?！皟杉?、兩到位”不落實(shí)，審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間長、超時(shí)限。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定以及準(zhǔn)銷證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式，變相設(shè)置審批事項(xiàng)。參與任何形式的賭博或變相賭博活動(dòng)，為賭博活動(dòng)提供場地或充當(dāng)“保護(hù)傘”。紀(jì)律渙散、要求不嚴(yán)，敷衍塞責(zé)、得過且過，形式主義嚴(yán)重。自由散漫，有令不行、有禁不止。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。征地拆遷不依法依規(guī)，強(qiáng)征強(qiáng)遷，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定。在保障房建設(shè)中摻水分、分配時(shí)不按規(guī)定辦事。違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前、不顧未來，甚至為一時(shí)政績引進(jìn)污染企業(yè)，導(dǎo)致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。思想庸俗，不比工作比享樂，講排場、比闊氣，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。集中整治的重點(diǎn)問題：落實(shí)縣委《決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，開展“五治”等干部作風(fēng)規(guī)章制度，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)七個(gè)方面、23種突出問題，嚴(yán)格做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：（一）工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。一、工作目標(biāo)：開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，促進(jìn)全局干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能明顯提升，行政審批效率明顯優(yōu)化，推動(dòng)我局開放型經(jīng)濟(jì)取得更大發(fā)展，為建設(shè)赤湖工業(yè)園做出更大貢獻(xiàn)。參與任何形式的賭博或變相賭博活動(dòng)，為賭博活動(dòng)提供場地或充當(dāng)“保護(hù)傘”。紀(jì)律渙散、要求不嚴(yán)，敷衍塞責(zé)、得過且過，形式主義嚴(yán)重。自由散漫，有令不行、有禁不止。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。征地拆遷不依法依規(guī)，強(qiáng)征強(qiáng)遷，克扣、截留、拖欠補(bǔ)償資金，損害群眾利益，影響社會(huì)穩(wěn)定。在保障房建設(shè)中摻水分、分配時(shí)不按規(guī)定辦事。違反民主集中制原則，在重大問題上個(gè)人說了算，家長作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前、不顧未來，甚至為一時(shí)政績引進(jìn)污染企業(yè)，導(dǎo)致老污染源未解決、新污染源又出現(xiàn)。思想庸俗，不比工作比享樂，講排場、比闊氣，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過且過，熬資歷、等提拔。集中整治的重點(diǎn)問題：落實(shí)縣委《決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，開展“五治”等干部作風(fēng)規(guī)章制度，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)七個(gè)方面、23種突出問題，嚴(yán)格做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：（一）工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問題事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。一、工作目標(biāo)：開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問題，促進(jìn)全局干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提