年度大學(xué)生村官聘期(年度)考核實(shí)施方案-文庫吧資料
2025-07-26 13:30本頁面
【正文】 ）。 加強(qiáng)培養(yǎng)選 拔 。 考核組成員對(duì)涉及自己關(guān)系密切的親友等需要回避的，必須回避； 對(duì)涉及 大學(xué)生村官 個(gè)人問題 、群眾反映的有關(guān)情況 和 民主測(cè)評(píng)結(jié)果等，要嚴(yán)格按 相關(guān) 規(guī)定辦理 。 大學(xué)生村官聘期 （ 年度 ） 考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加考核總?cè)藬?shù)的 15％以內(nèi) ， 得分超過 85 分人數(shù)較多的，按得分高低確定優(yōu)秀等次人數(shù)； 鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官 人數(shù)較少或 受到 上級(jí) 表彰人數(shù)較多的， 優(yōu)秀等次人數(shù)由縣 委 組織 部 在不突破全縣優(yōu)秀等次人數(shù)比例的情況下統(tǒng)籌確定。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序。 五 、有關(guān)要求 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。大學(xué)生村官對(duì)聘期（ 年度 ） 考核 結(jié)果 有 異議 的，可以向縣委組織部申請(qǐng)復(fù)核 、 申訴。年度和聘期考核擬評(píng)定為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官 ， 由縣委組織部 在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公示。 （ 4） 結(jié)果公示。 （ 3） 綜合評(píng)價(jià)。 （ 2） 調(diào)查核實(shí)。 組織評(píng)定 （ 1） 訪談了解。 述職 評(píng)議原則上在被考核大學(xué)生村官的任職村進(jìn)行， 參加 述職 評(píng)議 人員范圍為所任職村“兩委”班子全體成員、全體黨員和部分村民代表 ，人數(shù)不少于 30人 。具體步驟為： （一）準(zhǔn)備階段 （ 20xx 年 元 月 8 日前） 制定 下發(fā) 《 20xx年度大學(xué)生村官 聘期（年度） 考核實(shí)施方案 》， 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 根據(jù)實(shí)施方案，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官考核的具體方案 ，并組織 大學(xué)生村官對(duì)照崗位職責(zé)、年度目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)業(yè)富民情況，撰寫工作總結(jié) ，如實(shí)填寫《大學(xué)生村官年度考核登記表》（見附件 2）。 四 、考核方法與步驟 — 3 — 20xx 年 大學(xué)生村官聘期考核由縣委組織部會(huì)同縣人 社局派出考察組，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大學(xué)生村官任職村進(jìn)行考核。聘期考核中， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的表彰不加分，縣 級(jí)部門及以上表彰的加分，分值 與年度考核一致 。 （五）加 分 減分。 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)（ 15分）。 （三）述職述廉評(píng)議（ 25分）。 （二）創(chuàng)業(yè)富民（ 20分）。 （一）履職情況（ 40 分）。對(duì) 20xx 年 大學(xué)生村官，全面考核到村任職以來的表現(xiàn)情況；對(duì) 20xx、 20xx、 20xx、 20xx 年大學(xué)生村官，主要考核 20xx 年度的表現(xiàn)情況。 二、考核對(duì)象： 全體大學(xué)生村官 （選聘為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的大學(xué)生村官和市委組織部選調(diào)生不 納入 考核范圍） 。 — 1 — 20xx 年度大學(xué)生村官 聘期 （ 年度 ）考核 實(shí)施方案 為 全面準(zhǔn)確地掌握大學(xué)生村官的 現(xiàn)實(shí) 表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī) ，加大培養(yǎng)選拔力度，根據(jù)省、市委組織部有關(guān)通知精神，經(jīng)
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