【正文】 ，不能大而全，集中精力做出品牌，真正形成支柱”。經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展滯后，地上無資源，地下無礦藏，是一個典型的農(nóng)業(yè)窮縣。當(dāng)時ＸＸ社會上有句民謠，大概是這樣說的：“四川在中國最窮，南充在四川最窮，ＸＸ在南充最窮”。ＸＸ幅員面積1334平方公里，總?cè)丝?0萬，轄1個街道辦事處，46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣城常住人口10萬人。因此作為一把手，要吃透上情，把握下情，因地制宜的制定一個科學(xué)的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)?？梢娨粋€好的思路對一個地方、一個部門發(fā)展的重要作用。這說明一點，思路決定出路，思想決定行動。體會之二：要客觀制定一個科學(xué)的工作思路思路就是綱領(lǐng)，目標(biāo)就是方向。他就會把他的滿意傳遞給他的親朋好友，甚至他不相認(rèn)識的人。我們通常知曉群眾支持是執(zhí)政資源的深刻道理，但是在接觸每一個群眾的具體利益時，又往往忽視，覺得個把個不所謂。因此，我們在謀劃全局時既要最大限度地滿足最大多數(shù)群眾的要求，讓他們滿意，同時，也要兼顧個別群眾的感受。因此，以群眾滿意為價值取向，要理解群眾的相對性，力爭各層面的滿意。省委常委、省委組織部魏部長講過，群眾是一個相對的概念?；叵胂潞咏稚鐓^(qū)這三年的變化，如果不堅持把群眾意見作為價值取向，就很難在當(dāng)時各類矛盾交織的情況下作出走入社區(qū)開展幫扶的決策，就很難抽出精力和時間沉下身去走到貧困居民家中解決具體實際的問題，也就很難有現(xiàn)在這樣一個和諧的局面。經(jīng)過幫扶，以前居委會開會沒人來，街道無人掃，社區(qū)居民見到干部就躲，背著干部就罵，黨群干群關(guān)系極為緊張。黨委政府也不能把時間耗在接待上訪上，把精力耗在應(yīng)付群眾上訪上。一條年久失修的路大坑小洞，到處黑燈瞎火，甚至有的居民用不起電，還點著煤油燈。我2002年11月25日剛到ＸＸ，接到的第一份見面禮，就是下河街社區(qū)居民的集體上訪，30多個居民拖兒帶母找我要飯吃。隨著時代的變遷和嘉陵江兩岸交通樞紐的南移北遷，區(qū)位優(yōu)勢逐漸弱化，昔日的繁華社區(qū)退化成了貧困的角落。比如：我縣相如街道辦事處下河街社區(qū)的故事就能夠說明這一點。中央強調(diào)“立黨為公，執(zhí)政為民”，實質(zhì)上就是群眾滿意；中央強調(diào)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，歸納起來說的是發(fā)展的速度、質(zhì)量、效益讓群眾滿意，核心仍然是群眾滿意。價值取向也是一個從政理念問題。”我們在基層干的工作很具體，很多東西上升不到理論的層面。2002年底，縣委下派組織部分管基層組織建設(shè)的副部長到中壩村任支部書記，新班子按照縣委的要求確定了并實實在在的貫徹執(zhí)行了以群眾滿意為一切工作價值取向的觀念，通過扎扎實實的工作，很快又在群眾中樹立了威信，起到了主心骨的作用，中壩村村風(fēng)民俗開始變好，生產(chǎn)發(fā)展出現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。鄉(xiāng)干部不敢進村，社干部不愿入戶，農(nóng)戶不上繳提留，黨的聲音傳不到基層，儼然成為與世隔絕的“獨立王國”。這樣一個以私利為價值取向的班子、隊伍，最終失去了民心，動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)。比如我縣長梁鄉(xiāng)中壩村，在上個世紀(jì)90年代中期由于村支部在工作中不堅持群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，而是以權(quán)謀私。在革命戰(zhàn)爭年代，我們很容易注意團結(jié)群眾、依靠群眾，時時處處為老百姓謀求利益；但在和平年代、改革時期，我們卻往往容易忽視群眾的利益，偏離群眾滿意這個價值取向。馬克思主義群眾觀點告訴我們：人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，人民群眾是國家的主人，共產(chǎn)黨的宗旨是為人民服務(wù)的，離開人民群眾的創(chuàng)造勞動，我們的事情將一事無成。體會之一：要始終堅持一個正確的價值取向價值取向是工作的出發(fā)點和歸宿問題，就是我們工作的風(fēng)向標(biāo)，說簡單一點就是讓誰滿意的問題。因此，敬請大家多提寶貴意見，不正之處，敬請批評指正。同志們，非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展離不開大家，非公企業(yè)和社會組織黨建工作提升更是要依靠大家，在座各位都是這一重要工作的直接組織者、實踐者、推動者，使命光榮、責(zé)任重大?！坝H”“清”新型政商關(guān)系的提出和踐行，為黨員干部和企業(yè)家之間如何打交道，指明了方向，劃出了底線。習(xí)近平總書記深刻提出了構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系的重要理念，并分別對領(lǐng)導(dǎo)干部和非公人士提出明確要求，強調(diào)“官”“商”交往要依法依規(guī)、公開透明。