【正文】 章。集團(tuán)公司在組織申報(bào)推薦時(shí)，成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員組成的專家委員會(huì)（7人以上），對(duì)申報(bào)人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦意見(jiàn)。四、認(rèn)真做好申報(bào)呈報(bào)工作（一）繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門(mén)審核的申報(bào)推薦辦法。（五）為鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或任職年限，但確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并符合《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)?2005?15號(hào)）的專業(yè)技術(shù)人員，允許破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。有關(guān)具體政策按照省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。達(dá)不到放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，不允許申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語(yǔ)考試選擇英語(yǔ)的，應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語(yǔ)考試成績(jī)通知書(shū)。符合《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）中放寬外語(yǔ)成績(jī)要求規(guī)定的，職稱外語(yǔ)考試成績(jī)要求放寬至50分，當(dāng)年有效。依據(jù)魯人社辦[2010]2號(hào)文件的通知精神，2010年度山東省使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)（即60分）。按照國(guó)家規(guī)定和要求，凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定有外語(yǔ)要求的，須取得國(guó)家組織的職稱外語(yǔ)考試成績(jī)單或合格證后方可申報(bào)。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國(guó)等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。對(duì)符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人發(fā)（2002）9號(hào)）第六、七條暫不參加考試或免考部分科目（模塊）規(guī)定的人員，須由設(shè)區(qū)的市人事局或省直主管部門(mén)、高等院校人事處出具《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或免試部分科目（模塊）審核表》。（二）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。在符合標(biāo)準(zhǔn)條件的基礎(chǔ)上，各單位要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為申報(bào)的 主要依據(jù)，突出業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為申報(bào)的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。其它各系列和級(jí)別的申報(bào)材料由集團(tuán)公司和各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)聯(lián)系后，由集團(tuán)公司直接報(bào)各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。二、評(píng)審委員會(huì)的組建根據(jù)工作需要，省人力資源和社會(huì)保障廳調(diào)整組建了2010年度專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，并且規(guī)定省管?chē)?guó)有企業(yè)直接負(fù)責(zé)本企業(yè)申報(bào)人員的資格審查、推薦和呈報(bào)工作。第一篇：職稱評(píng)聘工作意見(jiàn)職稱評(píng)聘工作意見(jiàn)各單位、機(jī)關(guān)各處室：為認(rèn)真貫徹落實(shí)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見(jiàn)》（魯人社?2010?44號(hào)）要求，結(jié)合山東省煤炭工業(yè)局2010年度全省煤炭系統(tǒng)職稱評(píng)聘工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司實(shí)際，經(jīng)研究，對(duì)2010年度職稱評(píng)聘工作提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。一、政策依據(jù)今年職稱評(píng)聘工作的政策依據(jù)以魯人社?2010?44號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，文件未提及的，按以前的文件規(guī)定執(zhí)行。今年，依據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳文件精神和省煤炭工業(yè)局會(huì)議要求，集團(tuán)公司只組建工程技術(shù)初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件（一）嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)。申報(bào)和評(píng)審教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格必須符合《教師法》對(duì)學(xué)歷方面的規(guī)定，不符合要求的不得申報(bào)和評(píng)審。根據(jù)國(guó)家規(guī)定和要求，申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。其中屬免考部分科目（模塊）的人員，須將免考部分科目（模塊）審核表、考試科目（模塊）的合格證同時(shí)上報(bào)。（三）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)政策規(guī)定。人力資源和社會(huì)保障部確定，職稱外語(yǔ)等級(jí)考試各語(yǔ)種、類別、級(jí)別的成績(jī)，全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn) 為60分（試卷滿分為100分）。并規(guī)定，達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語(yǔ)考試成績(jī)有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。省人力資源和社會(huì)保障廳明確答復(fù)，魯人發(fā)?2007?19號(hào)文件第二部分第（三）項(xiàng)中的2兩條所涉及的放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的規(guī)定，我集團(tuán)公司不在其范圍內(nèi)。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語(yǔ)考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。（四）關(guān)于外語(yǔ)免試或放寬成績(jī)要求的辦理。符合免于職稱外語(yǔ)考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語(yǔ)考試審核表》；符合放寬外語(yǔ)成績(jī)要求的，須提供外語(yǔ)考試成績(jī)單和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語(yǔ)成績(jī)要求審核表》，由集團(tuán) 公司業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)到省人力資源和社會(huì)保障廳審批備案。評(píng)審時(shí)，破格申報(bào)人員須由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測(cè)試或答辯后，單獨(dú)提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。各單位要切實(shí)加強(qiáng)民主推薦、資格審查力度，加強(qiáng)職業(yè)道德等方面考核，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦。根據(jù)專家委員會(huì)提出的推薦意見(jiàn)，綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。各級(jí)人事部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)人事部門(mén)審核的材料，不得呈報(bào)。凡 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后經(jīng)審核不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)評(píng)審程序的，一律取消資格。（三）非企事業(yè)單位的人員交流或聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，或者事業(yè)單位中由管理崗位聘用到專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫(xiě)申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)