xx中醫(yī)院_年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關鍵問題調(diào)研分析-文庫吧資料
2024-11-03 14:22本頁面
【正文】 治療率偏低，居民選擇中醫(yī)藥治療意向偏低，中醫(yī)院對當?shù)蒯t(yī)療市場占有份額不高，綜合效益欠佳等，這些問題不但直接制約著中醫(yī)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也影響著政府和社會對中醫(yī)事業(yè)的看法。針對性措施：逐年引進中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）醫(yī)師，建設期末占臨床醫(yī)師比例﹥70%；中醫(yī)臨床科室數(shù)﹥60%；廣泛應用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法，門診病人中醫(yī)藥處方量占門診總處方量比例﹥70%，住院病人中接受中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）服務病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%；每周出門診的中級以上中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員≥40人次；具有中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的專科、專病≥15個，5年內(nèi)建成省級重點?？?個，市級重點?？?個；每年開展臨床中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）單病種診療規(guī)范及研究的病種6—8個，5年內(nèi)達到30個以上；開展中醫(yī)特色護理，各科開展中醫(yī)藥特色護理至少3項以上。四、中藥特色指標不達標，臨床療效受限原因分析：中醫(yī)和西醫(yī)的比較，典型的特點是“人無我有，人有我精”，在某些疾病上中醫(yī)能彌補西醫(yī)的不足，甚至超過西醫(yī)。鼓勵醫(yī)務人員參加中醫(yī)藥學歷教育，開展“西學中”培訓。設立衛(wèi)生人才隊伍建設專項資金，切實增加經(jīng)費投入，用于人才隊伍建設和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔、評價、獎勵和引進。但人才建設機制不健全，政策落實不到，組織保障不齊全，計費投入不全面，造成人才流失較大，后備支援力量不夠 針對性措施：加大人才隊伍建設組織保障和經(jīng)費投入。加大中草藥應用，爭取門診處方中，中藥（飲片、成藥、醫(yī)院制劑）處方比例應占70%以上，中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應占30%以上。實施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢項目建設。制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢單病種中醫(yī)診療方案并持續(xù)改進，中醫(yī)單病種數(shù)不少于20個。集人力、物力、財力于一體，搞好重點?？频目剖以O置、病房建設、設備配置、人員配備、制度建設、臨床診療規(guī)范建設。按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南（試行）的相關要求加強科室建設與管理。按照有關規(guī)定，合理設置臨床科室，增設具有中醫(yī)藥治療特色優(yōu)勢的中醫(yī)骨傷病?？?、腦中風病專科、中醫(yī)腫瘤病專科、中醫(yī)肛腸病?？啤⒅嗅t(yī)不孕不育癥?？频?。針對性措施：加大宣傳力度。第三篇：固始縣中醫(yī)院2016年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關鍵問題調(diào)研分析固始縣中醫(yī)院2016年關于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和 提高中醫(yī)臨床療效的關鍵問題調(diào)研分析2016年我院結(jié)合實際情況，做了影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關鍵問題調(diào)研分析，內(nèi)容如下：一、重點專科建設的宣傳力度不夠，特色優(yōu)勢發(fā)揮受限原因分析：盡管我院出臺了一系列有利于重點?？频陌l(fā)展傾斜政策,但在政策落實中卻缺少配套的、可操作性的、有力度的具體規(guī)定。針對性措施：逐年引進中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）醫(yī)師，建設期末占臨床醫(yī)師比例﹥70%；中醫(yī)臨床科室數(shù)﹥60%；廣泛應用中藥飲片和傳統(tǒng)中醫(yī)非藥物療法，門診病人中醫(yī)藥處方量占門診總處方量比例﹥70%，住院病人中接受中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）服務病人占住院病人總數(shù)比例﹥60%；每周出門診的中級以上中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員≥40人次；具有中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的?？啤２ ?5個，5年內(nèi)建成省級重點?？?個，市級重點專科4個；每年開展臨床中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）單病種診療規(guī)范及研究的病種6—8個，5年內(nèi)達到30個以上；開展中醫(yī)特色護理，各科開展中醫(yī)藥特色護理至少3項以上。四、中藥特色指標不達標，臨床療效受限 原因分析：中醫(yī)和西醫(yī)的比較，典型的特點是“人無我有，人有我精”，在某些疾病上中醫(yī)能彌補西醫(yī)的不足，甚至超過西醫(yī)。開展名中醫(yī)學術(shù)經(jīng)驗繼承帶教工作，實施“師帶徒”計劃。鼓勵醫(yī)務人員參加中醫(yī)藥學歷教育，開展“西學中”培訓。設立衛(wèi)生人才隊伍建設專項資金，切實增加經(jīng)費投入，用于人才隊伍建設和高層次衛(wèi)生人才的培養(yǎng)、選拔、評價、獎勵和引進。但人才建設機制不健全，政策落實不到，組織保障不齊全，計費投入不全面，造成人才流失較大，后備支援力量不夠針對性措施：加大人才隊伍建設組織保障和經(jīng)費投入。本著“高起點、高標準、高品位” 的原則把新院區(qū)逐步建設成為“環(huán)境園林化、病房賓館化、設備現(xiàn)代化、技術(shù)標準化、管理規(guī)范化、服務人性化、價格平民化、資訊數(shù)字化”，學科門類齊全、中醫(yī)特色優(yōu)勢明顯的二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。完善基礎設施和新院環(huán)境建設，完善醫(yī)院新一代信息管理系統(tǒng)。按照“總體規(guī)劃，分期建設”的原則，加強規(guī)劃建設工作。針對性措施：我院積極構(gòu)建中藥制劑室，購置先進的設備，引進中醫(yī)藥制劑的先進人才，并與市第一醫(yī)院，市中醫(yī)院，在醫(yī)療、科研、教學、人才培養(yǎng)等諸方面建立全面的對口協(xié)作關系。二、中醫(yī)藥后勤保障基地面積較小，多種藥物研制受限 原因分析：根據(jù)我院目前的的發(fā)展變化，醫(yī)療服務市場也在不斷發(fā)生變化，新的要求 是以改善病人生活質(zhì)量為明確目標的藥物治療的責任性服務規(guī)范，是一種以病人為中心的醫(yī)院藥學工作新形式。開展“中藥膏方”、“冬病夏治”等特殊優(yōu)勢中醫(yī)藥項目。合理配置應用中醫(yī)診療設備，積極采用非藥物中醫(yī)治療方法，充分發(fā)揮中醫(yī)正骨、針灸、推拿、按摩、氣功、熏蒸，拔罐、刮痧等中醫(yī)非手術(shù)、非藥物治療技術(shù)簡、便、廉、驗的優(yōu)勢。重點?？茖２∪藛T重點配備，設備重點投入、條件重點改善、分配重點傾斜，真正做到院有?？啤⒖朴袑２?、病有專治、治有專方。加強重點專科專病建設。根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局關
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