freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

汽車生產(chǎn)實習(xí)周記-文庫吧資料

2024-11-04 12:07本頁面
  

【正文】 我負(fù)責(zé)的每一件小事,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,將來才能成就一番大事業(yè)。一周的時間很快就過去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境,更快地融入這個大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開。有一位很熱心的同事,帶著我逛這逛那,帶我參觀了一下公司的整體結(jié)構(gòu)和各個部門,還給我介紹了幾個同事給我認(rèn)識。剛進(jìn)入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。第四篇:汽車實習(xí)周記2012實習(xí)周記(一)今天是周六,挑一個晴朗的早晨記下我第一周來的實習(xí)心得。所有測量人員必須持證上崗,無證人員不準(zhǔn)上崗。測量儀器必須經(jīng)過法定專業(yè)計量部門檢定,未經(jīng)檢定或檢定不合格的儀器不能使用。建立各項管理制度,主要有:(1)驗線、交接樁、保護(hù)制度;(2)測量資料管理制度;(3)測量儀器使用臺帳和檢制度;(4)制定崗位責(zé)任制。第三周本周實習(xí)的主要工作是學(xué)習(xí)測量工作的管理。水準(zhǔn)儀:嚴(yán)格定平,水準(zhǔn)路線要閉合或附合,前后視線等長。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn): 定位測量的精度不小于1/10000,基礎(chǔ)放線、軸線投測、高程控制的精度執(zhí)行北京市測量規(guī)程的要求。工程定位后,由北京市測繪院驗樁,合格后方可使用。做好質(zhì)量檢查工作:每次放線前,均應(yīng)仔細(xì)審圖,放線時要有工長配合并檢查工作,放線后質(zhì)檢人員要及時對所放的線進(jìn)行檢查。平面控制點選擇在控制性強(qiáng)、安全、易于保護(hù)的位置,通視良好、分布均勻。二、質(zhì)量保證措施認(rèn)真學(xué)習(xí)與執(zhí)行國家政策、規(guī)范,明確為工程服務(wù),對按圖施工與工程進(jìn)度負(fù)責(zé),嚴(yán)格校核起始依據(jù)的正確性;測法要科學(xué)、簡潔,精度要合理、相稱。驗線部位取關(guān)鍵環(huán)節(jié)與最弱部位。儀器、鋼尺必須按照《計量法》有的關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢定和檢校。一、驗線工作驗線工作應(yīng)主動,先審《測量方案》,和放線交底在各階段施工前對測量工作提出預(yù)防性要求。抄平時,以此基準(zhǔn)點在施工層的墻、柱上分別抄測500mm線作為高程控制線。(2)標(biāo)高豎向傳遞:在首層設(shè)四個標(biāo)高傳遞點,分別設(shè)在建筑物的四個大角的圓柱上。(3)高程控制: 使用DS3A水準(zhǔn)儀,用來控制梁、板、洞口的標(biāo)高。(1)軸線施測:先用經(jīng)緯儀檢查從地下室傳遞上來的主控點與控制網(wǎng)點校核,精度合格后,再用激光經(jīng)緯儀、鋼尺、小白線將各主要墻、柱軸線彈出,檢查一下尺寸,再將其余軸線和梁的位置線彈出。樓層的測量放線 首層樓是地上結(jié)構(gòu)的最底下一層,直接與地下室相連接,它的放線準(zhǔn)確性直接影響到全樓各層。基礎(chǔ)形式:獨立基礎(chǔ) 實習(xí)崗位:測量員第一周本周實習(xí)的主要工作是177。主體結(jié)構(gòu)合理使用年限:50年抗震烈度:6度。相信在所有山松人的共同努力之下,最后祝愿山松公司會越做越大,越來越好,更上一層樓!第三篇:生產(chǎn)實習(xí)周記生產(chǎn)實習(xí)周記``小金工程概況:工程名稱:瀘州市```酒城一號大樓工程地址:瀘州市```酒城大道二段江陽公園旁 建設(shè)單位:瀘州```地產(chǎn)開發(fā)有限公司 勘察單位:四川省```地質(zhì)工程有限公司 設(shè)計單位:四川省```筑設(shè)計有限公司 施工單位:瀘縣```司監(jiān)理單位:成都``工程監(jiān)理有限公司 地上建筑面積:㎡,基地面積650㎡ 結(jié)構(gòu)型式:鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。