【正文】 團(tuán)公司所屬各單位及公司機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（二）按規(guī)定采取多種形式進(jìn)行申報(bào)前和異議期公示，未經(jīng)公示的不得上報(bào)，公示有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。按照干部管理權(quán)限，屬集團(tuán)公司統(tǒng)一行文聘任的，由各單位報(bào)聘任申請(qǐng)由集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門審核，符合聘任條件的予以聘任。關(guān)于呈報(bào)單位的填寫，工程技術(shù)初級(jí)的申報(bào)材料各呈報(bào)單位填寫本單位名稱（與公章一致）。（五）繼續(xù)實(shí)行申報(bào)人誠(chéng)信承諾制。專業(yè)技術(shù)人員所在單位及其主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。有關(guān)具體政策按照省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。依據(jù)魯人社辦[2010]2號(hào)文件的通知精神，2010年度山東省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。（二）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。第一篇：職稱評(píng)聘工作意見職稱評(píng)聘工作意見各單位、機(jī)關(guān)各處室：為認(rèn)真貫徹落實(shí)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社?2010?44號(hào)）要求，結(jié)合山東省煤炭工業(yè)局2010年度全省煤炭系統(tǒng)職稱評(píng)聘工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司實(shí)際，經(jīng)研究，對(duì)2010年度職稱評(píng)聘工作提出如下意見，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。申報(bào)和評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定，不符合要求的不得申報(bào)和評(píng)審。人力資源和社會(huì)保障部確定，職稱外語等級(jí)考試各語種、類別、級(jí)別的成績(jī)，全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn) 為60分（試卷滿分為100分）。（四）關(guān)于外語免試或放寬成績(jī)要求的辦理。根據(jù)專家委員會(huì)提出的推薦意見，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報(bào)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。五、應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)報(bào)送2004年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明的通知》規(guī)定的呈報(bào)要求，結(jié)合山東省人力資源和社會(huì)保障廳授權(quán)組建的各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和省煤炭工業(yè)局2010年度職稱評(píng)聘工作會(huì)議精神，為方便工作，現(xiàn)將各級(jí)評(píng)審委員會(huì)要求呈報(bào)的材料明確如下：（一）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式1份(A3紙正反面打印或復(fù)印后，用優(yōu)質(zhì)膠水粘貼為A4幅面并成冊(cè)，不得裝訂，原件)；（二）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(A4紙型,正反面打印或復(fù)印，原件)；（三）《一覽表》一式21份（A3紙型打印，其中原件3份，其余可為復(fù)印件；晉升副高以上的還需報(bào)系統(tǒng)生成的上報(bào)文件數(shù)據(jù)版1份，并請(qǐng)申報(bào)人備份好個(gè)人的上報(bào)數(shù)據(jù)）；（四）反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份；（五）代表性著作、論文、作品，成果及受獎(jiǎng)情況等（原件）；（六）學(xué)歷及學(xué)位證書（原件）；（七）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、單位公布聘任文件或聘書（原件）；（八）有效期內(nèi)的外語考試合格證或成績(jī)單（原件）；（九）全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或有效證明（原件）；（十）《“六公開”監(jiān)督卡》1份；（十一）屬破格晉升的，破格申報(bào)審核表1份；破格推薦報(bào)告1份；（十二）改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》（原件）1份，并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。（三）集團(tuán)公司公布資格后，原則上于一個(gè)月之內(nèi)完成聘任工作。八、加強(qiáng)監(jiān)督檢查（一）各級(jí)人事部門、各評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職稱工作的政策規(guī)定，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。11月20日前上報(bào)工程系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)材料； 2010年1月底前完成各系列專業(yè)的評(píng)審、審核、備案、公布評(píng)審結(jié)果及公示等工作。非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，可以按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格要求申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,也可以按原省人事廳有關(guān)文件規(guī)定，申報(bào)非國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)資格。第三篇：職稱評(píng)聘吉人聯(lián)字[2004]67號(hào)文件發(fā)表日期：2011年5月4日【編輯錄入：】吉人聯(lián)字[2004]67號(hào)關(guān)于印發(fā)《吉林省中小學(xué)教師系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》的通知各市州、縣(市、區(qū))人事局、教育局，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)處：現(xiàn)將《吉林省中小學(xué)教師系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)》印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。二、評(píng)審中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，還須具備下列條件之一：(一)獲得博士學(xué)位，取得中學(xué)一級(jí)教師資格后，受聘中學(xué)教師職務(wù)1年以上；或獲得碩士學(xué)位6年以上，取得中學(xué)一級(jí)教師資格后，受聘中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)4年以上。二、評(píng)審中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：(一)對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和必備的專業(yè)技能，教育教學(xué)水平高、能力強(qiáng)、教學(xué)基本功深厚扎實(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，具備現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)的整合能力，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。(四)受聘參加縣以上教育行政部門組織的鄉(xiāng)土教材、進(jìn)修教材、活動(dòng)課教材、教學(xué)參考書的編寫工作，編寫的教材在縣范圍內(nèi)推廣使用或正式出版。(三)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文1篇；或市級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文2篇。(三)受聘參加市以上教育部門組織的鄉(xiāng)土教材、選修教材、活動(dòng)課教材、教學(xué)參考書的編寫(本人撰寫4萬字以上)，經(jīng)省教材審查委員會(huì)審定，并在市以上范圍內(nèi)推廣使用并正式出版。(二)各級(jí)教育，科研等行政部門獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師需有中學(xué)一級(jí)職務(wù)任職累計(jì)滿五年的經(jīng)歷。學(xué)校推薦評(píng)聘的教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申報(bào)材料。學(xué)校對(duì)待評(píng)聘教師綜合評(píng)價(jià)15分。以每學(xué)年1分計(jì)曠工一次，該項(xiàng)不得分，曠工總數(shù)達(dá)到3個(gè)，不能享受本條分值，內(nèi)公、婚、喪、病