【正文】 可下設(shè)專業(yè)（學(xué)科）評審組，成員3至7人，設(shè)組長1名。三、評審委員會執(zhí)行評委由教育行政部門從評委庫中推薦產(chǎn)生，報同級人力資源社會保障（職改）部門批準(zhǔn)，其中評委會主任委員、副主任委員由教育部門推薦，人力資源社會保障（職改）部門提名，并經(jīng)本屆執(zhí)行評委選舉產(chǎn)生。二、省、市、縣（區(qū)）級人力資源社會保障（職改）部門要按照有關(guān)規(guī)定，建立中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審委員庫。第五條 中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。第四條 評審職級：初級設(shè)員級和助理級，高級設(shè)副高級和正高級。第二條 評審原則：中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審要堅持“民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，把思想品德、工作態(tài)度、教學(xué)水平、工作能力、工作實績作為評審依據(jù)，確保評審質(zhì)量。同時，要認(rèn)真研究和解決評審過程中遇到的各種矛盾和問題，耐心細(xì)致地做好每一位教職工的思想工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好這次評審?fù)扑]工作。因此，各縣市區(qū)要對報送的評審材料層層把關(guān)，確保評審材料真實齊全，準(zhǔn)確規(guī)范，手續(xù)完備。（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保穩(wěn)定。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的時間安排，做好職稱評審的各項工作，務(wù)于7月20日以前上報參加高、中級公開課教學(xué)人員名單，9月16日底以前上報推薦文件、報批表和參評人員推薦材料。要嚴(yán)格根據(jù)文件有關(guān)規(guī)定搞好申報推薦工作，切實把好崗位關(guān)、資格審查關(guān)，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)晉升”的原則，認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，廣泛接受群眾監(jiān)督和上級的檢查，確保評審工作的嚴(yán)肅性，切實做到公開、公正、公平。（二）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。因此，要求各縣市區(qū)要切實加強(qiáng)對中小學(xué)教師職務(wù)評審工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，嚴(yán)格按照文件精神，指導(dǎo)監(jiān)督把好關(guān)，要采取得力措施組織實施，盡快摸清底子，吃透有關(guān)政策，制定實施方案，精心組織，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成職稱評審各項工作任務(wù)。六、幾點(diǎn)要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。符合初級教師職務(wù)晉升條件的，由縣區(qū)市人事局、教育局安排同時予以評審。中、省單位委托代評人員，須提交中、省業(yè)務(wù)主管部門出具的委托評審函，并經(jīng)市人事職改部門審查后介紹到相應(yīng)評委會。填寫的《評審材料目錄》粘貼在報送材料袋上，并注明各種材料份數(shù)（表樣見附1—附4），填寫的《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審公開監(jiān)督卡》貼在主件材料袋背面（表樣見附5）。）。《陜西省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》的填寫，必須準(zhǔn)確嚴(yán)密，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，《評審材料證件裝訂冊》，內(nèi)容排列有序，逐項編號，裝訂整齊統(tǒng)一。（二）材料要求每個申報人員必須實事求是地認(rèn)真填寫任職以來的教育教學(xué)、教研教改工作實績，所報材料必須是任現(xiàn)職以來形成的，取得現(xiàn)職資格以前材料不得上報。申報人員報批表（在Windows下用Excel編寫）要按照職級（中學(xué)高級、中學(xué)一級、小學(xué)高級）、學(xué)科（政治、語文、歷史、地理、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、其它科目）的順序分類分學(xué)科填報。1計劃生育證明材料。破格評審人員必須上報經(jīng)縣市區(qū)人事、教育部門審查的單位出具的主要貢獻(xiàn)、業(yè)績和著作等單行材料。規(guī)定專業(yè)論文的級別和數(shù)量。公開課考核成績表。各種證件：身份證復(fù)印件。任現(xiàn)職期間歷年學(xué)考核表。評審結(jié)束后，將評審結(jié)果分別上報省、市職改辦審批。（六）評審審批。（五）審核整理參評材料。（四）上報推薦材料。（三）組織公開課考核。各縣市區(qū)教育局對學(xué)校推薦人選進(jìn)行崗位和申報資格審查，必須于7月20日以前，將參加高級職稱公開課考核人員名單分別上報市人事局、市教育局。經(jīng)評議合格后，組織教師填寫《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，并將推薦人選材料在校內(nèi)公示一周，無異議后推薦上報。學(xué)校推薦。（二）確定推薦名單（6月30日—7月20日）個人申請。四、評審步驟和時間安排（一）安排部署。弄虛作假、謊報學(xué)歷或工作業(yè)績剽竊他人成果的。未進(jìn)行公示和無公示結(jié)果的材料不予接收。各縣市區(qū)教育局要抽查10所以上學(xué)校的公示情況，并將抽查結(jié)果連同職評工作總結(jié)與評審材料一并上報。