【正文】 聘小學(xué)一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。(三)在高中任教，1993年底以前大學(xué)?？飘厴I(yè)且現(xiàn)在己取得大學(xué)本科學(xué)歷，取得中學(xué)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘中學(xué)二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上。第三條學(xué)歷、資歷條件一、評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，還須具備下列條件之一：(一)獲得碩士學(xué)位，取得中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，受聘中學(xué)二級(jí)、小學(xué)一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。附：吉林省中小教師系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)附：吉林省中小學(xué)教師系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)第一條適用范圍本條件適用于普通中小學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、成人中等教育學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校及省、市、縣教研室、電化教育、校外教育和其它教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作，評(píng)審中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)、中學(xué)高級(jí)等專業(yè)技術(shù)資格的教師。六、關(guān)于考評(píng)結(jié)合考評(píng)結(jié)合即考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，指符合申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的人員，須經(jīng)考試合格后，方可參加評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。高校、高職、黨校、中專、小學(xué)、幼兒園等教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)道德評(píng)估按各系列有關(guān)要求執(zhí)行。中學(xué)系列在“表一”的“單位意見”欄中填寫評(píng)估結(jié)果時(shí)，必須明確該同志在當(dāng)年申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格人員中的排名，格式為：本單位今年申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員總數(shù)為人，經(jīng)評(píng)估：該同志在申報(bào)高中級(jí)人員中排第名；本單位申報(bào)中級(jí)人員共名，經(jīng)評(píng)估：該同志在中級(jí)申報(bào)人員中排第名。從事工業(yè)與民用建筑、[]符合外語免試條件的，需填寫《省職稱外語免試審核表》（附件五），申報(bào)時(shí)貼入《專業(yè)技術(shù)資格審查表》中的外語免試證明欄內(nèi)，并附相關(guān)依據(jù)（如從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位的要附工資套改表復(fù)印件），按照申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的程序進(jìn)行審核。從2011年起，我省恢復(fù)高級(jí)公證員資格評(píng)審工作，符合相關(guān)要求人員，可以申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。二ＯＯ九年十月二十三日主題詞：職稱 評(píng)聘 意見發(fā)：公司領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理，副總師，各單位、各處室，存檔 集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公室 2010年10月19日印共印96份第二篇：衛(wèi)生局職稱評(píng)聘工作意見參照公務(wù)員制度管理的帶研究性質(zhì)的事業(yè)單位，經(jīng)省人事職稱部門批準(zhǔn)后，其工作人員可以比照同類人員申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，其它行政機(jī)關(guān)和參公單位工作人員除會(huì)計(jì)、審計(jì)外一律不得申報(bào)。對(duì)因工作失誤造成的不應(yīng)有的后果，集團(tuán)公司將如實(shí)反饋信息到本單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。次年上半年根據(jù)山東省、泰安市及肥城市各系列專業(yè)評(píng)委會(huì)的實(shí)際公布資格的情況，集團(tuán)公司負(fù)責(zé)匯總整理上級(jí)及地方的有關(guān)文件，及時(shí)公布集團(tuán)公司所屬各單位及公司機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。11月10日前上報(bào)晉升工程正高級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、衛(wèi)生系列正、副高級(jí)和上述未提及的各系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)材料。九、時(shí)間要求及資格公布10月21日前完成高級(jí)晉升人員的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作（只上報(bào)晉升人員數(shù)，以便申請(qǐng)購買序列號(hào)，但要安排晉升高、中、初級(jí)專 業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員抓緊準(zhǔn)備材料，隨時(shí)按上級(jí)要求上報(bào)，教育系列中的幼教專業(yè)報(bào)送申報(bào)材料的具體時(shí)間會(huì)及時(shí)通知）。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）嚴(yán)肅查處。（二）按規(guī)定采取多種形式進(jìn)行申報(bào)前和異議期公示，未經(jīng)公示的不得上報(bào)，公示有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。（二）集團(tuán)公司組建的工程初級(jí)評(píng)委會(huì)可對(duì)改制企業(yè)申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的晉升材料進(jìn)行評(píng)審。”明確了該項(xiàng)工作的主從關(guān)系，現(xiàn)做如下說明意見。七、關(guān)于改制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策的同時(shí)，按集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)過渡時(shí)期改制企業(yè)人事管理工作的指導(dǎo)性意見》（肥礦發(fā)?2007?20號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。按照干部管理權(quán)限，屬集團(tuán)公司統(tǒng)一行文聘任的，由各單位報(bào)聘任申請(qǐng)由集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門審核，符合聘任條件的予以聘任。請(qǐng)各單位認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的政策規(guī)定。（二）根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，現(xiàn)崗位專業(yè)與原來所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)不相符合的專業(yè)人員，自離開原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位時(shí)間算起，超過一年的轉(zhuǎn)崗期未能取得與現(xiàn)崗位專業(yè)相符合的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，各單位要行文解聘其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)。六、關(guān)于聘任工作（一）各單位要嚴(yán)格按照省人事廳《關(guān)于全面推行競爭聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》（魯人職（1998）38號(hào)）要求，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，科學(xué)合理設(shè)臵專業(yè)技術(shù)崗位，嚴(yán)格按程序推行競爭聘任，要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司干部處《關(guān)于做 好專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的通知》（（2000）肥礦集團(tuán)干5號(hào)）要求加強(qiáng)聘后管理，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)。關(guān)于呈報(bào)單位的填寫，工程技術(shù)初級(jí)的申報(bào)材料各呈報(bào)單位填寫本單位名稱（與公章一致）。各單位在申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員材料時(shí)，去年已實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審的系列繼續(xù)按網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審的要求上報(bào)材料，去年未實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審的系列，按照上級(jí)要求另行通知。（六）繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)化申報(bào)和評(píng)審，使用統(tǒng)一規(guī)范的表格及申報(bào)材料?！?并簽名。（五）繼續(xù)實(shí)行申報(bào)人誠信承諾制。（四）申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)表仍延續(xù)使用2004年山東省人事廳印制的統(tǒng)一規(guī)范表格（式樣見“職稱專家”欄），申報(bào)人不得對(duì)各種規(guī)范的申報(bào)表做格式或內(nèi)容上的修改。（二）專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要對(duì)呈報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，不符合標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)定要求的材料不得受理。專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