有的企業(yè)主“家長作風(fēng)”比較嚴(yán)重，職工能力素質(zhì)參差不齊，在這樣的環(huán)境中，黨組織書記可能會無端受氣，這時大家一定要有好的心態(tài)，要站得高些、看得遠些，該怎么做還怎么做，事情辦好了，自然會得到企業(yè)主和員工的理解信任。但作為書記要甘于這種辛苦，始終保持“不達目的不罷休”的韌勁兒，以苦為樂。要禁得住辛苦。我們很一大部分黨組織書記是兼職的，既要抓好黨建工作，又要抓好日常工作，有時盡管做了很多工作，但是與其他同志薪酬不對等，有時心里會失衡。在這種環(huán)境中，書記沒有吃苦奉獻精神是當(dāng)不好的。三要帶頭重奉獻。要積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，及時化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。要堅持經(jīng)常深入職工群眾，時刻把握群眾的意愿，集中群眾的智慧，尊重群眾的創(chuàng)造，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展凝聚強大動力。我們黨最大的危險就是脫離群眾。非公企業(yè)和社會組織黨組織書記作為職工群眾的“領(lǐng)路人”，應(yīng)該帶頭講政治，積極貫徹黨的路線方針政策，帶領(lǐng)廣大黨員、職工群眾堅守政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不發(fā)表、不散布有違黨的路線方針政策的負面言論，從政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，真正做到“黨有號召、我有行動”，始終聽黨話、跟黨走。一要帶頭講政治。大家作為黨組織書記，必須不斷錘煉黨性修養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，以上率下、無私奉獻，把黨員干部隊伍團結(jié)起來、把各方面力量統(tǒng)籌起來，不斷開創(chuàng)非公企業(yè)和社會組織黨建工作良好局面。要創(chuàng)新工作理念，堅持把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、與本地實際緊密結(jié)合、與黨員職工需求充分貼合、與企業(yè)文化高度契合，因地制宜地開展黨建工作，大力發(fā)現(xiàn)培樹先進典型，激發(fā)黨建創(chuàng)新活力，形成獨具特色的黨建工作，打造一批叫得響、過得硬的基層黨建品牌。但也應(yīng)該看到，有的典型經(jīng)驗還不夠成熟，有的總結(jié)挖掘提煉不夠到位。一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面旗幟。拓寬資金渠道，落實黨組織工作經(jīng)費稅前列支、黨費返撥等制度，加大財政、黨費對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的支持力度，為非公企業(yè)和社會組織黨建工作提供有力保障。有條件的地方要建設(shè)集學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理服務(wù)、溝通交流、文化活動于一體的黨群活動服務(wù)中心。要加強陣地建設(shè)。落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本組織生活制度，保證黨組織規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。堅持把黨建強、發(fā)展強作為根本目標(biāo)，扎實推進“生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的非公企業(yè)黨組織建設(shè)，讓黨組織始終成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的指南針、風(fēng)向標(biāo)和壓艙石。三是加強標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要推進黨的工作覆蓋。非公企業(yè)注冊、登記和報告時同步采集黨建信息及檢查黨建工作。以四上企業(yè)和新建社會組織為重點，做好出資人（負責(zé)人）的思想工作，抓好黨組織覆蓋；開展定期排查、滾動排查，對新增企業(yè)和社會組織做到應(yīng)建必建，不留死角和盲區(qū)。落實省委提出的努力實現(xiàn)全覆蓋的工作要求，確保非公企業(yè)和社會組織發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里、黨的組織就覆蓋到哪里。提高政治站位、強化政治屬性、突出政治引領(lǐng)、發(fā)揮政治優(yōu)勢，要把對黨絕對忠誠落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，著力把基層黨支部建設(shè)成為聽黨話、跟黨走，引領(lǐng)非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。任何時候黨支部建設(shè)都不能放松，黨支部作用都不能弱化。黨的十九大明確指出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作質(zhì)量，就要以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為總抓手，努力做到抓重點、補短板、強弱項、提質(zhì)量，推進黨建工作全面進步、全面過硬。