（六）關(guān)于公示的規(guī)定各單位在推薦上報參評材料前，必須對所有申報人員的基本條件和主要科研成果等在本單位公示一周，縣區(qū)市向市上推薦時也要公示一周。（四）任期內(nèi)參加過一年以上支教工作的教師，申報高一級教師職務(wù)的，須出示教育行政部門證明材料，在同等條件下優(yōu)先考慮。（三）中小學(xué)校長申報教師職務(wù)任職資格，帶課必須夠規(guī)定節(jié)次，且參加過省市舉辦的校長任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，并持有相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。（3）獲得兩次以上省級教學(xué)能手。三、有關(guān)政策（一）對長期從事小學(xué)教學(xué)工作，具有大學(xué)以上學(xué)歷，所教課程與所學(xué)專業(yè)一致的現(xiàn)任小學(xué)高級教師，政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作成績突出，有連續(xù)擔(dān)任五年以上班主任工作經(jīng)歷，綜合考核為優(yōu)秀，在本單位有相對應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)空缺崗位的前提下，符合中學(xué)高級教師職務(wù)其他條件外，且具有下列條件之一者，也可申報中學(xué)高級教師職務(wù)任職資格：（1）在省級以上教育核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文三篇或出版專著五萬字以上。根據(jù)陜?nèi)税l(fā)（2005）444號文件規(guī)定：中學(xué)高級教師公開課考核由市人事局、市教育局共同組織實施，中學(xué)一級教師公開課考核由市教育局組織實施，小學(xué)高級教師公開課考核由縣市區(qū)教育局組織實施。具體要求和時間安排另行通知。公開課考核合格參評人選，必須控制在本單位相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)空缺崗位之內(nèi)。晉升中學(xué)高級教師職務(wù)者，須通過全市統(tǒng)一組織的公開課教學(xué)；晉升中學(xué)一級和小學(xué)高級職務(wù)者，須通過市縣共同組織的公開課教學(xué)。（六）公開課考核公開課考核是中小學(xué)教師職稱晉升的必備程序，是審定專業(yè)技術(shù)能力水平的重要環(huán)節(jié)。（五）計算機(jī)應(yīng)用能力考試申報中級以上教師職務(wù)（含小學(xué)高級教師）者，須通過全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試：申報中學(xué)高級教師的考4個模塊，申報中學(xué)一級、小學(xué)高級教師的考3個模塊，考點(diǎn)設(shè)在咸陽人才學(xué)院。（2）農(nóng)村小學(xué)教師：必須有一篇能反映本人任現(xiàn)職以來最高水平的專業(yè)論文。（4）其它中學(xué)的教師：必須有二篇以上能反映本人任現(xiàn)職以來最高水平的專業(yè)論文。中學(xué)一級（1）省級標(biāo)準(zhǔn)化高中教師：任現(xiàn)職以來，至少有二篇專業(yè)論文在縣級以上教育刊物發(fā)表或在縣級以上學(xué)術(shù)會議上交流。（6）教研機(jī)構(gòu)：縣市區(qū)教研室教研員須在市級教育刊物上發(fā)表不少于四篇專業(yè)論文。（4）初級中學(xué)教師：至少有一篇專業(yè)論文在市級以上教育刊物發(fā)表或在市級以上學(xué)術(shù)會議上交流，或者有二篇專業(yè)論文在縣級以上教育刊物發(fā)表或在縣級以上學(xué)術(shù)會議上交流。（3）職業(yè)中學(xué)教師：必須有教研成果，即承擔(dān)鄉(xiāng)、縣級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)、開發(fā)任務(wù)或主持并完成和推廣一項具有實用價值的產(chǎn)業(yè)項目。（四）專業(yè)論文或教研成果中學(xué)高級（1）省級標(biāo)準(zhǔn)化高中教師：有一篇專業(yè)論文在省級以上教育刊物發(fā)表或在省級以上學(xué)術(shù)會議上交流，或至少有三篇專業(yè)論文在市級以上教育刊物發(fā)表或在市級以上學(xué)術(shù)會議上交流。晉升中學(xué)高級職務(wù)和小學(xué)高級職務(wù)者每學(xué)年不少于四次示范課或?qū)W術(shù)講座，晉升中學(xué)一級職務(wù)者每學(xué)年不少于兩次示范課或?qū)W術(shù)講座。（6）農(nóng)村小學(xué)（含中心小學(xué)）教師：任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量 360 計劃學(xué)時以上。（4）教師進(jìn)修學(xué)校教師：任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在 160 計劃學(xué)時以上，每學(xué)年至少承擔(dān)一次示范課和觀摩課。（2）職業(yè)中學(xué)教師：任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量 200 計劃學(xué)時以上。凡申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，其任現(xiàn)職以來的綜合考核必須為優(yōu)秀，即任現(xiàn)職以來學(xué)考核結(jié)果均為合格以上等次，其中有兩次學(xué)考核為優(yōu)秀等次或申報當(dāng)年學(xué)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次（如果申報當(dāng)年沒有進(jìn)行學(xué)年考核的，申報前一學(xué)考核結(jié)果必須為優(yōu)秀等次）。（三）業(yè)務(wù)考核和工作量業(yè)務(wù)考核要求。