組織部長談心談話發(fā)言提綱-文庫吧資料
2024-11-04 12:29本頁面
【正文】 第四篇：談心談話提綱談心談話提綱向干警轉(zhuǎn)達(dá)黨組的關(guān)心、鼓勵(lì)和問候；了解干警的思想、工作和生活等情況；聽取干警對法院工作的意見和建議；反饋收集到的反映干警本人的主要問題；提醒干警需要注意和改進(jìn)的方面；談話領(lǐng)導(dǎo)和談話對象認(rèn)為需要交談的其他方面。三是在基層組織建設(shè)方面，需要重點(diǎn)抓好非公企業(yè)和新社會(huì)組織的黨建工作，需要在經(jīng)費(fèi)投入、組織保障和黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制等方面下功夫，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。在今年部分縣直單位正職調(diào)整中采用民主遴選的辦法，由縣委委員和縣級(jí)干部從縣直單位符合條件的正科級(jí)干部中進(jìn)行推薦，根據(jù)推薦得票和職位情況確定了xx名任職人選，在考察過程中，由考察組全體成員查閱考察對象的檔案，對“三齡兩歷兩身份”進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡不符合《實(shí)行干部任前檔案審核制度試行意見》 規(guī)定要求的，一律不予任用；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)4拔任用過程中群眾參與范圍和程度，切實(shí)落實(shí)群眾的“四權(quán)”問題；需要加大公開競爭選拔干部的力度，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和規(guī)范化。二、提高選人用人公信度的措施及打算一是民主遴選配正職。去年換屆以來，調(diào)整了2批干部，沒有出現(xiàn)一起拉票賄選情況，確保了干部推薦工作平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)2暢通電話舉報(bào)、做好來信來訪工作的基礎(chǔ)上，我們又設(shè)立了“組織部長信箱”和舉報(bào)信箱，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道，及時(shí)了解干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是選人用人方面的反映，同時(shí)認(rèn)真開展治理拉票行為專項(xiàng)工作。每次的干部調(diào)整方案和具體實(shí)施意見，都明確地提出班子和干部調(diào)整總的指導(dǎo)思想和選拔任用的基本條件。縣委著眼于提高選人用人公信度，嚴(yán)把干部提名、推薦、考察、醞釀、討論決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持做到公平公正，真正把民主、公開、競爭、擇優(yōu)的要求體現(xiàn)到干部選任的全過程。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、聯(lián)系點(diǎn)、蹲點(diǎn)調(diào)研等制度，引深下鄉(xiāng)住村、包村增收和“三進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、聽民意、解難題，增進(jìn)和群眾的感情。推進(jìn)干部自主選學(xué)、組織干部網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的理論修養(yǎng)和實(shí)踐能力?？h委以“學(xué)習(xí)xxx，五比五看爭先鋒”為載體，深入開展“對黨忠誠”教育活動(dòng)、保持黨的純潔性教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立正確的政績觀。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，讓活動(dòng)更加靈活、更有效益；堅(jiān)持典型引路，使活動(dòng)開展更加目標(biāo)明確，少走彎路；堅(jiān)持督查促進(jìn)，讓全體組工干部始終緊繃神經(jīng)、高度重視。建議“鞏固成果、總結(jié)工作、完善制度”的“回頭看”階段放長時(shí)限，切實(shí)建立起務(wù)實(shí)管用的制度。階段設(shè)置要科學(xué)。要結(jié)合實(shí)際，將活動(dòng)目標(biāo)制定與促進(jìn)中心任務(wù)、解決實(shí)際問題、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)相結(jié)合，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。因此，在 制定活動(dòng)的指導(dǎo)思想時(shí)必須做到三個(gè)結(jié)合：一是緊密結(jié)合黨的十八大、十八屆三中全會(huì)，以及總書記的系列講話精神精神；二是緊密結(jié)合省情市情，以及全市轉(zhuǎn)型跨越和“四大戰(zhàn)略”的目標(biāo)任務(wù)；三是緊密結(jié)合部機(jī)關(guān)的當(dāng)前工作和長遠(yuǎn)任務(wù)。
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