員工培訓(xùn)要有長期性、計劃性、穩(wěn)定性。對新員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),增加他們的對歸屬感。(4)擬采取措施針對發(fā)現(xiàn)的以上問題,建議完善員工培訓(xùn)制度。例如在用人晉升方面沒有形成嚴(yán)格的體系制度基礎(chǔ)。這種現(xiàn)象也會導(dǎo)致新鮮的血液難以很快進(jìn)入公司的核心領(lǐng)域發(fā)揮作用。對于制度規(guī)范還不是很健全的私營企業(yè),任用熟悉的人或親人在相關(guān)部門可以起到有效的監(jiān)督防范作用,但長此以往不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。(3)主要存在問題在此次有幸參與的山松公司的招聘工作中,我注意到了山松公司在用人及其晉升方面存在缺陷,私營企業(yè)總是難免有家族制的烙印,山松公司也不例外。(2)本周實習(xí)的收獲和體會由于我自己還是一個剛剛走上實習(xí)崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。通過這次招聘經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的東西做起來并不容易,尤其是干人事,辦事之前應(yīng)該把事情從前到后考慮周全,預(yù)想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況。當(dāng)某個部門出現(xiàn)空缺崗位時,人力資源部門會及時地將空缺崗位的性質(zhì)、職責(zé)及其所要求的條件等在布告檔或是公司網(wǎng)站首頁上以布告形式向廣大員工公布,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開內(nèi)部競聘會,競爭上崗,擇優(yōu)錄用,或者由相關(guān)科室推薦其熟悉的人選,然后根據(jù)員工檔案了解員工教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能等方面的信息,經(jīng)過組織人事部門共同考核篩選,最終錄用。.在外部招聘工作中,我主要協(xié)助發(fā)布招聘信息,電話通知,組織面試,外部招聘的主要渠道有:通過人才招聘會,用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息;大中專畢業(yè)生自薦;在職員工介紹等。(4)擬采取措施建議部門修訂完善山松公司人事檔案內(nèi)容制度,切實從公司人力資源管理和利用的角度出發(fā),把反映個人業(yè)務(wù)水平、技術(shù)專長、工作業(yè)績、個人信用、職業(yè)培訓(xùn)、違法記錄等方面的內(nèi)容納入人事檔案材料中去,適當(dāng)多采用一些定量的指標(biāo)考核員工,另外,定期組織對人事檔案工作的考核評估。(3)主要存在問題在這一周接觸山松公司的人事檔案保管工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)有些個別的人事檔案材料的內(nèi)容質(zhì)量不高,其有些人事檔案材料中空洞的、形式的內(nèi)容較多,實際性的少,反映個人經(jīng)歷、學(xué)歷、工資、政治面貌等一般情況的多,反映個人道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗、技術(shù)專長的少,反映過去情況的多,反映現(xiàn)在情況的少。人事檔案是培養(yǎng),考察,預(yù)測,人才的重要手段,是實現(xiàn)人力資源的重要依據(jù),作為現(xiàn)代企業(yè)能否建立一支知識化,年輕化,專業(yè)化的人才隊伍,人才的管理是基礎(chǔ),是前提,是關(guān)鍵。