其他學(xué)校中專以下學(xué)歷（不含中專）不得申報中學(xué)一級教師職務(wù)。中學(xué)一級教師職務(wù)：后取大專學(xué)歷累計從事本專業(yè)工作滿10年；中專學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿20年；后取中專學(xué)歷累計從事本專業(yè)工作滿23年。中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上（含28年），后取中專學(xué)歷并累計從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上（含30年）。中學(xué)高級教師職務(wù)：后取本科學(xué)歷的，須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年；大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年；后取大專學(xué)歷的，須累計從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年。熱愛集體，積極參加各種社會公益活動。二、評審條件（一）基本條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。附：《中學(xué)教師職務(wù)晉升評審材料目錄一》《中學(xué)教師職務(wù)晉升評審材料目錄二》《小學(xué)教師職務(wù)晉升評審材料目錄一》《小學(xué)教師職務(wù)晉升評審材料目錄二》《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審公開監(jiān)督卡》《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格公開課名單》《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格審查報批表》同時本部合作刊物有：評職稱發(fā)表各種省級，國家級，核心期刊：：《河南教育》《吉林教育》《陜西教育》《中學(xué)生數(shù)理化》《中學(xué)生政史地》《中學(xué)生閱讀》《中學(xué)英語園地》《文理導(dǎo)航》《數(shù)理化學(xué)習(xí)》《數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)與研究》《新課程》《新課程學(xué)習(xí)》《新課程研究》《科教文匯》《時代教育》《中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊》《科技創(chuàng)新導(dǎo)報》《中小學(xué)電教》《現(xiàn)代閱讀》《青年文學(xué)家》《讀寫算》《中學(xué)英語之友》等幾十種國家級，省級教育類期刊。在職稱評審過程中，嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)禁弄虛作假，對偽造學(xué)歷、資歷、謊報教學(xué)業(yè)績、論文成果等情況的，取消其申報資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職稱評審工作，政策性強(qiáng)，時間緊、任務(wù)重、難度大，是一項十分艱巨復(fù)雜的工作。今年明確規(guī)定，對逾期不報的縣市區(qū)、市直和代評單位，不再接收評審?fù)扑]材料，責(zé)任自負(fù)。（三）嚴(yán)格時限，按時上報。職稱的申報推薦是做好職稱工作的基礎(chǔ)，是提高評審質(zhì)量的關(guān)鍵。市上要對各縣區(qū)市工作進(jìn)展情況及時通報。中小學(xué)教師職稱評審工作，涉及面大、政策性強(qiáng)、比較敏感，是關(guān)系到廣大教師切身利益的一件大事。市直教育單位由中級教師評委會代評。已移交地方或正在辦理移交手續(xù)的企業(yè)學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審，由接收學(xué)校的縣區(qū)市人事、教育部門負(fù)責(zé)推薦。報送的參評材料要用鋼筆填寫，字跡工整，不得漏項，不得涂改。評審材料袋內(nèi)所報材料一律使用A4紙張，大小一致。上報的《評審表》中各單位的公章必須是紅印每位參評人員的上報材料按兩袋分裝，其中一袋為主件（評審表、裝訂冊），一袋為副件（發(fā)表論文、著作原件、各種證書等，原件只要內(nèi)芯，不附硬皮。學(xué)校對其申報內(nèi)容一一進(jìn)行核實，各縣區(qū)市教育局要認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核，對上報的各類證件的復(fù)印件要加蓋單位和教育局公章確認(rèn)。并上報相應(yīng)電子文檔（報批表表樣見附表7）。1呈報單位報送材料：推薦文件（說明是否有相對應(yīng)空缺崗位）及申報人員花名冊一式三份。破格人員個人業(yè)務(wù)自傳一式15份。審批過的調(diào)入、轉(zhuǎn)換審批表。任現(xiàn)職期間專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。學(xué)歷證書、現(xiàn)任職資格證書、聘任證書、《教師資格證書》、《繼續(xù)教育證書》、《新課程培訓(xùn)合格證書》、《計算機(jī)考試合格證》、《崗位說明書》、《聘用合同書》、任現(xiàn)職以來的獎勵證書(原件)；校長還要附《任職資格培訓(xùn)證書》（原崗位培訓(xùn)證）和《提高培訓(xùn)證》。低一級教師職務(wù)任職資格《評審表》。五、報送材料（一）所需材料《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份。（11月16日—12月底）市高、中級評審委員會組織召開評審會議，通過評委審閱、評議、量化賦分、投票表決等程序，進(jìn)行高、中級任職資格評審。（9月16日—11月15日）縣市區(qū)將申報高、中級職務(wù)人員材料經(jīng)市職改辦審查后介紹到市高、中級評審委員會，評委會辦公室根據(jù)評審各項條件，對縣市區(qū)推薦上報的參評對象的參評資格和教育教學(xué)實績進(jìn)行審核，并分職級、分學(xué)科對個