責任意識5篇-文庫吧資料
2024-11-04 12:38本頁面
【正文】 工作有序進展，影響了目標的如期落實，還是推諉扯皮、消極怠工、混一天是兩晌……等不負責任行為的根源，甚至會把簡單問題發(fā)雜化、會把好事辦砸、會把矛盾激化……也會是我們一貫倡導(dǎo)的“工作規(guī)范化、建設(shè)標準化、落實精細化”工作理念留與空談。在十來年的部隊生涯，我認識到責任心和責任意識的強弱至關(guān)重要。責任意識和責任心，對我們每一個人來說，不僅是一種習慣、一種素質(zhì)、一種優(yōu)秀的品格，更是熱情生活、激情工作的原動力，因為只有強烈責任意識和責任心的人，才會不斷激發(fā)內(nèi)心深處對生活對工作飽滿熱情，才會不斷提升和強化“干則必成、雷厲風行”的執(zhí)行力?？梢哉f，責任與生俱來，無時不有，無處不在，無論你職位高低、身份貴賤，也無論你從事什么工作、擔當何種角色，都必須對自己、對家庭、對集體、對社會承擔并履行相應(yīng)的責任。一個人干工作無責任意識，必將敷衍了事；一個集體缺乏責任意識，必將散掉；一個單位缺乏責任意識，必將成危害。只有在工作罩不斷的增強工作責任心，激情行動，立即去做，才能成為有價值的人，成為至少在某一方面比別人強一點的人，成為對熱電廠有用的人，只有這樣，活著才有意義，工作才有樂趣，也才能體現(xiàn)人生價值?？傊?，做自己應(yīng)該做的，做自己能夠做的，并力求做得更好，這才是做人的本分。工作中，每一個車間，每一個崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相成的。衡量一個人的尺度，不是職位的高低，也不是崗位的差別，而在于他是否有責任心，是否盡職盡貞。所以，責任意識并不是完成自己的任務(wù)那么簡單，而是在按照規(guī)程完成本職工作后善于與
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