作為人事檔案保管人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露,嚴(yán)守秘密;,主要包括對人事檔案的數(shù)量,材料收集補(bǔ)充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設(shè)備情況和人事檔案工作人員情況的統(tǒng)計。在人力資源管理的工作中,建立健全人事檔案保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。這些以前看似很難的知識,突然覺得變得容易了許多。(3)主要存在問題通過接受第一周的生產(chǎn)實習(xí)崗前培訓(xùn),在劉姐講解部門人力資源工作某些模塊的時候,有時候會有既熟悉又陌生的感覺,比如說在講解到招聘模塊的時候,工作分析是一個很重要的環(huán)節(jié),但是要想做好這個環(huán)節(jié)的工作還需要認(rèn)真溫習(xí)一下老師課堂上講過的知識點,漸漸的開始覺得應(yīng)該學(xué)會實踐和理論相結(jié)合,溫故知新,真正實現(xiàn)能把所學(xué)達(dá)到致用的轉(zhuǎn)變,不能把自己學(xué)過的知識全部還給老師,學(xué)過的東西要時刻拿出來鞏固,才能真的掌握這個知識,理解它、吃透它,做到事半功倍。一周的時間很快就過去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應(yīng)環(huán)境,更快地融入這個大集體中,因為只有和部門上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開。剛進(jìn)入公司的第一天,一切都很陌生,也很新鮮。(2)本周實習(xí)收獲和體會今天是周末,挑一個晴朗的早晨記下我生產(chǎn)實習(xí)第一周來的實習(xí)心得和體會。此外還熟悉了員工日常管理工作,包括考勤的管理、薪酬績效的考評,公司高管外派學(xué)習(xí)以及鼓勵員工取得相應(yīng)學(xué)歷的獎勵,審批加班費、節(jié)日酬金、補(bǔ)貼、津貼的發(fā)放,人事檔案的托管,勞動合同的鑒證等日常工作環(huán)節(jié)。第二篇:生產(chǎn)實習(xí)周記山東****學(xué)院人力資源管理專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)周記年級2010 級專業(yè)班級4 班姓名學(xué)號指導(dǎo)教師實習(xí)時間:2013年 2月15日 至2013年3月10日公共管理學(xué)院第一周:(1)實習(xí)內(nèi)容:帶著些許激動的心情不知不覺之間已經(jīng)在臨沂新程金鑼集團(tuán)山松生物制品有限公司人力資源部進(jìn)行了一周的生產(chǎn)實習(xí),開始實習(xí)的第一周主要是接受崗前培訓(xùn),人力資源部的科員劉姐熱心的為我介紹了山松公司的企業(yè)文化、企業(yè)精神、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容,通過劉姐耐心的講解我逐漸熟悉了山松公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置體系和人員編制方案,崗位職責(zé)分工,根據(jù)工作需要如何合理調(diào)配人力資源,如何招聘員工、選拔、入職培訓(xùn)、工作考核、員工獎懲、升降、福利、調(diào)動、保險、辭退。有人曾經(jīng)訪問過許多在事業(yè)上功成名就的人,他們一個共同的特點便是,在工作上投入的時間及精力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比工作本身所要求的多。本周我總結(jié)出:在職場上取勝的黃金定律之一便是要有責(zé)任心,凡事盡力而為,并且要任勞任怨。通過這段時間的了解,原來師父并不是看上去那樣一個不起眼的人,聽同事說了很多他厲害的事跡,如果能從他身上學(xué)到東西,對我這次實習(xí)所得和以后的職業(yè)發(fā)展之路一定有很大的幫助。當(dāng)時我差一點兒興奮得尖叫出來。第7周今天指導(dǎo)師父說十分鐘后讓我和陪他一起去其他單位參觀學(xué)習(xí),讓我?guī)瞎P和筆記本,他還跟我說了一句,“上次的那個任務(wù)完成的很漂亮,圓滿到達(dá)了我的要求,我很滿意。在別人遇到困境時,熱情地伸出援手。在工作中,要待人如待己。