這些問題，極大地影響了我縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作質(zhì)量的提升，要彌補這些差距和短板，要求我們必須認(rèn)真貫徹黨中央和省、市、縣委關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作的各項決策部署，在黨組織規(guī)范化建設(shè)上持續(xù)用力、在創(chuàng)_建品牌上持續(xù)用力，切實把黨組織建設(shè)好，把黨員作用發(fā)揮好，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展提供有力保障。家單位被評為市級基層黨建示范點，家單位被評為縣級黨建示范點。四是精心培育黨建品牌。三是建強黨建活動陣地。通過全面排查和持續(xù)攻堅，我縣非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到%和%，對未建立黨組織的非公企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)工作覆蓋。近年來，縣委高度重視非公企業(yè)和社會組織黨建工作，持續(xù)加大力度，創(chuàng)新工作舉措，使非公企業(yè)和社會組織黨建工作取得了長足進步。黨建工作歸根到底是做人的工作，引導(dǎo)黨員立足崗位爭優(yōu)秀、服務(wù)群眾作表率、奉獻社會立排頭，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在黨員與員工之間搭建一條情感和思想的橋梁，有利于激發(fā)聚才引智、用人留人的正能量。加強黨建工作，可以厚植企業(yè)長遠發(fā)展的人才優(yōu)勢。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)也具有天然的一致性，黨性教育與誠信建設(shè)一脈相承，黨建文化可豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。抓實黨建工作，有利于擴大企業(yè)影響力、塑造企業(yè)文化軟實力。從實踐來看，一些比較大的企業(yè)通過建立強有力的黨組織和現(xiàn)代企業(yè)管理制度，黨組織能夠發(fā)揮自身政治優(yōu)勢，謀全局、議大事、抓重點，提出改革發(fā)展的重大意見建議，主動參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，引領(lǐng)企業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。加強黨建工作，可以保證企業(yè)決策部署的正確方向。貫徹黨中央提出的新發(fā)展理念可以助推企業(yè)發(fā)展。其次，要充分認(rèn)識加強黨建工作是促進非公企業(yè)和社會組織健康發(fā)展的根本保障。一些社會組織還積極參與公共管理，宣傳法律法規(guī)，化解社會矛盾，成為促進社會和諧的“粘合劑”。習(xí)近平總書記的重要論述，宣示了黨中央毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)、保護非公有制經(jīng)濟發(fā)展的堅定決心。尤其是新冠肺炎疫情發(fā)生以來，在各級黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，各類市場主體積極參與應(yīng)對疫情的人民戰(zhàn)爭，團結(jié)協(xié)作、攻堅克難、奮力自救，同時為疫情防控提供了有力物質(zhì)支撐。到年底，我國已有市場主體億戶，其中企業(yè)萬戶，個體工商戶萬戶。在慶祝改革開放40周年大會上，習(xí)近平總書記指出：改革開放40多年來，我國民營經(jīng)濟從小到大、從弱到強，不斷發(fā)展壯大，概括起來，具有“五六七八九”的特征，即貢獻了50%以上的稅收，60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。首先，要充分認(rèn)識非公企業(yè)和社會組織在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用。借這次培訓(xùn)總結(jié)的機會，就如何做好“兩新”組織黨建工作，我再強調(diào)三點意見。通過現(xiàn)場觀摩，大家開闊了眼界，學(xué)到了經(jīng)驗，對高質(zhì)量做好非公企業(yè)和社會組織黨建工作有了新思路、新舉措，更加堅定了抓好非公企業(yè)和社會組織黨建的信心和決心。在座各位的思想認(rèn)識怎樣、業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，不僅直接決定著所在非公企業(yè)和社會組織的黨建工作水平，也事關(guān)我縣非公企業(yè)和社會組織黨建工作的整體成效。在大家的共同努力下，本次觀摩培訓(xùn)班達到了預(yù)期效果。明確電子監(jiān)察主體，加大對部門、單位行政行為的監(jiān)督和考評，定期對監(jiān)察情況進行通報，真正發(fā)揮系統(tǒng)平臺的監(jiān)察效力，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和辦事效能的提升，進