發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度-文庫吧資料
2024-10-28 16:46本頁面
【正文】 到中醫(yī)藥科研事業(yè)，積極爭取上級有并沒有部門的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助，添置必要的設(shè)備設(shè)施，建立必備的研究室。將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為科室綜合考核目標(biāo)重要指標(biāo)，并將考核結(jié)果體現(xiàn)在科室分配方案中。 完善制度保障，從質(zhì)量控制、病種管理、績效考核、勞動(dòng)人事分配、職稱晉升等方面，深化改革，加強(qiáng)管理，建立完善有利于保持發(fā)揮特色優(yōu)勢的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。 堅(jiān)持以繼承為基礎(chǔ)，認(rèn)真總結(jié)中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論的科學(xué)內(nèi)涵和歷代中醫(yī)積累創(chuàng)造的行之有效的豐富經(jīng)驗(yàn)，診療方法等，并加以應(yīng)用，保持原創(chuàng)的特色優(yōu)勢；堅(jiān)持以療效為核心，不斷提高中醫(yī)藥防病治病能力，通過療效彰顯特色優(yōu)勢；堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力，在遵循中醫(yī) 藥發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，大膽吸收現(xiàn)代科技的新思想，新方法，新成果，不斷豐富和創(chuàng)新特色優(yōu)勢；堅(jiān)持以文化為保障，確保醫(yī)院管理層、醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員配置以中醫(yī)為主，大
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