一個相信自己的人,才會在走路時神采飛揚(yáng),讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人,才會在待人接物時落落大方,這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心,必要時才會委你以重任。因此,我要盡力做好它。今天我開始正式參與部分核心工作了,師傅給我布置了一個任務(wù)。經(jīng)過兩天的苦研,我終于能基本看懂結(jié)構(gòu)施工圖了。給自己準(zhǔn)確定位,并朝著這個方向不懈努力。要多想多思考多問、多問why;對知識要學(xué)精學(xué)透,不能廣而不精。之后我又再次陷入了無所事事的工作狀態(tài)。師父只是微微的點了點頭,說,知道了。在等待師父到來的這段時間里,時間好像變得特別慢,每一分鐘都好像在跟我作對,就是過不去的感覺。為了確保這個工作任務(wù)完成的更加完美,我對任務(wù)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了不下十遍的檢查,確保不出現(xiàn)一個錯誤。第5周轉(zhuǎn)眼之間,實習(xí)已經(jīng)過去了一個多月。感覺有很多東西要學(xué)習(xí),所以總是感覺時間不夠用。接下來幾天,開始正式接手相關(guān)工作,因為是新人,所以在實際執(zhí)行過程中有很多的缺陷與不足,還好有師傅的指導(dǎo),我順利地完成了工作任務(wù)。這個看似簡單的工作任務(wù)就是耐心和細(xì)心,一個小小錯誤就會導(dǎo)致所有的錯誤。大部分的時間都是閑著的,我的師父今天終于分配給我第一個工作任務(wù),我充分利用了大學(xué)里面學(xué)習(xí)的汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)相關(guān)知識,把第一個任務(wù)圓滿完成。第4周這周頭一天星期一,我終于接到實習(xí)以來的第一個真正的工作任務(wù)。雖然都是一些微不足道的小事情,但是也算是給這個辦公室做出的一些貢獻(xiàn)。所以每天早上都不敢偷懶,準(zhǔn)時起床去上班,有時候為了不遲到,不吃早飯都是常態(tài)。但是現(xiàn)在開始上班,同事中沒有人再會把我們當(dāng)成孩子,也不會像老師那樣寵溺和包容我們。經(jīng)過2個多星期的正式實習(xí)工作,我已經(jīng)慢慢適應(yīng)這樣的作息和工作方式了。實習(xí)不想在學(xué)校,很多工作遇到的很多問題都只能自己鉆研,不過好在有很多資料可以查,大學(xué)里學(xué)習(xí)的汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè)相關(guān)知識能夠幫上忙,也不枉大學(xué)的學(xué)習(xí)。第3周不知不覺進(jìn)入了實習(xí)的第三周,生活還在慢慢的適應(yīng),每天按部就班的工作。第二周實習(xí)快結(jié)束了,來這里有一段時間了,雖然同事們都很好,工作也輕松,對工作的環(huán)境有一定的了解,但真正在這里生活了,還是會覺得有些不適應(yīng)。在工作地過程中明白了主動的重要性,在你可以選擇的時候,就要把主動權(quán)握在自己手中。第2周過一周的實習(xí),對自己崗位的運(yùn)作流程也有了一些了解,雖然我是讀是汽車制造與裝配技術(shù)專業(yè),但和實習(xí)崗位實踐有些脫節(jié),這周一直是在給我們培訓(xùn)那些業(yè)務(wù)的理論知識,感覺又回到了學(xué)校上課的時候。雖然第一周的實習(xí)沒什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會本著積極樂觀的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實習(xí)生活中。一周的時間很快就過去了,原以為實習(xí)的日子會比較枯燥的,不過老實說第一周的實習(xí)還是比較輕松愉快的,嘿嘿,俗話說萬事開頭難,我已經(jīng)邁出了第一步了,在接下去的日子里我會繼續(xù)努力的。這次實習(xí)為以后步入職場打下基礎(chǔ)。剛開始,崗位實習(xí)不用做太多
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1