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正文內(nèi)容

全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案-文庫吧資料

2024-10-08 21:33本頁面
  

【正文】 強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。要廣泛、深入動員,充分做好思想發(fā)動工作。及時召開學(xué)校集中整治動員大會。學(xué)校要按照局文件要求,結(jié)合實際,制定集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案。學(xué)校各部門應(yīng)嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定及時配合上級部門做好學(xué)校行政審批工作,提高辦事效率。(工會負責(zé))(四)著力解決行政辦事中的低效率問題堅決糾正審批項目管理不規(guī)范,特別是非行政許可審批隨意性大;學(xué)校各部門應(yīng)嚴(yán)格遵照規(guī)章制度,及時審核、發(fā)放各類物質(zhì)。6、堅決糾正辦事服務(wù)故意刁難,設(shè)置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要;亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓(xùn)、濫慶典,增加群眾、企業(yè)和基層負擔(dān)等現(xiàn)象。5、堅決糾正不按規(guī)定辦事,違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強行指定中介服務(wù),搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。堅決糾正公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費,講排場、比闊氣、比待遇,超標(biāo)準(zhǔn)接待,違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車,豪華裝修辦公場所,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費,公款外出考察無實質(zhì)內(nèi)容等現(xiàn)象。(校長辦公室負責(zé))(三)著力解決權(quán)力運行中的“私、奢、貪、腐”問題堅決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益等現(xiàn)象。堅決糾正干事畏懼困難,遇事能拖則拖,能推則推;群眾希望得到解決的事不去積極想辦法落實,遇到有名利的事卻抓住不放等現(xiàn)象。堅決糾正違反民主集中制原則,在重大問題上個人說了算,家長作風(fēng)嚴(yán)重,搞“一言堂”,個人獨斷專行;驕傲自滿,霸氣十足,目無組織,目無紀(jì)律,個人重大事項不如實向組織報告等現(xiàn)象。堅決糾正不從實際出發(fā),不按規(guī)律辦事,熱衷于形式主義,工作靠虛報,政績靠亂吹;只顧眼前政績,不顧可持續(xù)發(fā)展。5、堅決糾正服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差;該依法公開的信息不及時公開,接待群眾、辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。3、堅決糾正自由散漫,有令不行、有禁不止;玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動;紀(jì)律松弛、擅離職守,開會遲到、瞌睡,工作時間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。堅決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高,懶于學(xué)習(xí),懶于思考,懶于干事,精神萎靡不振,得過且過,熬資歷、等提拔。學(xué)校形象進一步提升,干部戰(zhàn)斗力明顯增強,教師整體素質(zhì)明顯提高,群眾反映強烈的熱點問題得到有效糾正和解決,社會和群眾滿意度明顯上升。學(xué)校管理日趨科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),上級黨委、政府的決策部署能夠得到正確貫徹執(zhí)行;有令不行、有禁不止、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象基本消除;干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性普遍提高,群眾觀念、責(zé)任意識明顯增強;干部中存在的“軟、懶、散”,行政不作為、慢作為、亂作為,以及作風(fēng)粗暴、吃拿卡要行為得到有效治理。第三篇:集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案(定稿)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案根據(jù)德教體字[2012]24號的文件要求,為進一步改進學(xué)校干部作風(fēng),優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境,促進學(xué)校教育健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,經(jīng)校黨政聯(lián)席會討論決定:2012年在全校開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動,并制定以下實施方案:一、指導(dǎo)思想按照省、市關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè),進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境文件要求,在貫徹落實“改進干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”電視電話會議精神的基礎(chǔ)上,以“整頓干部作風(fēng),整治管理秩序”為主題,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認真實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,切實解決學(xué)校存在的突出問題,樹立正確的育人理念,進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高課堂效率,提高教育質(zhì)量,提升管理水平,努力辦好人民滿意的學(xué)校,為實現(xiàn)“爭當(dāng)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展排頭兵、夯實建設(shè)全國百強基礎(chǔ)”的宏偉目標(biāo)提供良好的發(fā)展環(huán)境。各股室、局屬各單位要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,突出工作重點,結(jié)合自身職能,不必面面俱到,不搞“一刀切”。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。五、工作要求(一)落實責(zé)任分工。從影響損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的問題是否得到有效解決;對有關(guān)責(zé)任人的違規(guī)責(zé)任是否追究到位;防止整治中發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為反彈及鞏固整治成果的措施是否建立;優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的長效機制是否形成等方面進行認真梳理分析和總結(jié)。涉及違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,將嚴(yán)格按照《江西省行政效能監(jiān)察辦法》和《婺源縣公職人員履職不作為、慢作為和亂作為責(zé)任追究辦法》進行問責(zé),對在問責(zé)中發(fā)現(xiàn)有違反黨紀(jì)政紀(jì)的個人,將交由上級部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行嚴(yán)肅查處,并追究股室負責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格進行問責(zé)。督促整改成效。整改措施和進行整改的情況,要在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的意見,接受群眾監(jiān)督。完善整改措施。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,切實履行好職責(zé),明確整改的目標(biāo)和時限要求,做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。(三)督查整治階段(6月1日-11月30日)開展監(jiān)督檢查。并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾,接受監(jiān)督。同時各股室、局屬各單位要根據(jù)群眾反映及干部的現(xiàn)實表現(xiàn),對每個干部職工明確整改要求。各股室、局屬各單位要結(jié)合各自職能,針對自我查擺和群眾反映中發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要認真組織機關(guān)干部根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,認真查擺自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。各股室、局屬各單位和廣大機關(guān)干部要聯(lián)系實際,認真查找在機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問題。(二)自查自糾階段(3月1日-5月31日)本階段主要任務(wù)是按照本次集中整治工作的總體要求,認真查擺系統(tǒng)內(nèi)存在的干部作風(fēng)突出問題,認真剖析原因,明確整改方向。學(xué)習(xí)教育。要聯(lián)系實際講清本次整治活動的目的意義,講清干部隊伍在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因,講清開展本次整治活動的努力方向和措施。重點抓好兩個方面的工作:動員部署。三、時間安排和方法步驟本次集中整治活動,從2012年 1月開始至 2012年12月底結(jié)束,整個活動分為四個階段進行。著力解決權(quán)力運行中的“私、奢、貪、腐”問題 堅決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利,為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;熱衷于謀求小團體利益,搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化;選擇性執(zhí)行上級政令,對部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設(shè)法阻擾;私設(shè)小金庫、搞賬外賬,挪用、危害國家基金安全;公務(wù)消費大手大腳、鋪張浪費,違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費,公費出國境考察無實際內(nèi)容;熱衷于迎來送往,個人生活腐化;不按規(guī)定辦事,利用職權(quán)收受紅包,婚喪喜慶大操大辦,借機斂財;辦事服務(wù)故意刁難,巧立名目吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散、僵”問題 堅決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強,工作缺乏積極性、主動性;工作能力不強,業(yè)務(wù)不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位;工作標(biāo)準(zhǔn)不高,懶于學(xué)習(xí),懶于思考,懶于干事;工作推諉扯皮,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避;自由散漫,有令不行、有禁不止;玩心太重,紀(jì)律松弛,工作時間隨意離崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股;思想僵化,墨守成規(guī),只求四平八穩(wěn),貽誤發(fā)展機遇;服務(wù)意識不強,服務(wù)態(tài)度差;該依法公開的信息不及時公開,接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、態(tài)度傲慢,甚至百般刁難,應(yīng)告知事項不一次性告知,讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。組 長:程漢新副組長:董小平孫榮生 方許勇 吳紅英成 員:莊國珍 程達信 董格堅 程健端 胡新彬程曙民 沈笑玲 盧細林 程永強 余治平下設(shè)辦公室,辦公室主任由董小平同志兼任,程永強同志任副主任。二0一二年二月 日集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案為進一步改進機關(guān)干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實,鞏固我局在“為民服務(wù)樹新風(fēng),爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展”活動和“集中整治機關(guān)干部作風(fēng)和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境突出問題”活動中取得的工作成果,繼續(xù)通過開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動,切實解決當(dāng)前我局機關(guān)干部作風(fēng)和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,根據(jù)婺辦字[2012]8號文件精神,特制定本工作方案。已經(jīng)或正在開展相關(guān)整治活動的市縣,要結(jié)合落實《決定》精神和全省集中整治的要求,注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化整治效果,為其他地方提供有益經(jīng)驗借鑒。各地各部門要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,突出工作重點,體現(xiàn)各自特色,不必面面俱到,搞“一刀切”。各級集中整治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要健全工作機制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進展。各相關(guān)職能部門要根據(jù)《決定》和本方案的要求,各負其責(zé)、齊抓共管,形成有效合力。各地各部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)。省里成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全省集中整治工作,研究制定整治措施,協(xié)調(diào)解決重要問題。集中整治工作在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,實行條塊結(jié)合、分級負責(zé)。要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度,把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。干部作風(fēng)建設(shè)要堅持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠、集中整治與完善長效機制相結(jié)合,在集中整治突出問題的同時,更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長
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